＜p＞J? ouvi dizer que comunica??o n?o ? o que falamos, mas sim o que o outro entende. N?o lembro bem onde ouvi isso, ou mesmo quem o falou, mas do modo como eu vejo, h? muita verdade nessas poucas palavras. Reflita comigo por um minuto, para que a comunica??o seja efetiva e alcance seu objeto, ? crucial que a pessoa a qual dirigimos a palavra, a quem estamos tentando transmitir alguma informa??o, entenda o que queremos dizer. Dependendo do modo como uma pessoa aborda um assunto, aquele que est? recebendo a informa??o pode interpret?-la de in?meras formas, isso porque geralmente, quando nos comunicamos com outras pessoas, falamos de modo que para n?s faz sentido, mas isso n?o quer dizer que, para o outro, far? tamb?m. A rede social organizacional ? um ferramenta-chave com grande potencial que viabiliza a circula??o de comunica??es em uma empresa e, mais do que isso, ela pode ser, e em muitos casos ?, usada de maneira estrat?gica, como est? apresentado ao longo deste livro. Esta obra traz um pouco mais do que alguns conceitos e ideias sobre os temas de comunica??o, rede social e endomarketing, ela traz tamb?m um estudo de caso real feito, seus resultados e reflex?es sobre os achados.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Savez-vous que l’enqu?te administrative n’est r?gie par aucun texte et cadre sp?cifique??＜/p＞ ＜p＞En l’absence de loi, les structures publiques sont donc oblig?es d’agir de fa?on empirique et n’?valuent pas toujours pr?cis?ment les enjeux et les cons?quences.＜/p＞ ＜p＞Quels sont les objectifs d’une enqu?te?? Quels moyens mettre en ?uvre?? Comment se pr?munir des vices et respecter les droits de toutes les parties prenantes??＜/p＞ ＜p＞Cet ouvrage vous pr?sente ce qu’est r?ellement une enqu?te administrative et quels sont les domaines concern?s : discipline, insuffisance professionnelle, harc?lement, cumul d’activit?s, accident de service...＜/p＞ ＜p＞L’autrice vous propose une m?thodologie et une d?ontologie claires et efficaces pour mener ? bien vos missions.＜/p＞ ＜p＞Alternant entre th?orie et pratique, exemples et tests de connaissances, outils et conseils, ce livre est con?u comme un v?ritable guide de l’enqu?te administrative.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Pour apprendre ? poser sa voix, cet ouvrage de r?f?rence, con?u par un expert, d?livre une m?thode compl?te, illustr?e d’exemples et enrichie d’exercices sous forme de pistes audio ? t?l?charger. V?ritable cours de technique vocale, pr?cis, op?rationnel et document?, il d?crypte les m?canismes de la voix en les ?maillant d’anecdotes historiques et de dessins anatomiques pour d?crire la production du son. Abordant successivement le souffle, la m?lodie, le rythme, il consacre une partie enti?re ? la prise de parole.＜/p＞ ＜p＞Cette nouvelle ?dition est augment?e de deux parties in?dites. La premi?re est d?di?e ? la psychophon?tique ; elle pr?sente la voix comme un outil de d?cryptage pour mieux cerner la personnalit? et le parcours de son interlocuteur. La deuxi?me d?crit la m?thode Herv? Pata (d?sinhibition et am?lioration acc?l?r?e de la voix parl?e), destin?e ? tous ceux et toutes celles qui souhaitent am?liorer leurs interventions en public ; elle concerne aussi bien la communication verbale que non verbale.＜/p＞ ＜p＞HERV? PATA est professeur de technique vocale, formateur, consultant et conseiller aupr?s de dirigeants d’entreprise et de responsables politiques. Auteur d’une m?thode d’am?lioration de la voix parl?e, il est aussi compositeur et ma?tre de conf?rences ? Sciences Po Paris.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞O livro aborda a evolu??o do sistema financeiro chin?s, a partir do processo de abertura e reformas come?adas em 1978. Um sistema que, em 45 anos, evoluiu de um modelo de monobanco para se tornar o segundo maior do mundo. A obra ? constru?da majoritariamente de documentos oficiais chineses. O sistema financeiro chin?s combina Estado, mercado, desenvolvimento e Partido Comunista em uma perspectiva pr?pria e singular, diferentemente dos sistemas ocidentais e do antigo sistema sovi?tico, reformando-se a todo tempo, conforme as decis?es dos governantes chineses. Hoje, o sistema financeiro da China est? presente em quase todo o mundo, com diversos tipos de institui??es, financiando obras em quase todos os continentes. A presen?a financeira chinesa pode ser notada em iniciativas, como a cria??o do novo Banco de Desenvolvimento do BRICS e o projeto Cintur?o e Rota (Rota da Seda). Em quase tudo o que ? produzido e exportado pela China, tem no sistema financeiro chin?s um importante componente. N?o ? poss?vel entender a China de hoje sem conhecer o seu sistema financeiro.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞R?ussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise?!＜/p＞ ＜p＞C’est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salari?, c’est investir dans le ≪?capital humain?≫ pour d?velopper l’activit?. C’est aussi un enjeu strat?gique en termes d’organisation, de productivit? et d’image.＜/p＞ ＜p＞Il est donc essentiel pour l’entreprise de se doter d’une r?elle politique de recrutement et de mettre en place une m?thodologie et des outils adapt?s.＜/p＞ ＜p＞Comment d?finir les besoins et le profil du poste?? Quelle m?thode d’?valuation choisir?? Comment communiquer efficacement et s?lectionner le bon candidat??＜/p＞ ＜p＞En 8 objectifs d?clin?s ?tape par ?tape et ? l’appui de nombreux outils issus de la PNL, l’autrice pr?sente l’entretien comme un v?ritable acte de management.＜/p＞ ＜p＞De la pr?paration au compte rendu, cet ouvrage vous accompagnera dans tous vos recrutements pour vous aider ? recruter gagnant-gagnant !