ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞弱みに目を向けるだけでは部下は成長できない。「経験から学ぶ力」を最大限に高める人材育成法。＜収録内容＞第1章 経験学習の基本プロセス第2章 育て上手のマネジャーvs平均的マネジャー第3章 育て上手の指導法1—強みを探り、成長ゴールで仕事を意味づける第4章 育て上手の指導法2—失敗だけでなく成功も振り返らせ、強みを引き出す第5章 育て上手の指導法3—中堅社員と連携しながら、思いを共有する第6章 補完スキル1—成長をうながす仕事の創り方第7章 補完スキル2—成長をうながすリフレクション支援終章 まとめ＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2419562Matsuo Atsushi / Cho / Buka No Tsuyomi Wo Hikidasu Keiken Gakushu Leadershipメディア：本/雑誌重量：405g発売日：2019/10JAN：9784478108918部下の強みを引き出す経験学習リーダーシップ[本/雑誌] / 松尾睦/著2019/10発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞付加価値は、生産性を上げる「最強スキル」である。キーエンス出身の著者が仕事の悩みをすべて解決する「付加価値のノウハウ」を体系化。＜収録内容＞第1章 付加価値における「価値」の話第2章 それは付加価値か、ムダか?第3章 付加価値創造企業「キーエンス」第4章 法人顧客を攻略するための6つの価値第5章 ニーズの見つけ方と付加価値の伝え方第6章 つくった付加価値をいかに広げていくか＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2798327Tajiri Nozomi / Cho / Fuka Kachi No Tsukurikata Ichiban Taisetsunanoni Dare Mo Oshietekurenakatta Shigoto No Honshitsuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/11JAN：9784761276362付加価値のつくりかた 一番大切なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質[本/雑誌] / 田尻望/著2022/11発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「恐れ」も「正解」も手放せる旅へ!書く喜びを取り戻そう。いい言葉が見つかるか不安、欠点ばかりが目につく、評価が怖くて手が止まる...「書けない」感覚に徹底的に寄り添う!読み継がれる不朽の実践書。学生のレポート、ビジネスの企画書、趣味の日記、プロの小説や詩まで—＜収録内容＞第1章 フリーライティングを練習しよう第2章 ライティングのプロセス1—グローイング第3章 ライティングのプロセス2—クッキング第4章 言葉の響きを確かめよう—ティーチャーレス・ライティング・クラス第5章 ティーチャーレス・ライティング・クラスをもっと理解する補遺 ダウティング・ゲームとビリービング・ゲーム—知的な営みを分析する付録1 私のライティングに関する初期のメモ付録2 ティーチャーレス・ライティング・クラスの際に覚えておくべきこと＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2949932Pita Ell Bo / Cho Iwatani Satoshi Isao / Kanyaku Tsukidani Maki / Yaku / Jibun No ”Koe” De Kaku Gijutsu Jiko Kenetsu Wo Hazushi Hibiku Kotoba Wo Nakama to Mitsukeru / Hara Title : WRITING without TEACHERS Gencho Dai2 Han No Honyakuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2024/02JAN：9784862763310自分の「声」で書く技術 自己検閲をはずし、響く言葉を仲間と見つける / 原タイトル:WRITING WITHOUT TEACHERS 原著第2版の翻訳[本/雑誌] / ピーター・エルボウ/著 岩谷聡徳/監訳 月谷真紀/訳2024/02発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞人間関係がよくなる!メンバーの意欲が高まる!信頼される!会議、打ち合わせ、あらゆる日常のコミュニケーションで、効果を発揮する手法を公開!＜収録内容＞第1章 ファシリテーションは「引き出して」「まとめる」スキル第2章 「引き出す」スキル第3章 「まとめる」スキル—ホワイトボードを最大限に活用する第4章 成果が出る!会議の準備と段取り第5章 会議をうまくまとめる方法第6章 事例ストーリー「もしも突然ファシリテーターに指名されたら」＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2657788Tani Masumi / Cho / Team Ga Matomaru! Seika Ga Agaru! Fua Shi Ri Teshon Know-how Nyumon Shinleader No Hissu Skillメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2021/09JAN：9784569847047チームがまとまる!成果が上がる!ファシリテーション・ノウハウ 入門新リーダーの必須スキル[本/雑誌] / 谷益美/著2021/09発売

