＜p＞DOPEZ VOTRE INTELLIGENCE ?MOTIONNELLE GR?CE AU NUNCHI !＜/p＞ ＜p＞Le nunchi est un savoir-faire relationnel. Proche de l’empathie mais ?galement plus riche, cette perception subtile consiste ? deviner les dispositions int?rieures r?elles de vos interlocuteurs (leurs pens?es, leurs ?motions...) et ? saisir les enjeux de la situation (objectifs cach?s, int?r?ts, injonctions externes, poids des normes...) qui ne sont pas exprim?s directement.＜/p＞ ＜p＞?tre capable de d?tecter les non-dits et mobiliser ces informations pour influer positivement sur un ?change ou une discussion permet de construire avec autrui un lien plus authentique. Dans toutes les sph?res sociales?professionnelle, familiale, amicale, amoureuse, associative ?, cette ma?trise donne l’opportunit? de cr?er et d’entretenir des relations pacifi?es et enrichissantes.＜/p＞ ＜p＞Pour d?velopper son nunchi, il est n?cessaire de comprendre l’origine de cette m?thode et sa philosophie, puis d’apprendre ? mettre en oeuvre les techniques nunchiques dans son quotidien ? ce que vous propose ce livre accessible et hautement pratique !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Devenir soi sans rechercher l'approbation constante d'autrui, et si c'?tait possible ? Qui n'a jamais souhait? ressembler aux autres, ou para?tre davantage ≪ parfait ≫ ? Cette qu?te de perfectionnement est tellement ancr?e depuis notre plus jeune ?ge que nous avons l'impression qu'elle fait partie int?grante de notre personnalit? ou de nos valeurs. Pour autant, cette qu?te insatiable, n'est-elle pas un conditionnement li? ? notre environnement familial ou soci?tal ? N'est-elle pas la cons?quence d'un besoin d'amour, d'appartenance, dissimulant un besoin de reconnaissance et d'existence ? S'?veiller ? soi, s'expanser pleinement et s'aimer tel que vous ?tes pour l'?ternit?, voil? le cadeau que vous pouvez d?cider de vous offrir d?s aujourd'hui. Car devez-vous encore patienter, vous impatienter, vous limiter ? Pour quelle raison faudrait-il perdre encore une seule seconde de votre vie par souci de faire ce que les autres attendent de vous ? Sentez-vous l'appel de votre corps et de votre ?me ? vous r?v?ler, vous exprimer, vous ?panouir tel・le que vous ?tes, dans votre pure v?rit?, votre essence singuli?re ? Authentique ! est un cri du coeur pour vous relever et ne plus jamais vous abandonner ! C'est maintenant que tout commence...＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Je suis la fondatrice et PDG de ShantyBiscuits, une marque de biscuits ? messages. J’ai d?marr? en faisant les biscuits dans ma cuisine, sans avoir fait d’?tudes, sans argent et sans m?me avoir l’impression de monter une entreprise. Dix ans plus tard, mon usine produit plusieurs millions de biscuits par an, je suis invit?e ? raconter mon parcours dans des podcasts, Shanty Biscuits est un cas d’?cole en termes de marketing et on m’appelle d?sormais la Bisqueen.＜/p＞ ＜p＞Ce livre n’est pas une ode ? l’entrepreneuriat. C’est simplement mon histoire, racont?e avec mes mots, le chemin parcouru, l’envers du d?cor, ce qui s’est jou? dans ma t?te et la preuve que la vie est impr?visible.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞UNE NOUVELLE VISION DU MANAGEMENT : TOUT COLLABORATEUR EST AUSSI MANAGER !＜/p＞ ＜p＞Le mod?le de management hi?rarchique et pyramidal en place dans la majorit? des entreprises n’est plus compatible avec les enjeux et les mentalit?s de notre ?poque. Pour r?pondre aux d?fis d’agilit? des entreprises, s’adapter ? la complexit? du monde qui nous entoure et fid?liser les meilleurs collaborateurs, il est temps de repenser les rapports au sein des organisations.＜/p＞ ＜p＞Qu’est-ce qu’?tre manager aujourd’hui ?＜br /＞ Pourquoi la relation hi?rarchique est-elle une impasse ?＜br /＞ Comment gagner en autonomie et en efficacit? par un changement d’approche radical ?＜br /＞ Quels sont les avantages de la d?marche ≪ Tous managers ≫ pour l’organisation ?＜br /＞ Faire de tous des managers, selon ce que chacun peut apporter aux autres, selon la diversit? des profils et la multiplicit? de leurs besoins : voil? le projet de cet ouvrage. Au-del? d’une analyse fine du mod?le hi?rarchique actuel, l’auteur livre des solutions concr?tes, illustr?es de retours d’exp?riences et de nombreux exemples. C’est aussi une invitation ? consid?rer les salari?s comme des adultes responsables, et le travail comme un lieu de coop?ration et d’apprentissage permanent.