＜p＞景気動向に左右される事なく景気を自らつくっていく企業「景気創造型企業」。
＜/p＞ ＜p＞こうした景気創造型企業の現場を訪れ、その経営の考え方や進め方、さらには現場の匂いを嗅いでみると、これら企業には驚くほど共通した経営上の特長があります。
＜/p＞ ＜p＞その最大級の共通した特徴が、本書のテーマである「人財力」なのです。
＜/p＞ ＜p＞そうした企業は例外なく人財が豊富に存在しているばかりか、そのモチベーションが他の一般企業と比較して抜きん出て高いのです。
＜/p＞ ＜p＞あえて言えば、近年の企業間格差の最大要因は、モノやカネなどではなく「人財力格差」そのものと言っていいでしょう。
＜/p＞ ＜p＞一部の優良企業だけがやっている人を幸せにする経営、幸せにする会社こそが「人財」を集める! !＜/p＞ ＜p＞ベストセラー「日本でいちばん大切にしたい会社」、「なぜこの会社はモチベーションが高いのか」の著者、坂本光司最新刊。
＜/p＞ ＜p＞＜紹介企業＞＜/p＞ ＜p＞ネッツトヨタ南国(自動車販売)/ウインローダー(運送)/天彦産業(鋼材加工販売)/巣鴨信用金庫(金融)/カヤック(ITソフト開発)/生活の木(ハーブ製造販売)/ヘッズ(ラッピング用品企画制作)/ファースト・コラボレーション(不動産)/ライブレボリューション(モバイル広告)/伊那食品工業(寒天製品製造販売)/アチーブメント(人財教育)/南富士(住宅・人材ビジネス)/柳月(和洋菓子製造販売)/都田建設(住宅建設)/水上印刷(印刷)/アニコムホールディングス(ペット保険)/イートス(ITソフト開発)/アクロクエストテクノロジー(ITソフト開発)＜/p＞ ＜p＞（※本書は2013/3/5に発売し、2021/5/15に電子化をいたしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞デジタルのICTとアナログの人間らしさを、よりバランスよく使うためには?＜br /＞ 『アナログ=人間らしさ』を追求する中小企業たちの先進的ICT活用事例をご紹介。
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＜p＞経営学者『日本でいちばん大切にしたい会社』著者＜br /＞ 坂本光司氏推薦！＜/p＞ ＜p＞ポストコロナに完全対応！＜br /＞ 自ら考え、自ら動く人財が育つ5つの原理原則を事例豊富に徹底解説！＜/p＞ ＜p＞「小さな会社応援選書！」シリーズ第4弾！＜/p＞ ＜p＞***＜/p＞ ＜p＞ポストコロナ時代のスタッフ育成法、分かっていますか？＜br /＞ 「ウチのスタッフ、どう育てればいい」？＜br /＞ の悩みを一挙に解決する7つのヒケツ＜/p＞ ＜p＞●コロナにより時代が変わった今、人材育成は何から始めるべきか？＜br /＞ ●売上減の中、スタッフ育成は不要不急。
だが、長期的には育成は必要…＜br /＞ ●テレワーク、オンライン化に、どう対応すればよいか＜br /＞ ●若手リーダーが、若い世代や新人を引っ張ってくれないだろうか＜br /＞ ●組織全体を活性化させ、人材の底上げをしたい＜br /＞ ●社員に、働く意義や意味、社会の中で果たすべき使命などを考えてほしい＜/p＞ ＜p＞そんなお悩みをもつあなた、本書は御社のスタッフを変える1冊です！＜/p＞ ＜p＞「研修なんて、打ち上げ花火だ」＜br /＞ そう思うなら、ぜひ読んでいただきたい。
＜/p＞ ＜p＞なぜなら、著者こそ＜br /＞ 「研修では変わるが、長続きせず戻ってしまう」＜br /＞ そんな現場をいくつも経験した研修講師。
＜/p＞ ＜p＞どうすれば人は変わり続けるのか＜br /＞ どうすれば会社は変わり続けるのか＜br /＞ を研究・分析、実践、検証、改善を繰り返し、＜/p＞ ＜p＞「資質・能力三本柱」＜br /＞ 「人財育成五元論」＜br /＞ を打ち立てました。
＜/p＞ ＜p＞この理論に基づき、研修で、自由闊達に話し合う場づくりと、＜br /＞ 会議活性化や、高速PDCA化を促進することで、＜br /＞ 「離職ゼロ化」「志望者倍増」「業績V字回復」などの成果を多数、出してきたのです！＜/p＞ ＜p＞ポストコロナに対応した人財育成方法のエッセンス。