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞The first complete publication of an overlooked gem in American intellectual history＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞A rare classic in American social science, Edgar Thompson's 1932 University of Chicago dissertation, "The Plantation," broke new analytic ground in the study of the southern plantation system. Thompson refuted long-espoused climatic theories of the origins of plantation societies and offered instead a richly nuanced understanding of the links between plantation culture, the global history of capitalism, and the political and economic contexts of hierarchical social classification. This first complete publication of Thompson's study makes available to modern readers one of the earliest attempts to reinterpret the history of the American South as an integral part of global processes. In this Southern Classics edition, editors Sidney W. Minz and George Baca provide a thorough introduction explicating Thompson's guiding principles and grounding his germinal work in its historical context.＜/p＞ ＜p＞Thompson viewed the plantation as a political institution in which the quasi-industrial production of agricultural staples abroad through race-making labor systems solidified and advanced European state power. His interpretation marks a turning point in the scientific study of an ancient agricultural institution, in which the plantation is seen as a pioneering instrument for the expansion of the global economy. Further, his awareness of the far-reaching history of economic globalization and of the conception of race as socially constructed predicts viewpoints that have since become standard. As such, this overlooked gem in American intellectual history is still deeply relevant for ongoing research and debate in social, economic, and political history.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Nesta trama, cujo suspense aumenta em seu desenrolar, o leitor ter? um exemplo do que ? capaz o amor mais perfeito que nosso planeta de provas e expia??es conhece ? o amor de m?e. A narrativa tamb?m perpassa por temas atuais, como o envolvimento com drogas e a gravidez prematura (impensada), al?m da atua??o ben?fica da espiritualidade. Nada ? obra do acaso: por tr?s de nossas escolhas h? as responsabilidades e os envolvimentos espirituais. Muitos de n?s sentimos surgir em nossa mente, pensamentos estranhos e negativos. No livro, a professora C?lia confessa ser provocada, desde o caf? da manh?, por ideias assim: "V?rios pensamentos me assaltaram e roubam minha tranquilidade nesse in?cio de manh?"... Este romance vai revelar muitos aspectos da atua??o de esp?ritos em nosso dia a dia, tanto para prejudicar nosso progresso como para nos estimular ao crescimento pessoal. E voc? vai conhecer tamb?m quanto o conhecimento esp?rita pode auxiliar algu?m que procura ajuda com o colega esp?rita que, de boa vontade, se presta a socorrer e esclarecer. Jesus, por muito nos amar, chegou ao extremo de dar a pr?pria exist?ncia f?sica em nome desse amor incondicional. Quantas m?es aqui na Terra, que vivem uma vida de ren?ncias, crucificadas numa luta constante em favor de seus filhos, n?o fariam o mesmo por eles?＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Dans le contexte ?volutif actuel, les leaders sont invit?s ? s’adapter et ? explorer de nouveaux horizons pour transformer le management.＜/p＞ ＜p＞Mais tout changement demande du courage : le courage de se lancer, le courage d’agir, le courage de tenir !＜/p＞ ＜p＞Il est donc indispensable d’adopter un ?tat d’esprit plus lucide, agile et authentique, pour mieux faire face ? l’adversit? tout en envisageant le changement avec s?r?nit?.＜/p＞ ＜p＞Et pour cela, le coeur est une ressource essentielle : il nous permet d’?couter et d’appr?hender les situations avec davantage de conscience, et nous donne l’?nergie pour avancer vers l’inconnu.＜/p＞ ＜p＞? l’appui de leur exp?rience, les auteurs ont ainsi d?velopp? la m?thode in?dite ≪ V.O.I.R. ≫, issue des derni?res d?couvertes des neurosciences.＜/p＞ ＜p＞Quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du coeur, pour inspirer les autres et travailler mieux dans une sensation de bien-?tre confort?e par une dynamique collective.＜/p＞ ＜p＞Pour trouver enfin le courage de manager en toute conscience !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Pour la premie?re fois, Pierre Gattaz, ancien pre?sident du MEDEF et nouveau pre?sident de BusinessEurope, livre ses convictions sans langue de bois. Dans un texte a? mi-chemin entre l’autobiographie et l’essai, il partage avec nous les rencontres et les combats qui ont peu a? peu fac?onne? sa vision du monde, et guide? son action a? la te?te de l’entreprise familiale Radiall puis du MEDEF.＜/p＞ ＜p＞De ce parcours de vie tre?s riche, il tire ces vingt convic- tions, souvent a? contre-courant, sur le travail, l’entreprise, mais aussi sur la France et sur l’Europe. Il nous trans- met dans ce texte une formidable lec?on d’optimisme. Entrepreneur infatigable, il nous invite a? renouer avec l’esprit de conque?te et nous donne des raisons de croire en notre avenir collectif. Un contrepied salutaire a? la mo- rosite? et au de?faitisme ambiants, qui demeurent, selon l’auteur, nos pires ennemis.