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜em＞＜strong＞≪ B?tir une ?quipe est sans doute l'acte le plus complexe que doit accomplir un dirigeant. Car une fois l'?quipe constitu?e, encore faut-il ?tre capable de faire travailler ses membres ensemble pour atteindre des objectifs communs. Mais l'intelligence collective qui en r?sulte g?n?re une force incomparable : une ?quipe qui la poss?de - ce qui suppose sacrifices et compromis - est difficilement ?galable. ≫＜/strong＞＜/em＞＜/p＞ ＜p＞Comment r?ussir cette alchimie si particuli?re ? G?rald Karsenti nous livre dans cet ouvrage les le?ons qu'il a tir?es de son parcours de dirigeant au sein d'entreprises de toutes tailles, am?ricaines et europ?ennes.＜/p＞ ＜p＞Il s'inspire ?galement des t?moignages de leaders venant de diff?rents horizons : une ancienne ministre, un chef d'?tat-Major, des dirigeant(e)s d'entreprises, de m?dias ou d'?tablissements d'enseignement sup?rieur, des entrepreneur(e)s viennent apporter leurs r?flexions sur le sujet.＜/p＞ ＜p＞Pour r?ussir, un leader est indispensable, mais SEUL il ne peut rien. Il doit avant toute autre chose savoir s'entourer.＜/p＞ ＜p＞? l'aide d'outils th?oriques aussi essentiels que la th?orie de Goleman, le servant leadership, la notion d'entreprise apprenante, et bien d'autres encore, G?rald Karsenti nous propose les contours d'un nouveau leadership qui mise sur le travail en ?quipe tout en reconnaissant l'apport individuel.＜/p＞ ＜p＞Pour ?tre efficace et cr?ative, une ?quipe doit ?tre diversifi?e, travailler dans un climat de confiance, et trouver du sens ? son action. C'est la d?finition m?me d'un climat collaboratif. Du XV de France ? Nelson Mandela, G?rald Karsenti d?crypte les exemples inspirants de ces forces collectives qui ont renvers? des montagnes et nous donne des cl?s pour agir.＜/p＞ ＜p＞Lorsque chacun joue le jeu, lorsque chacun est pr?t ? des sacrifices pour le bien de tous, alors, vous le savez, vous disposez d'une ?quipe.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Un guide pratique et vivant, essentiel pour ceux qui r?vent, qui vont ou qui viennent de s’installer ? Agen et ses environs.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Vous avez la sensation de courir constamment apr?s le temps ?＜/p＞ ＜p＞Vous aimeriez ?tre plus efficace et investir votre ?nergie ? bon escient ?＜/p＞ ＜p＞D?couvrez la proactivit?, les b?n?fices qu’elle procure et les moyens de la mettre en ?uvre, quelle que soit votre situation.＜/p＞ ＜p＞La m?thode VPE - Visualisation, Projection, ?nergie - propose ainsi 3 ?tapes simples pour recentrer vos efforts sur les bons objectifs.＜/p＞ ＜p＞Illustr? par des t?moignages et ponctu? d’exercices pratiques, cet ouvrage vous invite ? adopter une v?ritable philosophie de vie au quotidien.＜/p＞ ＜p＞L’auteur vous ouvre la voie vers une plus grande efficacit?, un meilleur ?quilibre de vie et une tranquillit? d’esprit retrouv?e !＜/p＞ ＜p＞Go ! Soyez proactif... vous ne pourrez plus revenir en arri?re, effet garanti !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Entrepreneur d?s l'?ge de 20 ans, Romain Dian se retrouve quelques ann?es plus tard ? la t?te d'un petit empire dans le monde de la nuit parisienne. Shoot? ? l'adr?naline, ? l'ambition et ? l'hyper-action, il pense avoir r?ussi ce qui lui tient le plus ? coeur, lorsqu'? 30 ans, il est rattrap? par des questionnements plus profonds. Il plonge alors dans une v?ritable crise existentielle et finit par prendre un vol pour l'Amazonie. Ce vol qui changera sa vie. Accueilli par un chaman qui l'h?berge sur un hamac, il veut se nettoyer. Mais surtout, il veut comprendre. Que s'est-il pass? ? Comment en est-il arriv? l? ? Quel est le sens de la vie ? Le pourquoi de l'existence ? Il d?couvre l'ayahuasca, la fameuse plante sacr?e, m?decine mill?naire qui lui ouvre les portes de l'?me et de l'esprit. Une qu?te spirituelle profonde et transformatrice s'impose alors ? lui. Un chemin int?rieur de quatre ann?es qui le m?ne ? suivre l'enseignement d'un ma?tre spirituel, vivre dans un ashram en Inde, explorer le yoga, le tantra, l'ayurveda et les sagesses ancestrales... Loin d'?tre une le?on d'humanit?, ce livre est le simple t?moignage d'une exp?rience humaine. V?ritable ?pop?e dans la veine de grands livres comme ＜em＞Mange, Prie, Aime＜/em＞, il nous embarque avec humilit?, humour et tendresse au plus profond de nous-m?mes. Un r?cit que nous ne pourrez plus l?cher.