＜p＞＜strong＞清掃は「汚れを落とす作業」だけでは終わらない！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞創業50 年を迎えるセイビ九州が積み重ねてきた、実績とノウハウを紹介。＜br /＞ 未経験でビル清掃の仕事に飛び込んだ一人の女性の成長を通して、ビル清掃とは何かを描きます。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 新人研修＜br /＞ クリーンクルーデビュー＜br /＞ 新人にありがちなミス1専門用語＜br /＞ 新人にありがちなミス2清掃の準備＜br /＞ 新人にありがちなミス3バックヤード＜br /＞ “美しい世の中”への出発点＜br /＞ 先輩の技を盗め！1清掃は引き算＜br /＞ 先輩の技を盗め！2お客様第一＜br /＞ 真心ってなんだろう？＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【著者】＜/strong＞＜br /＞ セイビ九州＜br /＞ 1969（昭和44）年創業。ホテル客室管理において地域No.1の実績と、長年培ってきた独自のノウハウにより、デザインホテルやリゾートホテル、ビジネスホテルなど多種多様なホテルのマネジメント業務を数多く受託。客室管理はもちろん、エキスパートがホテル全体をサポートし、安全かつ安心で質の高いサービスを提供している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞ホテル清掃のチーフ(現場責任者)に求められるものとは?＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞スタッフをまとめる心構えとそのコツをわかりやすく解説!＜br /＞ スタッフへ仕事のやりがいを提示してみせながら、自分自身も責任者としてのモチベーションを高めていく……＜br /＞ そんなチーフを生み育てる、セイビ九州のノウハウが詰まった一冊。＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ チーフのモーニングルーティーン＜br /＞ チーフの基礎教育＜br /＞ ポイント解説1チーフの資質＜br /＞ インスペクション＜br /＞ スケジューリング＜br /＞ トラブル予測とリスク回避＜br /＞ ポイント解説2スキルチェックシート＜br /＞ チーフの資質＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【著者】＜/strong＞＜br /＞ セイビ九州＜br /＞ 1969（昭和44）年創業。ホテル客室管理において地域No.1の実績と、長年培ってきた独自のノウハウにより、デザインホテルやリゾートホテル、ビジネスホテルなど多種多様なホテルのマネジメント業務を数多く受託。客室管理はもちろん、エキスパートがホテル全体をサポートし、安全かつ安心で質の高いサービスを提供している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞私たちが今日も最高のホテルを作ります!＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞創業50年を迎えるセイビ九州が積み重ねてきた、実績とノウハウを紹介。＜br /＞ 清掃で気を付けるポイントからその極意まで、現場の声が詰まった一冊。＜br /＞ ホテルの価値を高めるのはあなた!＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【目次】＜/strong＞＜br /＞ 客室清掃の極意1【シーツ編】＜br /＞ 客室清掃の極意2【バスタブ編】＜br /＞ 客室清掃の極意3【鏡編】＜br /＞ 客室清掃全体の仕上げと最終チェック＜br /＞ こんなミスに気を付けよう1＜br /＞ こんなミスに気を付けよう2＜br /＞ 客室清掃のやりがいってなんだろう＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【著者】＜/strong＞＜br /＞ セイビ九州＜br /＞ 1969（昭和44）年創業。ホテル客室管理において地域No.1の実績と、長年培ってきた独自のノウハウにより、デザインホテルやリゾートホテル、ビジネスホテルなど多種多様なホテルのマネジメント業務を数多く受託。客室管理はもちろん、エキスパートがホテル全体をサポートし、安全かつ安心で質の高いサービスを提供している。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

著者：宮本 邦夫出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818587028ISBN-13：9784818587021■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：宮本 邦夫出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818587028ISBN-13：9784818587021■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：宮本 邦夫出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818587028ISBN-13：9784818587021■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 村田信夫 出版社名 日本実業出版社 発売日 1989年08月01日 ISBN 9784534015037