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞INTERNET A CHANG? LA FA?ON DONT NOUS PRENONS DES D?CISIONS＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Chaque jour, les entreprises laissent derri?re elles des donn?es en ligne contenant des informations cruciales : le recrutement d’un nouvel employ?, le d?p?t d’un nouveau brevet, le lancement d’un nouveau produit, leurs d?penses publicitaires en ligne ou encore leur pr?sence sur les m?dias sociaux. Utiliser ces informations permet aux dirigeants d’anticiper les ?v?nements et de prendre des d?cisions plus lucides qui b?n?fi cieront aux directeurs, investisseurs, marketeurs, responsables produit et plus encore.＜/p＞ ＜p＞Jorn Lyseggen appelle cette approche l’Outside Insight. Dans ce livre, il d?montre l’int?r?t de passer d’un focus sur de la data interne, pass?e, ? une analyse globale de son march? gr?ce ? ces donn?es externes. Les entreprises sont ainsi capables de d?celer bien plus efficacement les opportunit?s et les menaces, et d’identifier des insights en temps r?el. Les marques les plus florissantes de demain ont d?j? adopt? cette vision, qui leur permet de b?n?ficier d’un avantage strat?gique consid?rable et de distancer leurs concurrents.＜/p＞ ＜p＞En s’appuyant sur de nombreux cas concrets de d?cisions r?ussies et bas?es sur la data, citant notamment Apple, Facebook et Barack Obama, Jorn Lyseggen illustre ici le futur de la prise de d?cision strat?gique et offre un plan d?taill? aux dirigeants et aux entrepreneurs pour impl?menter cette approche dans leur entreprise.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Jorn Lyseggen＜/strong＞ est un serial-entrepreneur norv?gien. Il a commenc? sa carri?re en tant que chercheur scientifique en intelligence artificielle avant de s’orienter vers l’entrepreneuriat. En 2001, il cr?e Meltwater, une soci?t? qui con?oit des solutions de veille strat?gique, d'e-reputation et d'anlyse des r?seaux sociaux permettant aux marques de mesurer les performances de leurs campagnes marketing. A ce jour, Meltwater compte 55 bureaux ? travers le monde et revendique plus de 30 000 entreprises clientes.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞?tre hypersensible, c’est ?tre hyper-vivant?!＜/p＞ ＜p＞Pourtant, comme de nombreux hypersensibles, peut-?tre vous sentez-vous ?triqu?s dans notre soci?t? et vous ?puisez-vous ? vouloir entrer dans un moule aux antipodes de vos besoins.＜/p＞ ＜p＞Alors que les r?gles de l’ancien monde - performance, individualisation, rigidit? - s’effritent, vous avez un r?le ? jouer dans la soci?t? de demain.＜/p＞ ＜p＞Bienveillance, justice, amour du vivant, des nuances et du subtil… autant de valeurs positives qui vous animent naturellement.＜/p＞ ＜p＞Mais avant de changer le monde, soyez votre propre changement?!＜/p＞ ＜p＞L’autrice vous propose un chemin ponctu? d’exercices introspectifs pour comprendre votre fonctionnement et appr?hender les obstacles ? votre r?alisation personnelle.＜/p＞ ＜p＞R?apprenez ? vous assumer pleinement pour retrouver la libert? d’?tre vous?!＜/p＞ ＜p＞Avec les interviews de Maurice Barth?lemy, Christine Mortamais, G?raldyne Pr?vot-Gigant, B?n?dicte Malecki, Edm?e De N’Nah, Sophie Cuendet et Jean-Fran?ois Verstraete.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Lors de tout recrutement, le risque de discrimination consciente ou inconsciente est une r?alit? pour bon nombre d’entreprises, souvent accept?e ou subie comme un ?l?ment in?vitable.＜/p＞ ＜p＞Cependant, respecter ou faire respecter le cadre l?gal est une responsabilit? partag?e par tous les acteurs du recrutement.＜/p＞ ＜p＞Cet objectif doit ainsi faire partie int?grante de la strat?gie RH pour attirer les talents, d?velopper la marque employeur et induire une exp?rience candidat positive.＜/p＞ ＜p＞Il est donc tout ? fait possible de r?ussir ses recrutements dans le respect de l’?galit? des chances et du cadre juridique !＜/p＞ ＜p＞? l’appui des textes de loi et de nombreux exemples et outils pratiques, cet ouvrage vous aidera ? affiner vos connaissances l?gales et ? ?viter les pi?ges de la discrimination lors de vos recrutements.＜/p＞ ＜p＞Dirigeants, managers, responsables RH, quel que soit votre secteur d’activit?, les auteurs vous guident et vous conseillent pour recruter sans discriminer !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Revisi?n cr?tica de las limitaciones te?ricas y emp?ricas sobre el imaginario existente de las categor?as desarrollo, prosperidad y progreso, as? como las soluciones que el status quo propone para las problem?ticas que se enfrentar?a la econom?a con la inminente crisis clim?tica, para despu?s proponer un replanteamiento de dichas categor?as. El autor se centra en diversos aspectos socio-econ?mico-pol?ticos pensados en distintas escales (macroecon?micas y microecon?micas), as? como en la necesidad de transformar las instituciones para conseguir que la humanidad pueda continuar su consumo de manera m?s responsable y consciente.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜h4＞L'alternative simple pour des revenus compl?mentaires＜/h4＞ ＜p＞Des dizaines de milliers d'entreprises et de particuliers ach?tent aujourd'hui des produits structur?s pour placer leur ?pargne ou leur tr?sorerie. Pourtant, ces produits financiers complexes, qui allient performance et protection du capital, sont mal connus, voire mal compris par de nombreux acteurs. Devenus particuli?rement attractifs ? l'heure des taux bas et des incertitudes macro-?conomiques, les produits structur?s repr?sentent l'un des placements boursiers parmi les plus int?ressants.＜/p＞ ＜p＞Forts de ce constat, R?gis Bryman et Jean-Fran?ois Fliti vous proposent ici un accompagnement personnalis?, alliant p?dagogie et approche sur-mesure.