必見です！！＜/p＞ ＜p＞≪著者の成功事例も盛りだくさん！ 一部をご紹介≫＜br /＞ ■ある会社では、人財育成研修により、きちんと自分の意見を言えるようになり、＜br /＞ あいさつや電話対応が改善。
＜br /＞ 新人同士、仲間意識が芽生えることにより、定着率が高まった。
＜br /＞ ■ある会社内では「周囲が気を遣う人」が大変化！＜br /＞ 「なぜ、自分はこの会社を選び、なぜ、この仕事を選んだのか」を思い出し、＜br /＞ 周囲とのコミュニケーションが改善。
結果、チームが変わり、組織が変わりました。
＜br /＞ ■長野の障がい者支援施設・明星学園では、＜br /＞ 人間力向上研修により専門職スタッフが、挨拶や掃除など、人として当たり前のことを実践。
＜br /＞ 結果、スタッフの定着率向上と応募増加につながりました。
＜/p＞ ＜p＞などなど。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞非連続な環境変化の中で日本企業が生き残るには「戦略実行力」が必要。
バックキャスティング型の戦略策定により常に時代の先を読み、時代にあわせて変革し続けることが重要。
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＜p＞これまで幾度となく人類の未来を切り拓いてきたNASA。
華々しいその成果が知られる一方で、彼らがどのように情報を分析し、意思決定をしてきたかは知られていない。
未知の世界で、危険を避け、確実に成果を獲得するために実践する世界最高峰の頭脳集団の決断技法は、変化が激しく先が読めない現代のビジネス環境においても非常に有用である。
本書では、NASAとマネジメントの両方に精通する著者が、人類の英知とも言える意思決定手法を紹介する。
＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ まえがき＜/p＞ ＜p＞【基礎編】　＜br /＞ CHAPTER1　確率的発想の技法　〜不確実な現象を捉える＜br /＞ ■事例1　着陸機から火星への微生物混入の可能性に関する評価＜/p＞ ＜p＞CHAPTER2　選択の技法　〜合理的に最適解を探る＜br /＞ ■事例2　火星探査ミッションの形態の選択＜/p＞ ＜p＞CHAPTER3　リスク評価・管理の技法　〜システム思考で意思決定の質を高める＜br /＞ ■事例3　スペースシャトルの事故回避のためのマネジメント＜/p＞ ＜p＞【応用編】＜br /＞ CHAPTER4　優先順位付けの技法（その1）　〜飛躍の機会を窺う＜br /＞ ■事例4　火星サンプルリターン・ミッションに応用する技術の戦略的選択＜/p＞ ＜p＞CHAPTER5　優先順位付けの技法（その2）　〜価値ベースの経済性を追求する＜br /＞ ■事例5　火星地表探査ミッションを構成する技術ポートフォリオの最適化＜/p＞ ＜p＞【整理編】　＜br /＞ CHAPTER6　統合的意思決定の技法　〜思考の軸を磨き選別眼を養う＜/p＞ ＜p＞あとがき＜br /＞ 参考文献＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞本書は、コンサルタントが初対面から言葉のキャッチボールを通じて、見込み客の「お困りごと」をどうやって察知するか、から始まります。
そのプロセスを通じて社長の心をグッとつかむとともに、上手な「前置きトーク」を駆使して自分が希望する価格設定で顧問契約を即決させることが可能になります。
＜/p＞ ＜p＞さらに、「お困りごと」の解決策を社長に自ら気づかせる質問話法や、「聞くよりしゃべりたい衝動」との付き合い方、コンサルタントが言ってはいけない「NGワード」、長期契約を続けていくための「次のテーマ」の提案方法など、盛りだくさんな内容で、コンサルタントの「対話の型」を紹介していきます。
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角田識之(著者)販売会社/発売会社：明日香出版社発売年月日：2023/03/01JAN：9784756922649

＜p＞1冊10分で読めて、自分の脳力も上がる新しい速読メソッド！！　最新の脳科学と心理学によって体系化した新たな速読法「GSR（ジェネラティブ スピード リーディング）」をつかえば、300ページの本を10分で、しかも内容を理解して読むことが可能になります。