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞イシュー・ドリブン、ロジックツリー、空・雨・傘、KFS、ロジカルシンキング、7S、ピラミッドストラクチャー…問題解決の基本プロセスから武器としてのフレームワークまで、世界最強コンサルティングファームの新入社員が叩き込まれる「一生使える」7つの仕事力。＜収録内容＞第1講義 マッキンゼー流プロフェッショナルの流儀第2講義 マッキンゼー流問題解決の基本プロセス特別講義 マッキンゼー流フレームワーク入門キット第3講義 マッキンゼー流情報の取扱い力第4講義 マッキンゼー流問題解決力を高める思考術第5講義 マッキンゼー流自分力の高め方第6講義 マッキンゼー流プロジェクトで結果を出す力第7講義 マッキンゼー流プレゼンの技術＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1491990Oshima Sachi Homare / Cho / Makkinze Ryunyu Sha 1 Nen Me Mondai Kaiketsu No Kyokashoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/04JAN：9784797369533マッキンゼー流入社1年目問題解決の教科書[本/雑誌] (単行本・ムック) / 大嶋祥誉/著2013/04発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞仕事で、家庭で、恋愛で...あの人をあなたの言いなりにする方法。＜収録内容＞第1章 このキラーフレーズが、人の心を動かす(説得は、はじめ小さく、徐々に大きく「話だけでも聞いてください」一体感をかもし出す言葉に人は弱い「力を合わせて成功させましょう」 ほか)第2章 この話し方で、人は思うように動く(好条件でその気にさせてから、要求をつり上げる人は意気投合した相手から説得されやすい ほか)第3章 なぜ、人は説得されるのか(報酬は少ないほうが説得の効果があがる口に出して言うと、実際にそう思うようになる ほか)第4章 相手次第で「心の動かし方」は変わる(「権威主義者」には、権威をちらつかせる「自分を特別と思い込んでいる人」は、とにかくおだてる ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1552174ENOMOTO HIROAKI / Cho / Shinri Gakusha Ga Oshieru Omo Yo Ni Hito No Kokoro Wo Ugokasu Hanashikata (Asukomu BOOKS)メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/09JAN：9784776208006心理学者が教える思うように人の心を動かす話し方[本/雑誌] (アスコムBOOKS) (単行本・ムック) / 榎本博明/著2013/09発売

著者：岸 恒男出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492081070ISBN-13：9784492081075■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：岸 恒男出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492081070ISBN-13：9784492081075■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：岸 恒男出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492081070ISBN-13：9784492081075■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の痛みがある場合があります。

著者：岸 恒男出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492081070ISBN-13：9784492081075■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■1冊から送料無料です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。　　書き込みや線引きはありません。・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。　　ページやカバーに欠品はありません。　　文章を読むのに支障はありません。・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。　　マーカーやペンで書込があることがあります。　　商品の傷みがある場合があります。基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2931520メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2023/12JAN：9784130602471イリオモテヤマネコ 水の島に生きる[本/雑誌] / 土肥昭夫/編 伊澤雅子/編2023/12発売

＜p＞複数の人との名刺交換は誰から渡す？　エレベーターの上座ってどこ？　実は、「礼儀知らず」と思われている！？　「お世話様です」「○○様でございますね」「お名前を頂戴できますか」ーーこれらの敬語の使い方、実はすべて間違っています。このように礼儀正しくしているつもりが、相手から「失礼な人」と思われている可能性も！！　本書では、身だしなみ、挨拶、敬語、電話応対、他社訪問、ビジネス文書など、社会人にとって必須のマナーをやさしく解説。たかがマナー、されどマナーです。これを知らなきゃ恥ずかしい！？　●電話の声が聞き取りにくいときはなんて言う？　●携帯に掛けるときにまず聴くことは？　●新幹線の上座はどこ？　●木目の茶托はどこが正面？　●上司である部長への社内文書に「殿」は正しい？ーー答えは本書の中に。『心をつかむ接客マナー』を改題し、再編集。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