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Les ?lections des repr?sentants du personnel au CSE constituent un moment fort de la vie des entreprises. Et chaque ann?e, un grand nombre d’entre elles sont concern?es par le renouvellement des ?lus au CSE?!＜/p＞ ＜p＞Vous devez pr?parer et organiser les ?lections professionnelles au sein de votre entreprise, peut-?tre pour la premi?re fois??＜/p＞ ＜p＞Vous souhaitez s?curiser votre processus ?lectoral, mais connaissez-vous les proc?dures applicables ? ces ?lections??＜/p＞ ＜p＞R?dig? sous forme de questions-r?ponses, cet ouvrage vous permettra de conna?tre la r?glementation des ?lections professionnelles et les op?rations incontournables?: calcul de l’effectif, d?termination du quotient ?lectoral, ?tablissement des listes…＜/p＞ ＜p＞L’auteur vous explique comment proc?der, depuis la convocation des syndicats jusqu’? la proclamation des r?sultats.＜/p＞ ＜p＞R?dig? de fa?on claire et pr?cise, ce guide actualis? et 100?% op?rationnel pr?sente toutes les informations n?cessaires pour respecter la l?gislation et organiser sereinement des ?lections irr?prochables.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞TRANSFORMEZ VOTRE ID?E EN PROJET !＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Quelle est la rentabilit? de votre mod?le ? De quels moyens avezvous besoin pour d?marrer ? Le business plan est une ?tape essentielle de la construction de votre projet de cr?ation d’entreprise. Il permet aussi de rassurer ceux que vous voulez impliquer dans cette aventure.＜/p＞ ＜p＞Ce guide pratique donne les cl?s essentielles pour construire un business plan solide :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞La pr?sentation du projet : ?tude de march?, proposition de valeur, mod?le ?conomique, chiffre d’affaires pr?visionnel, etc.＜/li＞ ＜li＞Les pr?visions financi?res : compte d’exploitation pr?visionnel, plan de financement, plan de tr?sorerie, etc.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞L’Art du business plan propose des mod?les et fichiers Excel de business plan adaptables ? tous les secteurs d’activit?s, ainsi que de nombreux t?moignages d’entrepreneurs et conseils d’experts. Il aborde aussi la d?finition des tarifs et le choix du statut juridique.＜/p＞ ＜p＞Quatre exemples fil rouge permettent de d?tailler les particularit?s des diff?rents types de projets : activit? lib?rale, avec ?tienne, qui veut devenir coach ; activit? digitale, avec C?cilia et sa plateforme en ligne d’ateliers cr?atifs ; alimentation, avec Chlo? et Antoine, qui cr?ent une activit? de livraison ? v?lo de petits d?jeuners ; et ouverture d’un lieu, avec Anna et son espace bien-?tre.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜h4＞Apprenez ? ?couter et motiver votre ?quipe !＜/h4＞ ＜p＞Comment devenir manager coach et d?velopper ainsi les comp?tences de vos collaborateurs ?＜br /＞ En 9 ?tapes, Daniel Kluger vous donne toutes les cl?s pour r?ussir :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞accepter de changer ;＜/li＞ ＜li＞comprendre comment＜/li＞ ＜li＞est per?ue la r?alit? ;＜/li＞ ＜li＞comprendre l'impact des filtres sur le comportement ;＜/li＞ ＜li＞vaincre les r?sistances au changement ;＜/li＞ ＜li＞am?liorer votre ?coute ;＜/li＞ ＜li＞transformer le r?ve en r?alit? ;＜/li＞ ＜li＞g?n?rer cr?ativit? et initiative ;＜/li＞ ＜li＞savoir contr?ler ;＜/li＞ ＜li＞vaincre les obstacles ? la d?l?gation.＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜ul＞ ＜li＞Des points cl?s permettant une utilisation rapide de l'ouvrage.＜/li＞ ＜li＞Des conseils pour aider le lecteur ? mieux utiliser un outil de succ?s professionnel hyper performant : le R?seau.＜/li＞ ＜li＞Deux nouveau bonus : le R?seautage avec les chasseurs de t?te et les journalistes.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞Croire que sa carri?re est assur?e parce que l'on dispose d'un savoir-faire technique ou d'un dipl?me ronflant est d?sormais obsol?te. Aujourd'hui, il est fondamental d'acqu?rir une ＜strong＞comp?tence compl?mentaire : celle du R?seau relationnel.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞En d'autres termes, sans ＜strong＞la ma?trise et l'exercice r?gulier du Networking,＜/strong＞ vous ne mettrez pas toutes les chances de votre c?t? pour atteindre votre objectif professionnel.