＜/p＞ ＜p＞Vous pourrez ainsi :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞comprendre les m?canismes et les techniques financi?res ;＜/li＞ ＜li＞bien choisir les diff?rentes solutions disponibles sur le march? en mati?re d'investissement ;＜/li＞ ＜li＞tirer les meilleurs usages professionnels et personnels de vos investissements.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜h4＞A vous le placement rentable, ? risques limit?s !＜/h4＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Pour r?ussir les projets d'entreprise, il ne suffit plus de satisfaire le traditionnel triptyque qualit?-d?lais-co?ts, m?me si l'on y adjoint l'incontournable ma?trise des risques. La coop?ration active de l'ensemble des partenaires tout comme l'accession au maximum de cr?ativit? de l'?quipe font la diff?rence.＜/p＞ ＜p＞Mais comment inciter des acteurs aux int?r?ts divergents ? oeuvrer en commun ? Comment lib?rer la cr?ativit? de chacun ? Pour r?pondre ? ces multiples enjeux, il n'y a gu?re d'autre solution que d'adopter une d?marche active centr?e sur les femmes et les hommes qui font l'entreprise.＜/p＞ ＜p＞Ce guide enti?rement revu et compl?t? pour r?pondre aux besoins actuels a ?t? con?u ? partir de la connaissance cumul?e de plusieurs dizaines de chefs de projet. Il r?unit en 12 bonnes pratiques les conditions pour r?ussir tout projet d'entreprise, en expliquant comment :＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞n?gocier efficacement avec tous les partenaires ;＜/li＞ ＜li＞anticiper les risques et les menaces ;＜/li＞ ＜li＞satisfaire toutes les parties prenantes ;＜/li＞ ＜li＞b?tir des ?quipes performantes ;＜/li＞ ＜li＞dynamiser la cr?ativit? de l'?quipe ;＜/li＞ ＜li＞r?aliser le tableau de bord projet ;＜/li＞ ＜li＞r?ussir l'accompagnement du changement ;＜/li＞ ＜li＞accro?tre sa capacit? de rebond.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞En compl?ment, fiches pratiques, vid?os de formation et dossiers sont t?l?chargeables depuis le site ＜em＞www.chef-de-projet.org＜/em＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞Die Zukunft der Menschheit!＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Bestsellerautor Veit Lindau schreibt mit diesem Buch die Fortsetzung seines Erfolgstitel "Genesis": Beziehungen werden nun auf eine neue, eine h?here Ebene gehoben. Und das nicht nur im Privaten, sondern auch im Job. Wir kennen Ausbeutung, Konkurrenz und Kooperation in allen Bereichen unseres Lebens. Sie haben beeindruckenden Fortschritt, aber auch immenses Leid erschaffen. Doch die Zukunft zwischenmenschlicher Beziehungen und der Menschheit hei?t Co-Creation. Dieses Buch enth?lt nicht nur eine stark ermutigende Vision, sondern auch eine konkrete Schritt-f?r-Schritt-Anleitung, wie wir Freundschaften, Familien, Teams und Unternehmen durch den Prozess der Co-Creation in wahrhaftige R?ume der Potenzialentfaltung verwandeln k?nnen. Es richtet sich an alle, die ein lebendigeres Level in Beziehung zu sich selbst, ihren Mitmenschen, in der Arbeit und zur Natur erfahren wollen und bereit sind, sich daf?r neugierig und selbstverantwortlich auf den Weg zu machen. Unsere Zeit ist nicht das Ende der Menschheit, sondern erst der Beginn.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞De nombreuses ?tudes montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salari?s. Or, souvent, les blocages s'installent : les salari?s estiment que leur travail n'est pas reconnu ? sa juste valeur, le manager pense que son ?quipe ne voit pas tous les efforts qu'il fait pour elle, et le dirigeant est rarement bien vu puisqu'il est le boss.＜/p＞ ＜p＞Comment faire bouger les lignes ? Tourn? vers l'action, ce livre aborde 30 facettes de la reconnaissance au travail, et propose au lecteur des r?ponses, de multiples exemples, des pistes de solutions simples. Car, au-del? des augmentations de salaire ou des primes, il existe une multitude de pistes pour d?velopper la motivation individuelle et la mobilisation collective.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Un livre qui s'adresse tout autant aux managers, aux employ?s et aux responsables de ressources humaines qu'aux dirigeants des entreprises.＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Le xxie sie?cle sera l’e?re de l’industrie 4.0.＜/p＞ ＜p＞Une nouvelle re?volution industrielle est devant nous. Son mode?le trouve sa source dans l’innovation industrielle de rupture, oriente?e vers les usages et le grand public. Pour la premie?re fois, les citoyens deviennent des ≪ consomm’acteurs ≫ qui pilotent, par leurs choix, leur propre destin et celui de leur e?conomie.＜/p＞ ＜p＞Andre?-Jacques Auberton-Herve? de?crypte les conditions qui permettront a? l’Europe de (re)devenir un mode?le e?conomique gagnant gra?ce a? des champions industriels d’envergure mondiale. Un impe?ratif : faire preuve d’audace! Les ge?ants que sont les E?tats-Unis et la Chine soutiennent leurs champions industriels et ambitionnent de faire de leurs produits et services les standards de demain. La France et l’Europe sont en retard dans la course. Pourtant, rien n’est encore joue? : les choix et les actions a? mener sont nombreux, dans des domaines aussi divers que la culture d’entreprendre, le soutien financier ou l’ame?nagement territorial. Le niveau de vie des Europe?ens de?pend de l’issue de cette bataille mondiale de l’innovation industrielle.＜/p＞ ＜p＞L’auteur en est convaincu, l’Europe posse?de les atouts humains, e?conomiques et industriels qui lui permettront de pre?tendre a? la premie?re place de l’industrie 4.0. Pari audacieux, mais pari gagnant.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Aujourd’hui, le contexte auquel les entreprises font face est impr?visible, mouvant et peut inciter les managers ? adopter des r?flexes contre-productifs. Pourquoi ≪ le leadership du c?ur ≫ ?