全国労働組合総連合 労働運動総合研究所 学習の友社コクミン シュントウ ハクショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2004年12月 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784761706272 第1章　05春闘をめぐる情勢／第2章　職場と地域に憲法を／第3章　許すな大企業の横暴、小泉「構造改革」／第4章　雇用・賃金・生活の改善めざして／第5章　春闘50年と05国民春闘の課題／第6章　日本経済の民主的再建と国民生活改善の展望／資料編 本 人文・思想・社会 社会 労働

全国労働組合総連合 労働運動総合研究所 学習の友社コクミン シュントウ ハクショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2011年12月 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784761706791 総論／1　日本経済／2　「原発ゼロ」の日本を／3　労働者家計と賃金／4　安定した良質な雇用の実現を／5　働くルールの確立を／6　年金・社会保障の充実を／7　公務・公共サービスの拡充を／8　内部留保・資料 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者「あなたとすすめる労働組合活動」編集委員(編著)出版社学習の友社発売日2007年10月ISBN9784761703608ページ数127Pキーワードあなたとすすめるろうどうくみあいかつどうじつせん アナタトススメルロウドウクミアイカツドウジツセン がくしゆう／の／ともしや ガクシユウ／ノ／トモシヤ9784761703608目次第1章 いまなぜ労働組合か/第2章 労働者・労働組合の権利/第3章 要求とはなにか、どうつかんでたたかうか/第4章 政策とはなにか、なぜ必要か、どうつくるか/第5章 みんなで討論、みんなで決定、みんなで実践/第6章 元気のでる執行委員会・方針をつくる/第7章 宣伝・学習など日常活動の意義とポイント/第8章 労働組合のたたかい方/第9章 全国の労働者と共同したたたかいを/第10章 組織拡大こそ最大の要求闘争

雇用と生活を守るために 全国労働組合総連合 学習の友社 学習の友社シン ジユウ シュギ ノ ハタン ノ ナカ デ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ 発行年月：2009年06月 ページ数：88p サイズ：単行本 ISBN：9784761706586 アジア／オセアニア／北米／中南米／アフリカ／欧州／独立国家共同体／国際労働機関（ILO） 2009年版も国別にデータファイル的な事例調査を基本として、5大陸、1地域（欧州連合、EU）と41ヶ国をカバーし、いくつかの国々についてはそれぞれのたたかいの背景や執筆者の視点を含めた評価が行われている。
新自由主義的なグローバル化の進行のもとで米国の軍事的経済的覇権が強まる中、日本の労働者のたたかいと世界各国の労働運動の共通性を認識し、各国のたたかいの教訓を日本のたたかいに生かすことが必要になっている。
こうした要請に応えるため、本調査では2008年中にたたかわれた世界各国の労働者と労働組合の主要な闘争の実態を分析し、解明する。
本 人文・思想・社会 社会 労働

間違いだらけ？職場うつ対策の罠 POSSE 堀之内出版ポッセ 発行年月：2012年03月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784906708017 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者「あなたとすすめる労働組合活動」編集委員(編著)出版社学習の友社発売日2007年10月ISBN9784761703608ページ数127Pキーワードあなたとすすめるろうどうくみあいかつどうじつせん アナタトススメルロウドウクミアイカツドウジツセン がくしゆう／の／ともしや ガクシユウ／ノ／トモシヤ9784761703608目次第1章 いまなぜ労働組合か/第2章 労働者・労働組合の権利/第3章 要求とはなにか、どうつかんでたたかうか/第4章 政策とはなにか、なぜ必要か、どうつくるか/第5章 みんなで討論、みんなで決定、みんなで実践/第6章 元気のでる執行委員会・方針をつくる/第7章 宣伝・学習など日常活動の意義とポイント/第8章 労働組合のたたかい方/第9章 全国の労働者と共同したたたかいを/第10章 組織拡大こそ最大の要求闘争

橋下改革をジャッジせよ！ POSSE JRCポッセ 発行年月：2012年06月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784906708024 本 人文・思想・社会 社会 労働