＜/p＞ ＜p＞En tant que professionnel du pilotage de carri?re, l'auteur cite une seule caract?ristique commune aux personnes ayant r?ussi : ＜strong＞la capacit? ? cr?er et ? entretenir un r?seau !＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Apr?s le lancement de PayPal il y a plus de 10 ans, il y a eu un "creux", mais depuis peu de nombreuses initiatives ?mergent sur le march? des paiements. Tout r?cemment encore, Apple faisait son entr?e dans le domaine avec son iPhone 6. Philippe Herlin montre comment la technologie va changer notre fa?on de payer et de g?rer notre argent, comment les banques vont ?tre soumises ? une nouvelle concurrence, quelles nouvelles opportunit?s, mais aussi quels risques, font na?tre ces ?volutions. C'est un r?el basculement de notre quotidien qui s'annonce, avec une interrogation en filigrane : les banques seront-elles la sid?rurgie de la prochaine d?cennie ?＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞3.9 billion. That’s the number of people globally who are still without Internet access: more than one human in two. This little-known figure must act as a catalyst for an overdue debate and global mobilization. For Ste?phane Richard, the challenge of Internet access is one that the 21st Century simply cannot duck.＜/p＞ ＜p＞What is at stake here is access to education, health, employment, and participation in economic and political life. How can we happily contemplate a future where half of the world’s inhabitants would find themselves on the sidelines?＜/p＞ ＜p＞This book is a first-hand witness account. In Africa, in particular, popular demand for it is so great that the widening of Internet access is a given. This book is also a manifesto, a declaration of commitment aimed both at ordinary people and economic and political actors.＜/p＞ ＜p＞We urgently need to give more people access to the Internet. We’ve got to empower individuals to take control of their destiny. Those who are in a position to do so must work to bring about universal access to this technological resource. Good intentions are not enough.＜/p＞ ＜p＞Netizens of the world, the time for action has come. Let us build our digital future together.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Cet ouvrage couvre l'int?gralit? du programme du DSCG 6 Epreuve orale d'?conomie se d?roulant partiellement en anglais. Clair et structur?, il est ? jour des derni?res ?volutions du contexte l?gal.＜/p＞ ＜p＞Chaque th?matique du programme fait l'objet d'une fiche qui allie pr?sentation th?orique et mise en situation corrig?e de type examen. Jalonn? de d?finitions des termes cl?s et de conseils des correcteurs, ＜em＞R?ussir le DSCG 6＜/em＞ guide efficacement le lecteur vers l'?preuve.＜/p＞ ＜h4＞Acqu?rir les connaissances＜/h4＞ ＜ul＞ ＜li＞33 fiches pour une structuration conforme au programme＜/li＞ ＜li＞D?finitions des termes cl?s＜/li＞ ＜li＞Conseils des correcteurs＜/li＞ ＜li＞Bibliographies＜/li＞ ＜/ul＞ ＜h4＞S'entra?ner＜/h4＞ ＜ul＞ ＜li＞Mises en situation＜/li＞ ＜li＞Corrig?s complets＜/li＞ ＜li＞QCM d'auto-?valuation＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Donner et recevoir du feedback, c'est ?changer sur les actions men?es pour d?velopper la qualit? de la relation de travail. Correctement mis en oeuvre et r?ciproque, le feedback cr?e la confiance entre managers et manag?s ; les probl?mes sont trait?s ? la racine, la communication est plus apais?e, tout le monde progresse... Ce BASIC montre toute la puissance du feedback pour apprendre, pour motiver, pour r?guler et enrichir les relations :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Donner un feedback qui atteint son but.＜/li＞ ＜li＞Savoir accepter le feedback des autres.＜/li＞ ＜li＞Surmonter les r?sistances au feedback.＜/li＞ ＜li＞Instaurer une culture de feedback pour progresser ensemble.＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Comment les jeunes imaginent-ils l'entreprise dans dix ans ? Celle dans laquelle ils voudront s'investir ? Celle qui leur donnera envie de s'impliquer ? ? travers dix textes sensibles, imaginatifs, cr?atifs ou prospectifs, dix ?tudiants d'aujourd'hui r?pondent ? ces questions et nous d?crivent leur entreprise id?ale de demain, celle qui assurera la coexistence harmonieuse de toutes les parties prenantes.＜/p＞ ＜p＞Les textes pr?sent?s dans cet ouvrage sont les contributions des dix finalistes du ＜em＞Prix de l'entreprise de 2020＜/em＞, concours ?tudiant lanc? par l'Institut de l'entreprise en partenariat avec Les Echos.