そのうえ、読むのが早くなるだけでなく、仕事、勉強、家事、スポーツ、コミュニケーションなど、様々な効率もアップします。
その秘密は、脳が活性化されることにあります。
「ジェネラティブ」という心身の状態になることで、リラックスしながら、集中して、効果的に脳力を引き出し、無理なく速読を身につけることができるのです。
「読みたい本があるのに、なかなか時間が取れない」「もっとたくさんの本が読みたいのに、一冊読むのに時間がかかってしまう」「速読を習ったけれど、成果が出なかった」「もっと成果を出したいことがある」当てはまる方は、ぜひ本書でGSRを体験してみてください。
　・GSRを可能にする3つの前提条件　・なぜ、あの世界最強企業は「瞑想」を重視するのか？　・「速読の壁」が、あなたを遅読にさせている　・スタンフォード大学博士の脳力開発法　・速読脳へ進化するための4ステップ　・必要のない本を見極めるシンプルな方法　・1冊10分以内で読書「ハイパークイック式GSR」　・2冊の本の内容をひも付ける「リンク式GSR」　・GSRを最強の会議ツールとして活用する　・資格取得や大学受験でGSRを活用する　・「幸福感」と「読書量」は比例する……etc. 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞マイクロソフトCEO、ナデラ氏絶賛。
＜br /＞ 世界60カ国以上、100万人超の人たちに読まれている「話し方」の教科書。
＜/p＞ ＜p＞暴力や対立、偏った物の見方を排し、対話を導く。
＜br /＞ 実りある対話を妨げ、暴力や対立を生み出している原因は、普段、わたしたちが慣れ親しんでいる話し方や考え方のなかにありました。
わたしたちが知らないうちにしている「比較」や「評価」「決めつけ」が、誤解や無用な争い、暴力や怒りを生み出していたのです。
＜br /＞ 本書は、そうした暴力や対立を排し、人を思いやる実りある対話へと導くためのコミュニケーション手法(NVC=非暴力コミュニケーション)を伝授します。
具体的には、相手を評価したり決めつけたりするのではなく、「自分が抱いている感情」や「自分が必要としていること」に耳を傾け、それを肯定的な言葉で相手に伝えることで人生をより豊かなものにする方法です。
＜br /＞ NVCの要諦はとてもシンプル。
それは次の4つの要素に意識を集中させることです。
＜/p＞ ＜ol＞ ＜li＞評価をまじえず、行動を「観察」する＜/li＞ ＜li＞観察したことに対して抱いている「感情」を突きとめる＜/li＞ ＜li＞そうした感情を生み出している要因、「何を必要としているのか」を明らかにする＜/li＞ ＜li＞それを具体的な行動として「要求」する＜/li＞ ＜/ol＞ ＜p＞NVCの提唱者であるローゼンバーグ氏が著した本書は、30以上の言語に翻訳され、全世界で60カ国以上、100万部超の人たちに読まれているNVCの教科書でありバイブルです。
世界各地の紛争地域でなされた事例や、親子あるいは夫婦での対話、学校や職場、医療やカウンセリングなど身近な事例が多数紹介されています。
＜/p＞ ＜p＞さらに近年ではマイクロソフトCEOのサティア・ナデラ氏がトップ就任直後に本書を幹部社員たちに薦めるなど、ビジネスの現場でも大いに注目されています。
原著第3版の日本語翻訳版にあたる本書では、「紛争を解決するための方法」を新たに第11章として新設するなど、よりビジネスの現場のニーズにも応える内容となっています。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞すべてのビジネスパーソンにとって、データから意味を引き出して問題を解決する「データ分析」は、仕事の“必修科目”になってきています。
「データ分析」と聞くと、なにか難しい数式を使う特別なものだと思うかもしれませんが、実際はエクセルひとつでできて、コツさえつかめば誰でも自分の仕事を数字で説明できるようになります。
街のパン屋さんの再生ストーリーに沿って、対話形式で解説。