＜p＞【複数色を使用したコンテンツです。モノクロ端末では一部読みづらい場合がございます】著者がメンズ・ファッションという特定のジャンルにこだわる理由は、西洋のファッション先進国の男たちに比べ、日本の男たちの装いが相当に遅れているからである。お洒落という表層的な分野では、日本の男たちもあるレベルには達しているものの、お洒落と装いとはまったく別のものであるという。つまり、私たちは、世の中にどんな服があるかは知っていても、それをどのように組み合わせて服装に変換させるかという基本的な知識が欠如していると指摘するのである。そこで本書は、スーツ・靴・シャツ・ネクタイ等からなる「フォーマル編」、ブレザー・セーター・ポロシャツ等からなる「カジュアル編」、鞄・腕時計・眼鏡等からなる「ファッション小物編」の3部構成59項目に分けて、それぞれの由来から装い方までを豊富なカラー写真とともにわかりやすく解説する。「変身術」とは、つまり服を服装に変化させる方法論であり、西洋でも通用する装いなのである。 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため若干のスレ、日焼け、使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 朝日生命保険相互会社 出版社名 サンマ−ク出版 発売日 1991年2月1日 ISBN 9784763189998

村上 芽 加藤 彰 中央経済社サステナビリティジンザイイクセイノキョウカショ ムラカミ メグム カトウ アキラ 発行年月：2022年12月15日 予約締切日：2022年12月08日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784502444913 村上芽（ムラカミメグム） 株式会社日本総合研究所創発戦略センターシニアスペシャリスト。京都大学法学部卒業、日本興業銀行（現みずほ銀行）を経て2003年に日本総合研究所入社。SDGsと企業経営・人材育成、サステナブルファイナンス支援、子どもの参加論が専門。内閣府「少子化社会対策大綱の推進に関する検討会」検討員、金融庁「脱炭素等に向けた金融機関等の取組みに関する検討会」メンバー、東京都環境審議会臨時委員、大阪府SDGs有識者会議メンバーなどの活動実績がある 加藤彰（カトウアキラ） 株式会社日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門シニアマネジャー。NPO法人日本ファシリテーション協会フェロー。1989年京都大学大学院工学研究科原子核工学専攻修了。日本電装（現デンソー）にて半導体研究に従事。2000年に日本総合研究所に入社。民間企業向けコンサルティングに関わり、主なテーマは中期経営計画策定、ビジョン策定、統合報告書策定、部門方針・戦略策定、中堅人材育成／ジュニアボード。参加型の話し合いの場づくりを生きがいとしている 渡辺珠子（ワタナベタマコ） 株式会社日本総合研究所創発戦略センターシニアスペシャリスト。2002年名古屋大学大学院国際開発研究科博士課程前期修了。メーカー系シンクタンクにて中国をはじめとするアジア経済やODA関連調査などに従事。2008年に日本総合研究所入社。国内外の社会的企業やインパクト投資の動向調査、インパクト評価、スタートアップ支援、サステナビリティやSDGs関連の人材育成プログラム開発が専門（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　基礎編　サステナビリティで押さえておきたい7テーマ（ESG投資とインパクト投資／気候変動／生物多様性と自然資本／人権とサプライチェーン／労働／SDGsとインパクト評価／企業経営とサステナビリティ）／第2章　変革編　サステナビリティ人材とは（サステナビリティの担い手を増やす必要性／サステナビリティ人材とはどのような人か／サステナビリティ人材を発掘し、育成するには／企業経営へのインパクト／成果をどのように測るか）／第3章　学び合い編　サステナビリティ人材の育成プログラム（サステナビリティ人材育成プログラムに求められること／レベル別　学習プログラム事例（典型プログラム、時間割）／プログラム設計の着眼点／重要度の高い構成要素／プロセス設計の詳細／学習の場の進行役のポイント）／第4章　実践編　ストーリーでわかるサステナビリティ人材育成プログラムの設計（育成プログラム実施企業の概要と本章の構成／第1段階　サステナビリティ人材発掘・育成の目的を確認し、プログラム全体を設計する／第2段階　サステナビリティを「知る・理解する」／実施したプログラムの解説／終わりに） 昨今、気候変動リスクに関する開示をはじめ、企業にとって、サステナビリティ経営への対応は喫緊の課題となっています。本書では、その担い手となるサステナビリティ人材の育成について解説しています。最低限押さえておくべき基本知識から、育成プログラムの設計方法、社内研修・ワークショップの進め方まで具体的に示しています。また、調べたいときに使えるおすすめウェブサイトや関連書籍も紹介しています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