たたかいで道を開こう 志位和夫 新日本出版社ニンゲンラシイ ロウドウ オ シイ,カズオ 発行年月：2009年03月 ページ数：174p サイズ：単行本 ISBN：9784406052283 志位和夫（シイカズオ） 1954年千葉県生まれ。
1979年東京大学工学部物理工学科卒業。
現在、日本共産党幹部会委員長、衆議院議員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　働く仲間とともに「派遣問題」にとりくんで／1　派遣労働を問う（派遣質問（1）ー人間“使い捨て”では未来ない（08．2．8）／労働者派遣法は「原則自由化」前に戻せ（08．7．25））／2　大企業の無法をただす（連帯と希望を全国に広げよう（08．10．5）／派遣質問（2）ー大企業の無法をただせ（08．10．7）／派遣法抜本改正と無法許さぬたたかいを一体で（08．10．9））／3　「派遣切り」とのたたかい（大企業による大量「首切り」から雇用を守る国民的反撃を（08．11．21）／無法な「首切り」許さず、正社員化をめざすたたかいを（08．12．4）／年の瀬を迎え雇用と中小企業を守る緊急対策を（08．12．4）／麻生首相との党首会談（08．12．5）／日本経団連・御手洗会長への要求書（08．12．18）／「年越し派遣村」（09．1．4）／政治の責任で「三つの仕事」を同時並行で（09．1．15）／派遣質問（3）ー「派遣切り」を止めよ（09．2．4）／現行法のもとでも「派遣切り」を撤回させる道はある（09．2．10）） 働く仲間とともに「派遣問題」にとりくむ。
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全国労働組合総連合 労働運動総合研究所 学習の友社コクミン シュントウ ハクショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2001年12月 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784761706159 第1章　今日の経済政治情勢と国民的共同への諸条件ー失業と倒産と戦争に反対する一大国民春闘への展望／第2章　リストラ反対、雇用確保と労働時間短縮のたたかい／第3章　賃金の底上げ実現、賃金体系の改悪に反対し、闘争をどうすすめるか／第4章　いのちと健康をおびやかす医療保障の破壊と後退を許さず、権利としての社会保障実現へ／第5章　魅力と活力ある春闘と労働組合をどうつくるのか／データ・資料篇 本 人文・思想・社会 社会 労働

ダメな雇用創出が震災復興を妨げる？ POSSE JRCポッセ 発行年月：2011年12月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784906708000 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者藤本篤志(著)出版社宝島社発売日2012年12月ISBN9784800200990ページ数190Pキーワードしゆうかつのかべかなりへんなしゆうかつ シユウカツノカベカナリヘンナシユウカツ ふじもと あつし フジモト アツシ9784800200990内容紹介学生は、就活の目的を間違えて捉えている。
友人より優越感に浸るためでも、親に喜んでもらうためでも、近所で自慢するためでもない。
自分の人生の方向性を決める大切な第一歩…それが、就活の目的なのです。
にもかかわらず、就活マニュアルを熱心に読み、仮面を被ったまま、誰もが就職したがる有名企業にアタックする学生があとを絶ちません。
しかし、それは本当に正しい就活と言えるのでしょうか？本書では、マニュアル化された就活に疑問を投げかけ、本来あるべき仕事選びの方法を伝授します。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 どうしても読んでほしいメッセージ/第2章 「仮面就活」の実態を明らかにする/第3章 サラリーマンとして成功する人、しない人/第4章 スッピン就活のススメ/第5章 スッピン力を高める/第6章 「働く」ということ

全国労働組合総連合 労働運動総合研究所 学習の友社コクミン シュントウ ハクショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2005年12月 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784761706333 1　総論／2　日本経済／3　労働者家計と賃金／4　雇用・労働時間／5　小泉悪政とのたたかい（制度政策要求）／6　労働者の健康・労災／7　資料編 本 人文・思想・社会 社会 労働

青年シリーズ 中田進 学習の友社ハタラク コト イキル コト ナカタ,ススム 発行年月：1993年04月 ページ数：110p サイズ：単行本 ISBN：9784761713010 はじめに　働くってなんだろう／1　人間にとって「働く」とは／2　社会のしくみと働くこと／3　資本主義社会での労働と労働者／4　働くことと働く人びとの未来 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者水口洋介(著)出版社学習の友社発売日1998年11月ISBN9784761703516ページ数111Pキーワードとうさんしたときにしつておくべきこと トウサンシタトキニシツテオクベキコト みなぐち ようすけ ミナグチ ヨウスケ9784761703516

はじめよう、「働く」準備 藤嶺叢書 藤嶺学園藤沢中学校・高等学校 かまくら春秋社ジュウサンサイ ノ スタート ライン 発行年月：2011年05月 ページ数：214p サイズ：単行本 ISBN：9784774005225 本 人文・思想・社会 社会 労働