読み終えるころには、一生モノの“仕事の武器”が身につきます。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞監修：美崎栄一郎＜br /＞ 初心者でもすぐに使える！ 作業効率がグンとアップする！＜br /＞ 初めてのデジタル文具ガイド本＜br /＞ ビジネスにおいて“仕事ができる人”は日々進化する＜br /＞ デジタル文具に敏感で、常に作業効率化のための努力をしています。
＜br /＞ 本書では最新ツールの情報はもちろん、仕事で実際にデジタル文具をバリバリ使っている達人たちの活用術を紹介します。
＜br /＞ デジタル自体が苦手な人でもすぐに実践できるハウツーを満載しており、使いこなせば仕事の作業スピードが上がり、ビジネススキルも伸びること請け合いです。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞『想像してみてほしい。
気持ちの全てを伝えられた君の姿を。
考えたこと、思いついたことを、きちんと言葉にできた瞬間を。
「こうしたいんだ」っていう君の想いに、共感してくれる仲間が現れた光景を。
そんな自分に近づくためのヒントが、この一冊に詰まっている。
』＜br /＞ 20万部を超えるベストセラー『「言葉にできる」は武器になる。
』が待望の実践版になって新登場!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞世界標準の「スピーチの教科書」登場！＜br /＞ 約3万人がエントリーするトーストマスターズ国際スピーチコンテストの歴代優勝者＜br /＞ 11人のスピーチを徹底分析。
聞き手の「心を動かす極意」を解き明かしました。
＜/p＞ ＜p＞「話題の選び方」「構成方法」から「話し方」「資料の作り方」「不安の克服法」まで、＜br /＞ あらゆるプレゼンやスピーチに使える大切な「話し方の原則」を学べる1冊です。
＜br /＞ さらに、付章として「チャンプが教える優勝の極意」全31を公開。
＜/p＞ ＜p＞著者はベストセラー『TEDトーク　世界最高のプレゼン術』著者のジェレミー・ドノバン。
＜br /＞ そして、トーストマスターズ国際スピーチコンテスト史上最年少優勝者のライアン・エイヴァリー。
＜/p＞ ＜p＞■トーストマスターズとは…＜br /＞ 世界122ヶ国で29万人の会員が「話し方」「パブリックスピーキング」「リーダーシップ」を学ぶ国際的非営利団体。
90年の活動の歴史があります。
日本には約180のクラブがあり、4000名が活動を続けています。
＜/p＞ ＜p＞■「91のチェックポイント」から＜br /＞ スピーチ世界チャンピオンが教える＜br /＞ あらゆるプレゼンやスピーチで使えるチェックポイント91＜/p＞ ＜p＞　2　コア・メッセージを絞り込んだか？＜br /＞ 19　結論で行動を誘発しているか？＜br /＞ 27　メンターを登場させているか？＜br /＞ 36　早い段階で笑いを取っているか？＜br /＞ 52　スピーチ原稿を容赦なく削っているか？＜br /＞ 58　声の高さに変化をつけているか？＜br /＞ 65　基本姿勢を決めているか？＜br /＞ 75　小道具に意味を持たせているか？＜br /＞ 88　話す速度を落としたか？……e.t.c.＜/p＞ ＜p＞■「付章：チャンプが教える優勝の極意」から＜br /＞ 極意6　ストーリー1つ、要点1つに絞る＜br /＞ 極意9　質問で聞き手の意識をノックする＜br /＞ 極意14 好かれようと思うな。
世界を変えようと思え＜br /＞ 極意21　原稿通りに話さなくてもいい＜br /＞ 極意24　聞き手に不意打ちを食らわせてはいけない＜br /＞ 極意29　聞き手が考えていそうなことからスピーチをはじめる……e.t.c.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞いくらデータ収集のシステムや優秀なAIの専門家を入れても、それだけではビジネスには勝てない。
国内のデータサイエンティストとして草分け的存在であり、大阪ガスのデータ分析専門組織を率いた筆者。
現在は滋賀大学データサイエンス学部で教鞭をとり、約25年かけてたどり着いたデータドリブン思考の重要性を示す＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞大前研一の思考ノウハウが詰まった1冊。