著者笹川俊之(著)出版社パレード発売日2024年04月ISBN9784434338274ページ数140Pキーワードビジネス書 みらいよそうすとーりーきぎよう／の／せいちようへん ミライヨソウストーリーキギヨウ／ノ／セイチヨウヘン ささがわ としゆき ササガワ トシユキ9784434338274内容紹介売上300億円から1兆円超えを目指すある企業のサクセスストーリー。企業業績を伸ばすため、管理者がどのように先を読み、どのように実践していくか、そのヒントがここにあります！ 株式会社トレンドアップは創立20年を過ぎて、売上を300億円まで伸ばし、社員も1,000人を超え、中堅企業へと成長を遂げました。 会社設立以来、がむしゃらに進み、また運にも恵まれ、ゼロ金利政策などの低金利を上手に利用した成果です。 しかしコロナウィルス、アメリカの金利高騰による円安、中国経済の低迷などにより、売上は頭打ちに……。 これは、個々の社員の力を結集し未来を大胆に予想することで、 中堅企業から大企業へと飛躍を遂げた、とある企業のサクセスストーリーです。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 第31期（2024年）社長の考えの浸透/第2章 第32期（2025年）事業の再編成/第3章 第33期（2026年）水素事業の本格的取組/第4章 第34期（2027年）切磋琢磨と競業/第5章 第35期（2028年）品質問題の発覚/第6章 第36期（2029年）ライバル社の台頭/第7章 第37期（2030年）人事戦略/第8章 第38期（2031年）世界水準の達成/第9章 第39期（2032年）社長の交代、社内体制の再構築/第10章 第40期（2033年）安定成長の布石

出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年04月ISBN9784296122813ページ数111Pキーワードビジネス書 まるわかりちゆうしようきぎようのじぎようさいせい2 マルワカリチユウシヨウキギヨウノジギヨウサイセイ29784296122813内容紹介中小企業経営者に向けた事業再生の入門書。資金繰りの悪化から抜け出す打開策と、再生に向けた各種支援を解説。■増えはじめたゾンビと倒産本業の利益や配当金で借入金の支払利息をまかなえず、金融機関の融資条件の変更や資金繰り支援などで延命する「ゾンビ企業」。ある調査によると、2022年度のゾンビ企業は約25万社にのぼり、日本企業全体の実に6社に1社が「ゾンビ化」しているといわれています。なぜこのような状態に陥ったのか——。背景には新型コロナ対策として政府が打ち出した実質無利子・無担保融資のいわゆる「ゼロゼロ融資」があるとされています。245万件、43兆円にまで膨らんだゼロゼロ融資は、コロナ禍で傷ついた多くの中小企業の資金繰りを支え、失業者を抑制した一方で、本来は融資を受けられないような企業も救済しゾンビ化を加速させました。融資の返済が始まった2022年からは、倒産する企業も増え続けています。ゾンビと倒産。ゼロゼロ融資の2つの副作用の拡大は避けられず、岐路に立つ中小企業と、それを支える金融機関は新たな選択を迫られています。■事業再生に必要な知識が1冊に本書は中小企業の事業再生の入門書です。資金繰りや事業の継続に悩む中小企業経営者に向けて、再生のための基礎知識を紹介します。事業再生の意義、私的整理の手続き方法、再生計画の作り方、金融機関や専門家の支援など、事業の将来性や資金繰りに不安を抱える中小企業が取るべき具体的な方策を解説します。成長を後押しする様々な支援も詳述します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