＜/p＞ ＜blockquote＞ ＜p＞"Un mat?riau formidable pour qui voudra comprendre comment les jeunes gens d'aujourd'hui con?oivent l'entreprise de demain."＜br /＞ Michel P?bereau - Pr?sident de l'Institut de l'entreprise＜/p＞ ＜/blockquote＞ ＜blockquote＞ ＜p＞"Pour la jeune g?n?ration, l'engagement dans l'entreprise passe par le sens que cette derni?re est capable de donner ? son activit?."＜br /＞ Fran?oise Gri - Pr?sidente de Manpower France＜/p＞ ＜/blockquote＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Aussi bien au travail que dans la vie priv?e, les contraintes et la pression engendrent du stress. Ce guide pratique d'autoformation r?dig? par Dominique Chalvin vous donne un programme pour apprendre, ?tape par ?tape, ? y faire face. Vous aurez toutes les cl?s pour :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞comprendre votre stress ;＜/li＞ ＜li＞g?rer le stress des autres ;＜/li＞ ＜li＞savoir utiliser les critiques ;＜/li＞ ＜li＞faire des critiques constructives ;＜/li＞ ＜li＞conna?tre votre marge de manoeuvre ;＜/li＞ ＜li＞organiser votre travail et vos priorit?s ;＜/li＞ ＜li＞organiser vos activit?s ;＜/li＞ ＜li＞faire face ? l'impr?vu.＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞L'auteur d?taille - presque sous la forme d'un journal de bord - l'ensemble des p?rip?ties et opportunit?s, qui peuvent concerner tout salari? de 50 ans et plus. Il vous invite ? approfondir ou d?couvrir les m?canismes qui vous concernent.＜/p＞ ＜p＞Dans une actualit? changeante, cet ouvrage est un guide qui permet de se poser les bonnes questions, d'y r?pondre, et de comprendre les ?volutions ?ventuelles. Qu'est-ce qu'une retraite anticip?e ou progressive ? Que signifie surcote, d?cote ? Portage, int?rim, assurance ch?mage, cumul emploi retraite ? Existe-t-il un moment id?al pour partir ? Les r?ponses ? ces questions et ? bien d'autres sont parfois d?cousues.＜/p＞ ＜p＞Cet ouvrage aborde toutes ces probl?matiques, en incluant les aspects financiers, r?glementaires, strat?giques ou encore logistiques, afin d'aider tous les salari?s ? s'y retrouver avec s?r?nit?.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜h4＞Une nouvelle approche du leadership dans des organisations en changement＜/h4＞ ＜p＞＜em＞Tous leaders ?＜/em＞ Titre paradoxal, et qui pourtant traduit bien, dans un contexte de crise, de forte concurrence et d'incertitude, le besoin de leaders ? tous les niveaux que ressentent aujourd'hui les entreprises et les organisations. Car le terme leader ne doit pas ?tre r?serv? aux responsables hi?rarchiques : il s'agit de personnes qui se distinguent par leurs capacit?s d'influence et d'entra?nement. Les leaders sont ainsi des agents privil?gi?s du changement et de l'efficacit? collective.＜/p＞ ＜p＞Cet ouvrage a pour vocation d'aider les organisations ? :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞＜strong＞d?finir＜/strong＞ la notion de leadership et la faire entrer en r?sonance avec leurs strat?gies ;＜/li＞ ＜li＞＜strong＞identifier＜/strong＞ les diff?rents types de leaders ;＜/li＞ ＜li＞＜strong＞d?velopper＜/strong＞ leur potentiel ;＜/li＞ ＜li＞＜strong＞s'ouvrir＜/strong＞ ? des exp?riences tr?s vari?es de gestion des leaders.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞R?flexions sur la notion de leader, ?tudes de cas et d?finitions de meilleures pratiques permettent de guider le lecteur dans la recherche d'une organisation optimale, qui ferait de chacun des collaborateurs un authentique leader.＜/p＞ ＜p＞Sous la direction de Jean-Marie PERETTI, professeur ? l'ESSEC et ? l'IAE de Corse, cet ouvrage r?unit les contributions et t?moignages cl? 75 dirigeants, praticiens, experts et enseignants-chercheurs. Chacun des th?mes a ?t? trait? par un auteur avec son v?cu, sa sensibilit?, son style et son approche personnelle, contribuant ainsi ? construire un ouvrage riche et vivant.