＜/p＞ ＜p＞何歳であっても学びたい「発想」のための秘伝メソッドを大公開！＜/p＞ ＜p＞いずれ訪れるシンギュラリティ（技術的特異点）の時代、多くの仕事はAI（人工知能）に取って代わられる。
そこで生き残るには“AIにできないこと”＝「無から有」を生む力を鍛えるしかないーー。
＜/p＞ ＜p＞本書では、40年余りの経営コンサルタント人生の中で大前氏が独自に編み出した「0から1」を生み出す15の発想法を紹介。
＜/p＞ ＜p＞たとえば、本書の後半では、実践編として「新たな市場」を作り出す4つの発想法を解説している。
＜/p＞ ＜p＞■感情移入＜br /＞ ■どんぶりとセグメンテーション＜br /＞ ■時間軸をずらす＜br /＞ ■横展開＜/p＞ ＜p＞これらの発想法は、単にビジネスの現場だけでなく、新しいアイデアを生み出す際の思考ノウハウとして普遍性を持っている。
＜/p＞ ＜p＞〈「人生100年時代」と言われ、今や何歳になっても新しいチャレンジやリブート（再起動）、リスタート（再出発）が必要になっている。
……すべての年代で、AIやロボットにはできない「0から1（無から有）」を生む発想力と問題を解決する「セオリー・オブ・シンキング」が求められるのだ。
〉（新書版まえがき）＜/p＞ ＜p＞大前流イノベーションの教科書、待望の新書化（2018年12月発表作品）。
＜/p＞ ＜p＞※本書は過去に単行本版として配信された『「0から1」の発想術』の新書版です。
「新書版まえがき」などを新たに加筆・修正しています。
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ジェフリーフェファー【著】，守島基博【監修】，佐藤洋一【訳】販売会社/発売会社：翔泳社発売年月日：2010/10/14JAN：9784798120812

著者：通木 俊逸出版社：中央出版サイズ：単行本ISBN-10：4872080645ISBN-13：9784872080643■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■メール便は、1冊から送料無料です。
※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。
※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。
※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。
※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。
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■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
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＜p＞『週刊東洋経済』の人気コーナー「トップの肖像」を単行本化。
　本書は、団塊世代の有名経営者12人に焦点を当て、彼らがいかにして挫折体験を乗り越えて、現在の地位を築いたのか。
『週刊東洋経済』記者の梅沢正邦が描く、感動の人生賛歌。
　「本書には順風満帆の人物は登場しない。
順風満帆の人生はウソくさい。
味気ない。
『失敗』や『挫折』にくっきり彩られた人生こそが人を引きつける。
団塊の世代は「失敗」に恵まれているのである。
（中略）　『トップの肖像』の記事から団塊の世代を抜き出し、一冊の本にまとめたいと考えた理由は二つある。
一つは、若い世代への応援歌を歌えたら、という思いである。
（中略）　本書をまとめたもう一つの理由。
本書はわが団塊の世代、ご同胞に向けた応援歌でもある。
実のところ、筆者も含め団塊の世代の大半は、挑戦者でも冒険者でもなかった。
従順で怯懦であり、安きに流れた。
日本社会のいまの体たらくについて、重い共同責任がある。
反省しよう。
遅ればせながら、本書の登場人物にならって、その他大勢の団塊の世代も一歩踏み出そう、という提案である。
」（はじめにより）。
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＜p＞世界最大級のコンサルティングファーム、アクセンチュアで蓄積されてきたリサーチのセオリーとテクニックを豊富な事例とともに初公開。