出版社全国労働組合総発売日2011年07月ISBN9784761706722キーワードもんだいちんあげこようかくほでききとつぱ モンダイチンアゲコヨウカクホデキキトツパ ぜんこくろうどうくみあいそうれ ゼンコクロウドウクミアイソウレ9784761706722目次アジア/オセアニア/北米/中南米/アフリカ/欧州/独立国家共同体（CIS）/国際労働機関（ILO）

全国労働組合総連合 労働運動総合研究所 学習の友社コクミン シュントウ ハクショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2010年12月 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784761706692 1　総論／2　日本経済／3　労働者家計と賃金／4　重大化する雇用失業問題／5　働くルールの確立を／6　「逆立ち」政治と財政の転換／7　資料編 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者大高保明(著)出版社学習の友社発売日2004年12月ISBN9784761706289ページ数111Pキーワードいきいきとしたそしきかつどうようきゆうだんけつ イキイキトシタソシキカツドウヨウキユウダンケツ おおたか やすあき オオタカ ヤスアキ9784761706289目次1 労働組合の組織活動（組織活動と組織者/組織活動は要求が出発点/労働組合民主主義 ほか）/2 実践活動の中から（「組合ニュースは見せられない？」/多数決って民主主義？/対話と共同 対話は要求のはじまり ほか）/3 民主的な運動における組織活動?民主商工会の運動から（自主的、民主的な活動/方針と規約、そして民主的運営/役員と実践 ほか）

「ブラック」化する介護・保育？ POSSE JRCポッセ 発行年月：2012年09月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784906708031 本 人文・思想・社会 社会 労働

全国労働組合総連合 労働運動総合研究所 学習の友社コクミン シュントウ ハクショ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ ロウドウ ウンドウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2006年12月 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784761706395 1　総論／2　日本経済／3　労働者家計と賃金／4　雇用・労働時間／5　働くルールの確立を／6　新自由主義「構造改革」とのたたかい／7　資料編 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者中田進(著)出版社学習の友社発売日1993年04月ISBN9784761713010ページ数110Pキーワードはたらくこといきることせいねんしりーず ハタラクコトイキルコトセイネンシリーズ なかた すすむ ナカタ ススム9784761713010

出版社全国労働組合総発売日2011年07月ISBN9784761706722キーワードもんだいちんあげこようかくほでききとつぱ モンダイチンアゲコヨウカクホデキキトツパ ぜんこくろうどうくみあいそうれ ゼンコクロウドウクミアイソウレ9784761706722目次アジア/オセアニア/北米/中南米/アフリカ/欧州/独立国家共同体（CIS）/国際労働機関（ILO）

著者福地保馬(著)出版社学習の友社発売日2010年12月ISBN9784761711146ページ数118Pキーワードでいーせんとわーくのじつげんおろうどうあんぜん デイーセントワークノジツゲンオロウドウアンゼン ふくち やすま フクチ ヤスマ9784761711146目次第1章 ますます深刻になった労働者の健康状態（メンタルヘルスの悪化/身体の不健康も進行）/第2章 「労働」が労働者の健康を決める（健康は社会的産物/労働者の健康状態は「労働」の反映 ほか）/第3章 現代労働者の健康状態は、現代の働き方を反映している（現代労働者の健康問題の背景/破壊された「八時間労働制」 ほか）/第4章 職場・働き方を変えて健康をまもる（労働者の健康障害の予防原則/労働者の健康をまもる「力」）/資料 働くもののいのちと健康をまもる全国センター・「政策・制度要求」

著者自由法曹団(編著)出版社学習の友社発売日2009年01月ISBN9784761703622ページ数111Pキーワードなくそうわーきんぐぷあろうどうせいかつそうだんまに ナクソウワーキングプアロウドウセイカツソウダンマニ じゆう／ほうそうだん ジユウ／ホウソウダン9784761703622目次第1章 労働者の権利を活用しよう/第2章 派遣職場から違法と無権利をなくすために/第3章 パート労働者の待遇改善のために/第4章 外国人研修生・技能実習生の生活と権利を守ろう/第5章 泣き寝入りせず立ち上がろう?いろいろある救済手続/第6章 困ったときのセーフティネット?生活保護は権利です/第7章 多重債務に負けるな