＜/p＞ ＜p＞Jean-R?my ACAR - Edgard ADDED - Alain AKANNI - Omar AKTOUF - David ALIS - Jean-Pascal ARNAUD - David AUTISSIER - Olivier BACHELARD - Daniel BELET - Charles-Henri - BESSEYRE DES HORTS - Laurent BIBARD - Paule BOFFA-COMBY - Marion BOURY - Luc BOYER - Martine BRASSEUR - George-Axelle BROUSSILLON - Bruno BRUCE - Genevi?ve BURKE - Laurent CAPPELLETTI - Jean-Luc CERDIN - Laurent CHOAIN - Yves CHOCHARD - Am?lie COLOMB - Dominique CRIAUD - Fernando CUEVAS - Eric DAVOINE - Anne-Marie De VAIVRE - Jean-Christophe DEBANDE - Richard DELAYE - Amandine DESLANDES - Pierre DINASSA-KILENDO - Bruno DOUILLET - Madeleine FIORI - David FIORUCCI - Corinne FORASACCO - Soufyane FRIMOUSSE - Sana CUERFEL-HENDA - Alexandre GUILLARD - Philippe JACQUINOT - Laetitia LAUDE - Bernadette LECERF-THOMAS - Viorel LEFTER - Erick LEROUX - David MANSON - Youssef MENSOUM - Jean-Claude MERLANE - Patrick MICHELETTI - Mich?le MILLOT - Florence NOCUERA - Micka?l OHANA - Emmanuel OKAMBA - Enrique OCLIASTRI - Robert OLLIVIER - Arnaud PELLISSIER-TANON - Jean-Marie PERETTI - Fran?ois RAFFARIN - Eric REBIFF? - Christian REPA - Ronan RIVI?RE - Arnaud ROBINEAUX - Jean Pol ROULLEAU - Adriana SCHIOPOIU-BURLEA - Pierre-Eric SUTTER - BrahimTEMSAMANI - Patrice TERRAMORSI - Maurice TH?VENET - Anne VAUCHERET - Dominique VERCOUSTRE - Jean-Luc VERGNE - J?r?me WARGNIER - Philippe WATTIER - Zahir YANAT - Hamid YOUSFI＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Vous avez conscience que quelque chose ne va pas dans votre vie, mais vous repoussez toujours au lendemain la d?cision de vous prendre en charge. Pourtant, vous avez essay? de nombreuses m?thodes, dont la psychanalyse et le coaching en d?veloppement personnel.＜/p＞ ＜h4＞Et si vous conciliiez les deux ?＜/h4＞ ＜p＞Active et courte, la psychanalyse op?rationnelle croise des s?ances en face-?-face avant et apr?s l'analyse avec des outils de coaching. Elle se d?roule en quatre phases : objectifs, psychanalyse, feuille de route, accompagnement. Sans renier les fondamentaux de la psychanalyse qui demeurent li?s ? la lib?ration par la parole, ? l'exploration de l'inconscient, au transfert et aux d?charges ?motionnelles, la psychanalyse op?rationnelle est ancr?e dans la r?alit?. Cet ouvrage, ?tay? de cas pratiques comment?s, permet d'?tablir votre propre feuille de route vers une vie apais?e, sereine.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞D?finir et d?velopper une strat?gie de collecte de fonds adapt?e ? son ?tablissement d'enseignement sup?rieur ou son centre de recherche dans les secteurs public et priv?.＜/strong＞＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞＜strong＞Le premier livre en fran?ais sur les strat?gies de fundraising.＜/strong＞＜/li＞ ＜li＞＜strong＞Principes cl?s et ?tapes d'une campagne r?ussie sont expliqu?s en d?tail et facilement applicables.＜/strong＞＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞Grandes ?coles, universit?s et centres de recherche doivent multiplier leurs ressources pour grandir, d?velopper la recherche, am?liorer leurs ?quipements, etc. Le fundraising constitue l'une des cl?s de la r?ussite.＜/p＞ ＜p＞Arm?es d'une forte exp?rience en la mati?re, les deux auteures ont ?labor? un ＜strong＞guide pratique complet, riche en t?moignages, conseils, donn?es chiffr?es, r?f?rences,＜/strong＞ etc. Un ouvrage essentiel pour se lancer en toute confiance.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞LE LIVRE COACH POUR PENSER ET CONCR?TISER EFFICACEMENT SON PROJET＜/p＞ ＜p＞Prenant le contrepied des manuels classiques de cr?ation d’entreprise (qui peuvent parfois se r?v?ler anxiog?nes ou trop conceptuels), ce livre propose ? l’entrepreneur en herbe des outils pour concevoir progressivement sa proposition de valeur, tout en le maintenant dans une tension agr?able, apprenante et cr?ative.＜/p＞ ＜p＞L’ouvrage se fonde sur le Design Thinking et les outils de conception associ?s qui favorisent l’?mergence d’id?es, la vision globale, le travail ? plusieurs, une mani?re d’avancer pas ? pas.＜/p＞ ＜p＞Pratique, illustr?, il propose 45 outils pr?ts ? l’emploi, de nombreux exercices et retours d’exp?rience d’apprentis entrepreneurs qui permettront au lecteur de concevoir, prototyper, tester son offre, et passer rapidement de l’id?e ? l’action :＜/p＞ ＜p＞Comprendre chaque ?tape de la conception et les enjeux associ?s (d?crire son offre, pr?ciser ses clients, choisir des partenaires…).＜br /＞ Mobiliser un comit? de cr?ation pour se faire aider (profiler ses membres, organiser des r?unions participatives et cr?atives…).＜br /＞ Conna?tre et utiliser des techniques ?prouv?es pour concevoir son offre, cerner ses clients et ses partenaires (maquetter son produit, cr?er un jeu de r?le…).＜br /＞ Prototyper ?tape par ?tape son offre et la tester (pr?totyper un produit, r?aliser une premi?re version dans un fablab...).