著者宇都宮隆二(著)出版社SBクリエイティブ発売日2020年10月ISBN9784815607333ページ数238Pキーワードビジネス書 てきしよくのけつろんあなたがきずいていない テキシヨクノケツロンアナタガキズイテイナイ うつのみや りゆうじ ウツノミヤ リユウジ9784815607333内容紹介・そもそも自分は、何がしたいのか？ ・今の会社で働き続けるか、転職か？・自分にぴったりの会社はどこか？ ・心から納得できる職業を選ぶには？自分の強みを最高に活かす「適職」の答えは自分のなかにある。若手・中堅ビジネスパーソンに絶大な人気を誇るキャリア系YouTuber、Utsuさんこと宇都宮隆二が教える、ひとりひとりに合った職業の選び方、その最終回答！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 本当の強みの見つけ方—自分らしいキャリアを歩むために/第2章 今の会社か、転職か？—あなたの可能性を無限にする「スキルの抽象化」/第3章 絶対に後悔しない職業の選び方—キャリアパスの「方角」を定めろ/第4章 99％が気づけない転職の真実—やってはいけない転職活動/第5章 絶対に後悔しない会社選びの新ルール—イメージで入社すると損をする/第6章 これからの時代のキャリア戦略—どこでも評価される人の「勘違いさせる力」

著者トニー・ワグナー(著) 藤原朝子(訳)出版社英治出版発売日2014年05月ISBN9784862761798ページ数317Pキーワードビジネス書 みらいのいのべーたーわどうそだつのか ミライノイノベーターワドウソダツノカ わぐな− とに− WAGNER ワグナ− トニ− WAGNER9784862761798内容紹介イノベーターの資質とは何か。 なぜそれが今後ますます重要になるのか。 それはどのように芽生え、どうすれば育てられるのか。エンジニア、起業家、デザイナー、社会起業家、彼らの両親、グーグルやアップルなど独創的な企業の人材開発担当者、MITやスタンフォードの教育者……大勢の人に取材を重ね、家庭環境から大学教育、企業文化まで俯瞰して見えてきた「イノベーション能力」の源泉とは？ 好奇心とチャレンジ精神に満ち、自分の頭で考え、枠にとらわれず新しいものを創り出す——。あらゆる分野でますます求められるイノベーション能力の謎に迫る、親とビジネスパーソンのための教育書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 イノベーション入門/2 若きイノベーターの肖像/3 STEM系イノベーター/4 社会イノベーター/5 学びのイノベーション/6 イノベーションの未来

出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年04月ISBN9784296122813ページ数111Pキーワードビジネス書 まるわかりちゆうしようきぎようのじぎようさいせい2 マルワカリチユウシヨウキギヨウノジギヨウサイセイ29784296122813内容紹介中小企業経営者に向けた事業再生の入門書。資金繰りの悪化から抜け出す打開策と、再生に向けた各種支援を解説。■増えはじめたゾンビと倒産本業の利益や配当金で借入金の支払利息をまかなえず、金融機関の融資条件の変更や資金繰り支援などで延命する「ゾンビ企業」。ある調査によると、2022年度のゾンビ企業は約25万社にのぼり、日本企業全体の実に6社に1社が「ゾンビ化」しているといわれています。なぜこのような状態に陥ったのか——。背景には新型コロナ対策として政府が打ち出した実質無利子・無担保融資のいわゆる「ゼロゼロ融資」があるとされています。245万件、43兆円にまで膨らんだゼロゼロ融資は、コロナ禍で傷ついた多くの中小企業の資金繰りを支え、失業者を抑制した一方で、本来は融資を受けられないような企業も救済しゾンビ化を加速させました。融資の返済が始まった2022年からは、倒産する企業も増え続けています。ゾンビと倒産。ゼロゼロ融資の2つの副作用の拡大は避けられず、岐路に立つ中小企業と、それを支える金融機関は新たな選択を迫られています。■事業再生に必要な知識が1冊に本書は中小企業の事業再生の入門書です。資金繰りや事業の継続に悩む中小企業経営者に向けて、再生のための基礎知識を紹介します。事業再生の意義、私的整理の手続き方法、再生計画の作り方、金融機関や専門家の支援など、事業の将来性や資金繰りに不安を抱える中小企業が取るべき具体的な方策を解説します。成長を後押しする様々な支援も詳述します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。