＜br /＞ Web検索、統計調査、インタビュー、文献検索、ソーシャルリスニング　etc.　情報を収集・整理・加工し、断片的な事実（ファクト）から＜br /＞ 意思決定に寄与する洞察（インサイト）を抽出するプロの「調べる」テクニックを解説。
＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1章　リサーチの基本的な流れ＜br /＞ 第2章　9つのリサーチ技法1『情報をさがす編』＜br /＞ 第3章　9つのリサーチ技法2『情報をつくる編』＜br /＞ 第4章　リサーチのケーススタディ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞「生産性が上がらない」「部下の仕事のスピードが遅い」「チームのモチベーションが上がらない」部下を持つ上司の多くが抱える悩みです。
そんな悩みをすべて解決する質問方法があります。
それが、「アゲる質問」です！　「アゲる質問」とは、たったひと言だけで気持ちやモチベーションが上がり、仕事の生産性やスピードまで上がる質問のことです。
いままでコーチングや部下指導のセミナーを受けたり、本を読んでもイマイチ効果が出なかった方も、この質問をマスターすれば、部下だけでなく自身の生産性、スピード、モチベーションも劇的に変わります。
思い通りに部下が動かないストレスから解放される、質問法と接し方をご紹介！　・生産性、スピード、モチベーションが劇的に上がる「アゲる質問」とは？　・最高の手法は「アゲる質問×コーチング」である　・私たちは、気づかないうちに「サゲる質問」を使っている　・質問の技術が、仕事の生産性を劇的に変えた　・質問は“思い込みの壁”を超えるきっかけになる　・人を動かす質問で“いま”やるべきことを明確にする　・コミュ障の人ほど「アゲる質問×コーチング」が向いている　・「アゲる質問」は、問題を見える化してくれる　・「アゲる質問」で、仕事の任せ方が変わる　・やる気“だけ”はある人を「行動する人」に変える　・人を動かす質問の「5つのルール」　・生産性を上げる質問の「4ステップ」　・アゲる質問の「5つの技術」　・自分のためのアゲる質問「セルフコーチング」……etc. 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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著者：同友館出版社：同友館サイズ：ペーパーバックISBN-10：4496022362ISBN-13：9784496022364■通常24時間以内に出荷可能です。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞ヤマト運輸の宅配便ドライバー、アサヒロジティクスのトラック運転手など、ものを運ぶ仕事を紹介しています。
　仕事の内容から、めざし方、やりがい、苦労など、多くの写真や図版を使って、ていねいに解説し、子どもたちの「知りたい！」に応えます。
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＜p＞　「社長から『うちの会社でもデジタルをやれ』と言われたのだが、いったい何をすればよいのか」。
最近、大手ITベンダーの経営幹部である著者が顧客企業を訪問すると、困惑したCIO（最高情報責任者）らから、そんな質問を受けることが増えたそうです。
　最新のITを駆使して「デジタルビジネス」と称される新事業を創出したり、既存事業のデジタル化を推し進めたりすることは、今や日本企業にとっても喫緊の課題。
メディアでも連日のように「IoT」や「AI」などの言葉があふれ、記事を読んだ経営者が乗り遅れまいと焦り、CIOや他の役員に「デジタルをやれ」と指示を飛ばしているわけです。
　問題は「何をどうやるか」。
本書では、先進企業の経営者が強い意思で推進する事例などを基に、今すぐ取り組める処方箋を提示します。
日本企業の強みである現場力や顧客志向を活かしイノベーションを起こし続ける具体策とは？ 著者が『緑のトマト』に込めた思いと共に、経営者やCIO、そしてデジタルに取り組む皆さんにお伝えする1冊です。