＜br /＞ S’inspirer d’autres apprentis entrepreneurs qui ont suivi avec succ?s la voie du Design Thinking (r?aliser un montage vid?o avec des figurines, pr?senter ses produits durant un salon, lancer sa campagne de crowdfunding…).＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞? l'heure o? se former est un enjeu d'adaptation, voire de survie professionnelle, s'appuyer sur les r?centes d?couvertes de la science du cerveau donne l'opportunit? d'innover pour renforcer la performance et le confort du formateur et de l'apprenant.＜/p＞ ＜p＞? l'aide de nombreuses r?f?rences th?oriques solides, cet ouvrage propose de montrer de fa?on concr?te comment les neurosciences ?clairent la p?dagogie ? l'?re digitale et permettent de d?velopper une formation professionnelle plus motivante et plus personnalis?e.＜/p＞ ＜p＞Chaque th?me est structur? en trois items : le d?cryptage du fonctionnement du cerveau, l'impact sur la fa?on d'apprendre ou de former, l'apport du digital et la fa?on dont il renforce les concepts abord?s.＜/p＞ ＜p＞Destin? aux professionnels de la formation, cet ouvrage :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞permet de comprendre la fa?on dont le cerveau humain apprend ;＜/li＞ ＜li＞donne des rep?res pour initier une p?dagogie adapt?e tenant compte d'une meilleure connaissance de l'?cologie de notre cerveau ;＜/li＞ ＜li＞met en avant des id?es et propositions pratiques pour nous aider ? repenser l'apprentissage en le rendant plus agile et adapt? ? nos modes de fonctionnement naturels.＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Si leur r?silience en p?riode de crise est r?guli?rement soulign?e, les entreprises patrimoniales souffrent d'un d?ficit de consid?ration. Pourtant, entre sagas industrielles, h?ritiers parfois aux ambitions d?mesur?es et mythe des 200 familles, leur r?ussite ou leur chute (souvent spectaculaire) fascinent.＜/p＞ ＜p＞Attachement ?motionnel, vision de long terme, volont? de conserver le contr?le, fiscalit?, cession et transmission, cr?ation de richesse et d'emploi : quelle est la r?alit? de ces entreprises souvent m?connues qui constituent pourtant la face immerg?e de l'iceberg industriel fran?ais ? Insistant sur l'importance des deux cat?gories de population directement concern?es (h?ritiers, "in-law", et managers, "outlaw"), les auteurs l?vent le voile sur ces dirigeants mal connus. Ils proposent des solutions pratiques pour sortir les entreprises patrimoniales de leur anonymat et leur (re)donner une place ? part enti?re dans l'?conomie fran?aise.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞En 9 ?tapes et 48h, cet ouvrage tr?s concret vous accompagne dans la construction de votre business plan. Illustr? de nombreux exemples, il permet de traduire un projet d'entreprise en objectifs et actions op?rationnelles :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞?tape 1 : Bien commencer son business plan.＜/li＞ ＜li＞?tape 2 : Cibler le march?.＜/li＞ ＜li＞?tape 3 : Analyser la concurrence.＜/li＞ ＜li＞?tape 4 : ?laborer sa strat?gie.＜/li＞ ＜li＞?tape 5 : ?tablir les plans marketing et ventes.＜/li＞ ＜li＞?tape 6 : Mettre en oeuvre le projet.＜/li＞ ＜li＞?tape 7 : Ma?triser la croissance.＜/li＞ ＜li＞?tape 8 : D?crire l'entreprise.＜/li＞ ＜li＞?tape 9 : Dresser les ?tats pr?visionnels du projet.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞Dans sa deuxi?me partie, ce livre propose d'approfondir le volet financier du business plan, crucial pour la r?ussite du projet. S'appuyant sur de nombreux tableaux financiers, dont plus de 70 sont fournis pr?ts ? l'emploi dans les compl?ments ? t?l?charger, les auteurs donnent les cl?s pour piloter sa future entreprise et d?fendre son projet aupr?s de financeurs.＜/p＞ ＜p＞Cette nouvelle ?dition mise ? jour propose ?galement dans les compl?ments un outil de simulation int?gr? pour ?tablir vos premiers tableaux comptables.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Configuration requise :＜/strong＞ PC ou Mac avec le logiciel Microsoft Excel (xls)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Besoin de d?velopper son potentiel de vendeur, de faire grimper les ventes ? Mais aussi d’?valuer ses comp?tences ? A l’heure o? la France manque cruellement de commerciaux (il en manquera pr?s de 200 000 d’ici cinq ans, d’apr?s P?le emploi), Evelyne Platnic Cohen propose un guide pratique sur les techniques des commerciaux les plus performants.