＜/p＞ ＜p＞Parce que le leadership est l’affaire de tous, et que le c?ur est une ressource qui nous permet d’?couter et d’appr?hender les situations avec davantage de lucidit?, que ce soit dans notre quotidien ou dans une d?marche d’entreprise consciente.＜/p＞ ＜p＞De tous temps, les traditions nous disent ≪ ?coute ton c?ur ≫ mais comment faire ?＜/p＞ ＜p＞? l’appui de leur exp?rience, les auteurs proposent un processus issu des derni?res d?couvertes des neurosciences, pour nous permettre d’?tre plus ? l’aise avec l’inconnu, de mieux faire face ? l’adversit? et d’envisager le changement avec s?r?nit?.＜/p＞ ＜p＞Vous d?couvrirez dans cet ouvrage le processus V.O.I.R., quatre attitudes qui nous plongent dans la posture de leader du c?ur, ? la fois plus lucide, agile, et authentique.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜h4＞Comment ?tudier un march? qui n'existe pas encore ?＜/h4＞ ＜p＞Lorsqu'une entreprise lance une innovation qui est plus qu'une simple am?lioration de performance ou un changement de pr?sentation, elle se trouve dans ce cas.＜/p＞ ＜p＞L'innovateur doit alors avoir une repr?sentation claire de ce march? qu'il va contribuer ? construire : y a-t-il un march? ? O? est le march? ? Qui sont les clients qui le composent ? Quel produit faut-il pour satisfaire le march? ? Comment attaquer ce march? ?＜/p＞ ＜p＞Cet ouvrage met ? disposition de ceux qui innovent, des cr?ateurs d'entreprises, des consultants et des ?tudiants, une m?thode et des outils pour r?pondre aux probl?mes d'analyse des march?s de l'innovation.＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞＜strong＞Une m?thode fiable et ?prouv?e＜/strong＞ qui repose sur une analyse de 200 projets d'innovation ;＜/li＞ ＜li＞＜strong＞Des exemples＜/strong＞ qui illustrent les concepts ;＜/li＞ ＜li＞＜strong＞Une nouvelle ?dition＜/strong＞ enti?rement mise ? jour avec des apports concernant le recueil de l'information par observation, la repr?sentation du march? par la Segmentuition(tm) et une m?thode pour optimiser le d?veloppement d'une activit? nouvelle.＜/li＞ ＜/ul＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Et si nos nuits pouvaient changer nos jours ?＜/p＞ ＜p＞Et si vous d?cidiez de prendre le contr?le de vos r?ves et de les manipuler comme bon vous semble ? De vivre une seconde vie pendant votre sommeil ?＜/p＞ ＜p＞Le r?ve lucide est accessible ? tous !＜/p＞ ＜p＞Si certains y voient un moyen d’acc?der ? un ?veil spirituel, d’autres s’entra?nent ? devenir meilleurs dans la r?alit? ou se cr?ent de formidables ?pop?es au c?ur de leur imagination.＜/p＞ ＜p＞Cet ouvrage d?mystifie le r?ve lucide et vous guide, ?tape par ?tape, pour que, vous aussi, vous puissiez en profiter pleinement.＜/p＞ ＜p＞Progressivement, vous apprendrez ? mieux comprendre votre sommeil pour mieux dormir, ? vous souvenir de vos r?ves puis ? induire des r?ves lucides.＜/p＞ ＜p＞Alors, laissez-vous guider dans cette aventure au c?ur du sommeil, pour une vie plus riche et ?panouissante !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞An illustrated history of how natural and human forces have shaped the development of a coastal community＜/p＞ ＜p＞The constant assault of natural forces make fragile barrier islands some of the most rapidly changing locations in the world, but human activities have had enormous impact on these islands as well. In ＜em＞Altered Environments,＜/em＞ Jeffrey and Kathleen Pompe explore the complex interactions between nature and human habitation on the resilient Outer Banks of North Carolina. The Pompes employ modern and historical photographs and maps to illustrate the geographic and ecologic changes that have taken place on the Outer Banks, evaluating efforts to preserve these lands and also meet the evolving needs of a growing population.＜/p＞ ＜p＞The Pompes examine the various forces that have created an environment so very different from the Outer Banks of only a few decades ago. The defining event in the reshaping of the islands for expanded development was the dune-construction project of the 1930s, when the Civilian Conservation Corps constructed a wall of self-sustaining dunes along 125 miles of Outer Banks shoreline in an effort to stave off beach erosion. This event created a historical demarcation in conservation efforts and heralded the beginning of a period of rapid economic development for the Outer Banks. The construction project reshaped the islands' geography to accomplish perceived economic advantages and prepared the Outer Banks for the last half of the twentieth century, when tourists increasingly visited this shore, bringing corresponding developments in their wake. The dune-restoration project is just one of the Pompes' examples of how human actions have altered the islands to meet the demands of a growing number of visitors and residents.＜/p＞ ＜p＞While ＜em＞Altered Environments＜/em＞ focuses on the Outer Banks, the narrative also considers social, environmental, and economic issues that are relevant to much of the seashore. Most coastal communities face similar problems, such as natural disasters and shoreline erosion, and in recent decades rapid population growth has exacerbated many conservation problems. Real-estate developments, the fisheries industry, tourism, climate change, and oil exploration all come under scrutiny in this investigation. Using the Outer Banks as a case study to frame a host of environmental challenges faced along the Atlantic seaboard today, the Pompes provide a valuable commentary on the historical context of these concerns and offer some insightful solutions that allow for sustainable communities.