著者：中谷 彰宏出版社：KADOKAWA(メディアファクトリー)サイズ：単行本ISBN-10：4889912339ISBN-13：9784889912333■こちらの商品もオススメです ● トレンドの達人 / 中谷 彰宏 / KADOKAWA(メディアファクトリー) [単行本] ● 交渉の達人 人を“その気”にさせる86の作戦 / レナード コレン, グッドマン ピータ, 中谷 彰宏 / 飛鳥新社 [新書] ● 大人の恋の達人 / 中谷 彰宏 / KADOKAWA(メディアファクトリー) [単行本] ● 女心マーケティングの達人 / 中谷 彰宏 / KADOKAWA(メディアファクトリー) [単行本] ● 『私の恋』の達人 / 中谷 彰宏 / KADOKAWA(メディアファクトリー) [単行本] ● 恋と自分探しの達人 / 中谷 彰宏 / KADOKAWA(メディアファクトリー) [単行本] ● 複業の達人 / 中谷 彰宏 / KADOKAWA(メディアファクトリー) [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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物事は両面から見なくっちゃ！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 就職をどう考えるか？/2 会社はどうやって選んだらよいのか？/3 面接に臨む心構え/4 内定がもらえないで自信を失ったときどう考える？/5 複数の内定をもらって、その中からひとつ決めるにはどうする？

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著者：坂巻 美和子出版社：西田書店サイズ：単行本ISBN-10：4888664048ISBN-13：9784888664042■通常24時間以内に出荷可能です。
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商品情報 商品の説明 出版社からのコメント残業・休日出社して、人生を会社に捧げる時代は過ぎ去った。
長時間働いても、生産性が高くなければ意味がない。
誰よりも「働きマン」だった著者がどのように変わったか、そして仕事と共に家庭や人生にも貢献する新しいタイプの日本人像を示す。
衰えゆく日本を変えるには、何よりも私たちの「働き方」を変えることが、最も早道だ。
なぜか?　その答えは本書の中にある。
内容（「BOOK」データベースより）残業・休日出勤して、人生を会社に捧げる時代は過ぎ去った。
長時間働いても、生産性が高くなければ意味がない。
誰よりも「働きマン」だった著者がどのように変わったか、そして仕事と共に家庭や社会にも貢献する新しいタイプの日本人像を示す。
衰えゆく日本を変えるには、何よりも私たちの「働き方」を変えることが、最も早道だ。
なぜか?その答えは本書の中にある。
著者について駒崎弘樹(こまざき・ひろき)1979年生まれ。
99年慶応義塾大学総合政策学部入学。
在学中に学生ITベンチャー経営者として、様々な技術を事業化。
同大卒業後「地域の力によって病児保育問題を解決し、育児と仕事を両立するのが当然の社会をつくれまいか」と考え、 ITベンチャーを共同経営者に譲渡し、「フローレンス・プロジェクト」をスタート。
04年内閣府のNPO認証を取得、代表理事に。
著書に『「社会を変える」を仕事にする　社会起業家という生き方』(英治出版)がある。
2012年までに東京全土の働く家庭をサポートすることを志す。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)駒崎/弘樹1979年生まれ。
99年慶應義塾大学総合政策学部入学。
在学中に学生ITベンチャー経営者として、様々な技術を事業化。
同大学卒業後「地域の力によって病児保育問題を解決し、育児と仕事を両立するのが当然の社会をつくれまいか」と考え、ITベンチャーを共同経営者に譲渡し、「フローレンス・プロジェクト」をスタート。
04年内閣府のNPO認証を取得、代表理事に(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 主な仕様

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著者について駒崎弘樹(こまざき・ひろき)1979年生まれ。
99年慶応義塾大学総合政策学部入学。
在学中に学生ITベンチャー経営者として、様々な技術を事業化。
同大卒業後「地域の力によって病児保育問題を解決し、育児と仕事を両立するのが当然の社会をつくれまいか」と考え、 ITベンチャーを共同経営者に譲渡し、「フローレンス・プロジェクト」をスタート。
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著書に『「社会を変える」を仕事にする　社会起業家という生き方』(英治出版)がある。
2012年までに東京全土の働く家庭をサポートすることを志す。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)駒崎/弘樹1979年生まれ。
99年慶應義塾大学総合政策学部入学。
在学中に学生ITベンチャー経営者として、様々な技術を事業化。
同大学卒業後「地域の力によって病児保育問題を解決し、育児と仕事を両立するのが当然の社会をつくれまいか」と考え、ITベンチャーを共同経営者に譲渡し、「フローレンス・プロジェクト」をスタート。
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