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜h4＞UN INCONTESTABLE RECUL＜/h4＞ ＜p＞Vous avez le sentiment que votre pouvoir d'achat r?gresse, que la hausse des prix est sous-estim?e, mais ann?e apr?s ann?e l'INSEE affirme que vous vous trompez. Ce livre va vous montrer que vous avez raison, chiffres ? l'appui.＜/p＞ ＜p＞Philippe Herlin a men? un travail d'enqu?te approfondi pour recueillir des s?ries de prix sur un demi-si?cle, entre 1965 et 2015, dans les catalogues de vente par correspondance, les brochures publicitaires de supermarch?s, les publications sp?cialis?es. Le r?sultat est sans appel : depuis la fin des Trente Glorieuses, au milieu des ann?es 70, le pouvoir d'achat des Fran?ais a diminu?.＜/p＞ ＜p＞Au-del? des chiffres, des extraits d'articles de presse font revivre plusieurs moments-cl?s de ces cinquante derni?res ann?es, du premier choc p?trolier ? la crise des subprimes en passant par la mondialisation et le passage ? l'euro. Ils montrent, concr?tement, comment nos habitudes de consommation et notre niveau de vie ont ?t? impact?s par le contexte ?conomique.＜/p＞ ＜p＞Pourtant, des solutions existent pour faire de nouveau progresser le pouvoir d'achat de l'ensemble des salari?s, et elles sont ? notre port?e.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜h4＞Le guide indispensable pour passer le cap de la retraite sans angoisse ni ennui !＜/h4＞ ＜p＞Le passage de la vie professionnelle ? la troisi?me vie, celle de la retraite, n'est-il pas aussi essentiel que celui qui conduit de la vie scolaire au monde du travail ? Pourtant, cette transition est pour le moins occult?e, quand elle n'est pas simplement ni?e.＜/p＞ ＜p＞Afin d'aborder dans un ?tat d'esprit constructif et optimiste cette p?riode de transition entre deux vies, ce guide vous aide ? vous projeter. Il s'appuie sur des donn?es fran?aises et internationales utiles ? rappeler, mais aussi sur de nombreux t?moignages de professionnels comme de retrait?s souvent tout aussi actifs. Il propose des cl?s pour aborder ce cap avec plaisir et s?r?nit?.＜/p＞ ＜p＞La si mal nomm?e "retraite" offre d?sormais, avec l'allongement de l'esp?rance de vie, une possibilit? de se renouveler ou de se r?inventer, aussi bien pour soi-m?me que pour le bien de tous. Soyez confiant, croyez en vous !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Dans l’objectif de mener ? bien diff?rents projets, vous pr?parez, planifiez et pilotez toutes les ?tapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l’aspect technique, vous devez ma?triser l’aspect humain, car la r?ussite d?pend avant tout des hommes et des femmes qui y contribuent !＜/p＞ ＜p＞Comment manager une ?quipe projet, g?rer son efficacit? et maintenir la motivation de tous les acteurs ? Quels strat?gie et outils mettre en oeuvre ? Comment g?rer les personnalit?s difficiles ? Comment r?aliser le bilan technique et humain du projet ?＜/p＞ ＜p＞? l’appui d’une m?thodologie en huit ?tapes et douze livrables, l’auteur vous explique comment mobiliser, impliquer et motiver tous les acteurs du projet pour atteindre l’objectif fix?.＜/p＞ ＜p＞Une approche simple (mais pas simpliste) et pragmatique, qui vous aidera ? d?nouer les situations difficiles, ?tablir des relations positives et r?v?ler les pleins potentiels de votre ?quipe projet.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Dans l’objectif de mener ? bien diff?rents projets, vous pr?parez, planifiez et pilotez toutes les ?tapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l’aspect technique, vous devez ma?triser l’aspect humain, car la r?ussite d?pend avant tout des hommes et des femmes qui y contribuent !＜/p＞ ＜p＞Comment manager une ?quipe projet, g?rer son efficacit? et maintenir la motivation de tous les acteurs ? Quels strat?gie et outils mettre en oeuvre ? Comment g?rer les personnalit?s difficiles ? Comment r?aliser le bilan technique et humain du projet ?＜/p＞ ＜p＞? l’appui d’une m?thodologie en huit ?tapes et douze livrables, l’auteur vous explique comment mobiliser, impliquer et motiver tous les acteurs du projet pour atteindre l’objectif fix?.＜/p＞ ＜p＞Une approche simple (mais pas simpliste) et pragmatique, qui vous aidera ? d?nouer les situations difficiles, ?tablir des relations positives et r?v?ler les pleins potentiels de votre ?quipe projet.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。