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Le cod?veloppement professionnel est une m?thode d'apprentissage en groupe qui consiste ? apprendre les uns des autres, en ?changeant sur la pratique et les savoir-faire de chacun. Les participants, li?s par des expertises partag?es ou compl?mentaires, se r?unissent en groupes de quatre ? huit personnes, prenant tour ? tour le r?le de client ou de consultant, ? la fois apprenants et enseignants. Un animateur met en place un cadre favorisant le processus de consultation, dans un espace de recherche conjointe, de bienveillance et d'entraide. Par la r?flexion sur les pr?occupations professionnelles des intervenants, l'exp?rience de chacun devient une ressource pour tous.＜/p＞ ＜p＞Mis au point par Claude Champagne et Adrien Payette, le cod?veloppement est une m?thode d'intelligence collective qui permet aux participants d'?tre plus efficaces, conscients, autonomes et reli?s entre eux. Cette approche se r?v?le particuli?rement utile pour briser les fonctionnements en silos, consolider les ?quipes, renforcer la performance des organisations et accompagner les changements majeurs.＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Un retour aux fondamentaux et une actualisation de la m?thode.＜/li＞ ＜li＞Des t?moignages de praticiens et des retours d'exp?rience inspirants.＜/li＞ ＜li＞La consultation expliqu?e ?tape par ?tape.＜/li＞ ＜li＞Des fiches-outils pour une mise en pratique optimale＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞＜strong＞Claude Champagne＜/strong＞ a une formation en psychologie sociale et est consultant en ressources humaines. Il a initi? plusieurs groupes de cod?veloppement professionnel dans des entreprises priv?es et publiques, et a accompagn? des animateurs qui utilisent cette approche. Apr?s avoir travaill?, au Qu?bec, dans le management de la formation, l’enseignement et la consultation dans les secteurs de la sant? et des services sociaux, il est actuellement consultant ind?pendant en cod?veloppement et pratiques collaboratives. Il est l’auteur, avec Adrien Payette, de l’ouvrage ＜em＞Le Groupe de cod?veloppement professionnel＜/em＞ (Presses de l’Universit? du Qu?bec, 1997). Avec plusieurs partenaires, ils ont entrepris, depuis, la promotion de cette m?thode qui trouve de plus en plus d’adeptes.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜em＞Theater Careers＜/em＞ is designed to empower aspiring theater professionals to make savvy, informed decisions through a concise overview of how to prepare for and find work in the theater business. Tim Donahue and Jim Patterson offer well-researched information on various professions, salary ranges, educational and experience requirements, and other facets certain to enlighten students contemplating a theater career, as well as inform counselors, teachers, and parents of available opportunities and the demands of each path.＜/p＞ ＜p＞Theater Careers offers valuable details not readily available elsewhere, including＜/p＞ ＜p＞? Dozens of informative job descriptions surveying the impressive variety of theater careers, both on and off the stage＜/p＞ ＜p＞? Statistics on the working and earning prospects of various careers as drawn from the best sources in the business＜/p＞ ＜p＞? Thoughtful assessments of the value of education and training choices, including the most meaningful way to look at the costs of collegeーestimating net costs, which is seldom described elsewhereーand how to choose a school＜/p＞ ＜p＞Straightforward and objective, ＜em＞Theater Careers＜/em＞ is an ideal reference for those seeking careers in the theater. Armed with this information, readers will be better equipped to pursue choices that best lead to satisfying and secure employment in the rewarding field of the dramatic arts.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Anche in Italia il crowdfunding si sta consolidando quale strumento di finanziamento e aggregazione di fondi a sostegno di progetti individuali, imprenditoriali, sociali o culturali. In questo volume le autrici raccolgono le indicazioni emerse in sei anni di studio, innovazione, ma soprattutto esperienza sul campo, che hanno permesso loro di formalizzare le buone pratiche per la progettazione di solide campagne di crowdfunding donation based. Non solo. Il testo offre anche un affondo sulla pratica del personal fundraising, una derivazione del crowdfunding che permette a un individuo o a un’azienda, sostenitore di una buona causa, di attivare una campagna personale di raccolta fondi. C’? anche spazio per un’analisi approfondita sui dati statistici raccolti sulla piattaforma, da cui emergono riflessioni sulla relazione tra cultura del dono e crowdfunding, oltre a spunti e suggerimenti per stimolare la crescita della raccolta fondi online nel settore non profit.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜em＞"A master class on team dynamics in a picture book -- yes! Only someone with Michelle Brody's experience and wisdom could do that! Read this book to learn from the best!" -- Amy Hayes, Global Head of Learning and Development at Meta (Facebook)＜/em＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞We all experience workplace conflict. Now, SEE the solution in a new way.