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著者：橘木 俊詔出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492260528ISBN-13：9784492260524■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：メアリー ミッチェル, ジョン コール, 山崎 武也出版社：PHP研究所サイズ：単行本ISBN-10：4569607748ISBN-13：9784569607740■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：宇田川 荘二出版社：同友館サイズ：単行本ISBN-10：4496029006ISBN-13：9784496029004■通常24時間以内に出荷可能です。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞保護者は、子供の就活にどこまで協力するのがベストなのか＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞親と子どもの関係性は家庭ごとに異なり就活への関わり方もそれぞれで違いますが、最終的に親が就職先の決定に大きな影響力を持つことは変わりがなく、近年の就活に対する知識やポイントを学ぶ必要は一層増してきました。
しかし、出版業界は就活生本人に向けた商品ラインナップに止まっており、親向けの解説書はまだ少ない状況です。
＜/p＞ ＜p＞本書は、そうした親のために「どこまで子供の就活に踏み込むのが理想的か」の基準を教えながら、大切な子どもに間違いのないサポートが行える親になるためのアドバイスが盛り込まれています。
＜br /＞ 著者は、日本最大級の就職情報サイト「マイナビ」の元編集長であり、保護者が知っておくべき今どきの就職活動と保護者に求められる就活支援について徹底解説してくれます。
＜/p＞ ＜p＞●著者＜br /＞ 吉本隆男（元マイナビ編集長）＜br /＞ マイナビ就職情報事業本部 上席キャリアアドバイザー＜br /＞ 大阪府出身。
1990年毎日コミュニケーションズ（現：マイナビ）入社。
就職情報事業本部にて、新卒採用における各種採用広報ツールの制作を幅広く手がける。
その後、出版事業部にてパソコン雑誌、転職情報誌の編集長を務める。
2003年より就職情報事業本部に異動。
就職情報誌の編集業務を経て、就職情報サイト「マイナビ」の各種コンテンツ制作、プロモーション施策の立案・実施を担当。
2015年4月より2018年6月までマイナビ編集長を務める。
現在、講演、執筆活動を中心に活動。
日本キャリア開発協会会員（CDA）＜br /＞ 東洋経済執筆（toyokeizai.net/list/author/吉本+隆男）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞　API（Application Programming Interface）とは、コンピュータ用語でいうと、プログラムの機能を外部から利用できるようにするインタフェースです。
　いま、APIがビジネスの分野に広がろうとしてします。
企業が持つ多くのサービスやデータをAPIによって外部に公開し、それらを他社が利用する動き、すなわち“APIエコノミー”が始まっています。
こうしたAPIエコノミーは企業間をつなげ、米IBM社の資産では2018年で2兆2000億ドル（約250兆円）の巨大な経済圏になる見込みです。
　企業間のサービスやデータを結び、新たなビジネス価値を生むAPIは、すべてのビジネスパーソンに影響を及ぼすものです。
そのAPIの意義や実態を本書で解説します。
　1章ではまず、APIとは何か、を解説します。
誰にとって役立つものなのか、自分たちのビジネスにどんな影響があるのか、どういう考え方で取り組めばよいのかなどを説明し、APIの必要性を理解します。
　2章では、APIの提供者である各企業の取り組みを通じ、その活用法や意義を見て行きます。
三井住友銀行、ジョルダン、アマゾン ウェブ サービスなどのAPI関連の取り組みを紹介します。
　3章では、API取引所を取り上げます。