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞What if workplace teams that are pulled apart by conflict could be "drawn together" by actual ＜em＞drawings＜/em＞ -- playful but pointed illustrations that help us see ourselves (and each other) in normalizing, lighthearted ways to rapidly trigger breakthroughs in team tension? Using a "visual method" developed for couples therapy, high-stakes and high-emotion team situations are captured in mindset-changing pictures so that teams can deescalate conflict, engage responsibility, and achieve real resolution. In her groundbreaking new book, Own Your Armor, executive coach and psychologist Dr. Michelle Brody presents a dramatically different, refreshing, and proven way to improve ineffective workplace dynamics and repair toxic cultures. She helps us see our "people dynamics" problems in new ways so we can craft lasting solutions.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞A Book Like No Other, Now for Your Unique Team＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞There are a lot of books for leaders on "how to fix your team" when they are difficult, which suggests that the team is the problem and the leader is the change agent, pushing or pulling strategic levers to improve the situation. ＜em＞Own Your Armor＜/em＞ approaches team dynamics with a complete different set of assumptions:＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞The problem isn't just the team,＜/li＞ ＜li＞The solution isn't just the leader's, and＜/li＞ ＜li＞The levers aren't "strategic."＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞The levers are psychological, and they belong to us all. Team dynamics are co-created and are circularly reinforced over time. Unwinding them requires everyone (leaders and team members) to recognize their contribution to the culture problem and to rejoin the team with their best self.＜/p＞ ＜p＞In the engaging pages of this book, which is filled with instructive illustrations and framed by 10 principles for "owning your armor" in the workplace, Brody shares the true causes of why teams experienced bad culture and offers a practical way to talk about moving a team toward greater health.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Revolutionary Change for Workplace Culture＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Fixing an unhealthy work culture isn't easy, but it's impossible if we don't get at what is causing it. The root of team dynamics problems is nearly always a pileup of everyone's defensive armor. "We can all show up as our resgular selves at work," Brody explains, "but when we're under threat, we put on some armor." Passive-aggressiveness, micromanaging, finger-pointing, and resource-grabbing are all forms of armor that good people sometimes resort to when under threat. Once people start armoring up, mistrust in a team grows, causing more need for armor, and locking up the culture even more. "For a team to take off armor to restore good communication, armor has to be ＜em＞owned＜/em＞."＜/p＞ ＜p＞＜em＞Own Your Armor＜/em＞ shows how to help everyone on a team to:＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Own your threats＜/li＞ ＜li＞Own your armor＜/li＞ ＜li＞Own your impact.＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞＜strong＞The result?＜/strong＞ Your team will build trust, reduce defensiveness, shift stuck mindsets, defuse vicious cycles, and unlock individual and team strengths to finally get the dream team everyone wants.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞--＜/strong＞ ＜strong＞Note to the Reader:＜/strong＞ ＜em＞Own Your Armor＜/em＞ is an immersive, illustrated eBook in a fixed format -- like a graphic novel -- and is therefore optimally viewed on larger desktop or laptop screens, rather than on smartphone screens or small eBook readers. ＜strong＞--＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞Interpretar mal los envases alimentarios puede ser perjudicial para tu salud.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Aprende a comprar bien para comer mejor.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞La comida envasada ocupa cada vez m?s espacio en los supermercados y en la vida cotidiana. Cuando hacemos la compra, los envases de los productos condicionan nuestras decisiones sobre qu? llevamos y qu? no. Esos envases, adem?s de proteger los alimentos, ejercen de portavoces: est?n llenos de textos e im?genes que nos cuentan c?mo es lo que hay dentro. Sin embargo, ese relato no siempre se corresponde fielmente con la realidad. La versi?n exterior suele ser mejor que el producto real y, muchas veces, llega a ser pura fantas?a.＜/p＞ ＜p＞En este libro, Laura Caorsi, periodista especializada en alimentaci?n y salud, analiza y nos explica la diferencia entre la fantas?a que compramos y la realidad que consumimos. Tambi?n nos muestra cu?les son las estrategias de seducci?n que utilizan los envases y nos ofrece herramientas para no naufragar en el colorido mar de las etiquetas, las promesas y la publicidad.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Julio Basulto dice en el pr?logo:＜/strong＞＜br /＞ Desde que conozco a Laura, y ya van m?s de diez a?os, ninguno de mis libros ha visto la luz sin antes pasar por su microscopio milim?tricamente ajustado y escrupulosamente calibrado. As? que no tengo palabras para describir el enorme placer y el gigantesco agradecimiento que siento escribiendo estas l?neas y sosteniendo en mis manos esta herramienta de informaci?n ciudadana y este regalo a la salud p?blica llamado ＜em＞Comida fant?stica＜/em＞.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞Encadrer une ?quipe, donner du sens ? l’action, mener ? bien un projet, faire vivre des valeurs, impulser de la cr?ativit? et de la motivation…＜/p＞ ＜p＞Autant de missions qui illustrent combien devenir manager ne s’improvise pas !＜/p＞ ＜p＞Alors, comment bien manager une ?quipe ? Quelles qualit?s et comp?tences mettre en avant ? Comment g?rer son stress et adopter des strat?gies antistress ?＜/p＞ ＜p＞V?ritable guide d’auto-coaching, cet ouvrage vous permettra de d?velopper votre confiance en vous et d’optimiser votre potentiel personnel et professionnel.＜/p＞ ＜p＞? l’appui de nombreux exercices, l’auteur vous invite ? mieux vous conna?tre, ? d?terminer vos motivations et vos besoins pour vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs.＜/p＞ ＜p＞Que vous soyez attir? par la fonction manag?riale ou manager aguerri, cet ouvrage vous aidera ? am?liorer votre communication et ? mieux g?rer vos ?motions pour piloter vos ?quipes et vos projets en toute s?r?nit?.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞Por el autor del best seller mundial＜/strong＞ ＜em＞＜strong＞El sutil arte de que (casi todo) te importe una mi*rda＜/strong＞＜/em＞ ＜strong＞, esta gu?a provee consejos inesperados para lidiar y no vivir de la esperanza.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Vivimos en un momento muy interesante. En el aspecto material, este es el mejor momento que hemos vivido como sociedad, somos m?s libres que nunca, m?s sanos y m?s ricos que cualquier otra ?poca en la historia de la humanidad. Sin embargo, de alguna manera, todo parece estar irreparablemente destruido: el calentamiento global, los gobiernos se equivocan constantemente, las econom?as colapsan y todo mundo se siente perpetuamente ofendido en Twitter. En este momento de la historia, en el que tenemos acceso a la tecnolog?a, a la educaci?n y a las comunicaciones, a la que nuestros antepasados ni siquiera pod?an so?ar, muchos de nosotros nos sentimos desesperanzados.＜/p＞ ＜p＞?Qu? est? sucediendo? Si alguien puede ponerle un nombre a nuestro malestar y ayudar a solucionarlo, ese es Mark Manson.＜/p＞ ＜p＞Manson public? ＜em＞＜strong＞El sutil arte de que (casi todo) te importe una mi*rda＜/strong＞＜/em＞, un libro en el que explicaba las razones que nos provocan ansiedad constante en esta vida moderna. Nos mostr? que la tecnolog?a nos hab?a ayudado a preocuparnos por las cosas equivocadas, que nuestra cultura nos hab?a convencido de que el mundo nos deb?a algo cuando no era as?, y lo peor de todo, la obsesi?n moderna y enloquecedora de encontrar siempre la felicidad. Cosas que realmente solo sirven para hacernos m?s infelices. En cambio, el ≪sutil arte≫ de ese t?tulo result? ser un desaf?o audaz: el de elegir tu lucha; para reducir y enfocar el dolor que deseas soportar. El resultado fue un libro que se convirti? en un fen?meno internacional, con m?s de seis millones de ejemplares vendidos en todo el mundo y n?mero 1 de las listas de los m?s vendidos en m?s de trece pa?ses.＜/p＞ ＜p＞Ahora, en ＜em＞＜strong＞Todo est? j*dido＜/strong＞＜/em＞, Manson se adentra en los fallos que tenemos como seres humanos hasta las interminables calamidades que est?n sucediendo alrededor del mundo entero. Partiendo desde una investigaci?n psicol?gica sobre estos temas, as? como de la sabidur?a eterna de fil?sofos como Plat?n, Nietzsche y Tom Waits, Manson analiza la religi?n y la pol?tica y las diferentes formas en las que se han manifestado. Observa nuestras relaciones con el dinero, el entretenimiento e Internet, y como nos obsesionamos hasta consumirnos psicol?gicamente vivos. Desaf?a abiertamente nuestras definiciones de fe, felicidad y libertad e incluso de la esperanza.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Con su mezcla habitual de erudici?n y de un humor inesperado, Manson nos coge del cuello y nos desaf?a a ser m?s honestos con nosotros mismos para conectarnos con el mundo de maneras que probablemente no hayamos considerado antes.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Sobre ＜em＞El sutil arte de que (casi todo) te importe una mi*rda＜/em＞ se ha dicho...＜/strong＞＜br /＞ ≪La capacidad de Mark para profundizar y ofrecer una visi?n contra-intuitiva sobre los retos de la vida hacen que sea uno de mis escritores preferidos≫.＜br /＞ Matt Kepnes＜/p＞ ＜p＞≪Lo contrario al resto de los libros. No lo intentes. R?ndete. Equiv?cate. Baja tus expectativas. Deja de creer en ti mismo. Todos los puntos son profundamente verdaderos. ?tiles y m?s poderosos que la positividad normal. Sucinto pero sorprendentemente profundo, me lo le? en una noche≫.＜br /＞ Derek Sivers＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

著者：出版社：サイズ：その他ISBN-10：0446611093ISBN-13：9780446611091■こちらの商品もオススメです ● The Blue Day Book: A Lesson in Cheering Yourself Up / Bradley Trevor Greive / Andrews McMeel Publishing [ハードカバー] ● モチベーション・マネジメント 最強の組織を創り出す、戦略的「やる気」の高め方 / 小笹 芳央 / PHP研究所 [単行本（ソフトカバー）] ● 100 SIMPLE SECRETS OF HAPPY PEOPLE(P) / David Niven / HarperOne [ペーパーバック] ● 秘書検定試験完全独習　1級 基礎編 新版 / 早稲田ビジネスサービス / 早稲田ビジネスサービス [単行本] ● 経営戦略レポートの作り方 上司を動かす！　情報収集・分析からプレゼンまでの全 / 吉田 健司 / PHP研究所 [新書] ● Life Strategies: Doing What Works, Doing What Matters / Mcgraw, ph.d., Phillip C. / Hyperion [ペーパーバック] ● Rich Dad's Retire Young, Retire Rich: How to Get Rich Quickly and Stay Rich Forever!/BUSINESS PLUS/Robert T. Kiyosaki / Robert T. Kiyosaki, Sharon L. Lechter / Business Plus [ペーパーバック] ● MCKINSEY'S MARVIN BOWER(P) / Elizabeth Haas Edersheim / John Wiley &Sons [ペーパーバック] ● Blue　Stardust/CD/WPCL-10712 / スターダスト☆レビュー / ワーナーミュージック・ジャパン [CD] ● To Sell Is Human: The Surprising Truth about Moving Others / Daniel H． Pink / Riverhead Books [ハードカバー] ● 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE WB(P / Stephen R. Covey / Simon & Schuster [ペーパーバック] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

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