APIを提供する側、APIを利用する側の双方にメリットがありますが、その仲介役であるAPI取引所が大きな役割を果たします。
海外での取り組みと日本国内の動きを見て行きましょう。
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＜br /＞ ●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。
＜/p＞ ＜p＞【これ一冊で電験三種の「理論」に合格！ 初学者・独学者のための、究極にわかりやすい教科書＆問題集の改訂版！】＜br /＞ 発刊以来、「こんなにわかりやすい電験三種の書籍はなかった！」と好評の「みんなが欲しかった！電験三種シリーズ」が改訂。
＜/p＞ ＜p＞なぜ？どうやって？＜br /＞ といった初学者の疑問にこたえるフルカラーのわかりやすい教科書＋教科書にリンクした奇問・難問を排除した重要過去問題集で、これ一冊で、「理論」科目に合格できる！＜/p＞ ＜p＞【本書の特徴】＜br /＞ ●論点をやさしい言葉でわかりやすく説明！＜br /＞ コンパクトにまとまったわかりやすい記述で、初学者でもSectionを細かくわけているので、スキマ時間にも学習しやすい！＜br /＞ ●カラーで見やすい図や板書で、パッと見てわかる！＜br /＞ フルカラーで見やすい図版とこだわり抜いた板書で、重要事項がパッと見てわかります。
復習の際にも効果バツグン！＜br /＞ ●別冊問題集とリンクすることで、効率的な実力養成ができる！＜br /＞ 教科書を学習したあとに奇問・難問を排除し厳選した過去問題を解くことで効率的に力が身につきます。
また、教科書と問題集に分解でき、復習の際にも使いやすい！＜/p＞ ＜p＞◆文系出身者、初学者には『みんなが欲しかった！電験三種はじめの一歩』との併用がおススメです！＜/p＞ ＜p＞【特に本書をおススメしたい方】＜br /＞ ●これから電験の勉強を始めようと思っている方＜br /＞ ●文系出身で、一度挫折してしまった経験のある方＜br /＞ ●これまでの教科書を読んだけど、イマイチ全体像が理解できなかった方＜br /＞ ●電気工事士から電験にステップアップしようと思っている方＜/p＞ ＜p＞【第2版からの改訂点】＜br /＞ 刊行後の本試験問題を傾向を踏まえ内容を見直すとともに、問題集もアップデート。
＜br /＞ とくに、CBT実施にともない頻出の問題を掲載するとともに、問題集の解説を充実させました。
＜/p＞ ＜p＞【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】＜br /＞ ●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。
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＜p＞日本で最大のCSR（企業の社会的責任）情報を保有するのが東洋経済CSRデータベースです。
2005年に開始した東洋経済CSR調査は、2016年実施の第12回で1408社（上場1364社、未上場44社）の詳細なCSRデータをまとめることができました。
この情報は『CSR企業総覧』雇用・人材活用編2017年版（B5サイズ1176ページ、定価20,520円）、『CSR企業総覧』ESG編2017年版（B5サイズ1864ページ、定価23,760円）の2冊にすべて掲載していますが、高額なため「見たい情報はあるが個人での購入は難しい」という声を多くいただいておりました。
そこで、膨大な掲載情報の中からテーマ別にデータを抽出・再編集して、お求めやすい価格で電子書籍として刊行したのが『東洋経済CSRデータeBook』シリーズです。
それぞれ1000社を超える会社の情報を掲載する各テーマで日本唯一の情報源と言えるでしょう。
本電子書籍は日本企業の従業員の子育て・介護支援の取り組みをまとめたデータブックです。
産休・育休取得者数、介護休業取得者数、就学前の子を持つ社員が利用可能な制度など幅広い情報を掲載しています。
＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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