著者宇都宮隆二(著)出版社SBクリエイティブ発売日2020年10月ISBN9784815607333ページ数238Pキーワードビジネス書 てきしよくのけつろんあなたがきずいていない テキシヨクノケツロンアナタガキズイテイナイ うつのみや りゆうじ ウツノミヤ リユウジ9784815607333内容紹介・そもそも自分は、何がしたいのか？ ・今の会社で働き続けるか、転職か？・自分にぴったりの会社はどこか？ ・心から納得できる職業を選ぶには？自分の強みを最高に活かす「適職」の答えは自分のなかにある。若手・中堅ビジネスパーソンに絶大な人気を誇るキャリア系YouTuber、Utsuさんこと宇都宮隆二が教える、ひとりひとりに合った職業の選び方、その最終回答！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 本当の強みの見つけ方—自分らしいキャリアを歩むために/第2章 今の会社か、転職か？—あなたの可能性を無限にする「スキルの抽象化」/第3章 絶対に後悔しない職業の選び方—キャリアパスの「方角」を定めろ/第4章 99％が気づけない転職の真実—やってはいけない転職活動/第5章 絶対に後悔しない会社選びの新ルール—イメージで入社すると損をする/第6章 これからの時代のキャリア戦略—どこでも評価される人の「勘違いさせる力」

著者トニー・ワグナー(著) 藤原朝子(訳)出版社英治出版発売日2014年05月ISBN9784862761798ページ数317Pキーワードビジネス書 みらいのいのべーたーわどうそだつのか ミライノイノベーターワドウソダツノカ わぐな− とに− WAGNER ワグナ− トニ− WAGNER9784862761798内容紹介イノベーターの資質とは何か。 なぜそれが今後ますます重要になるのか。 それはどのように芽生え、どうすれば育てられるのか。エンジニア、起業家、デザイナー、社会起業家、彼らの両親、グーグルやアップルなど独創的な企業の人材開発担当者、MITやスタンフォードの教育者……大勢の人に取材を重ね、家庭環境から大学教育、企業文化まで俯瞰して見えてきた「イノベーション能力」の源泉とは？ 好奇心とチャレンジ精神に満ち、自分の頭で考え、枠にとらわれず新しいものを創り出す——。あらゆる分野でますます求められるイノベーション能力の謎に迫る、親とビジネスパーソンのための教育書。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 イノベーション入門/2 若きイノベーターの肖像/3 STEM系イノベーター/4 社会イノベーター/5 学びのイノベーション/6 イノベーションの未来

著者笹川俊之(著)出版社パレード発売日2024年04月ISBN9784434338274ページ数140Pキーワードビジネス書 みらいよそうすとーりーきぎよう／の／せいちようへん ミライヨソウストーリーキギヨウ／ノ／セイチヨウヘン ささがわ としゆき ササガワ トシユキ9784434338274内容紹介売上300億円から1兆円超えを目指すある企業のサクセスストーリー。企業業績を伸ばすため、管理者がどのように先を読み、どのように実践していくか、そのヒントがここにあります！ 株式会社トレンドアップは創立20年を過ぎて、売上を300億円まで伸ばし、社員も1,000人を超え、中堅企業へと成長を遂げました。 会社設立以来、がむしゃらに進み、また運にも恵まれ、ゼロ金利政策などの低金利を上手に利用した成果です。 しかしコロナウィルス、アメリカの金利高騰による円安、中国経済の低迷などにより、売上は頭打ちに……。 これは、個々の社員の力を結集し未来を大胆に予想することで、 中堅企業から大企業へと飛躍を遂げた、とある企業のサクセスストーリーです。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 第31期（2024年）社長の考えの浸透/第2章 第32期（2025年）事業の再編成/第3章 第33期（2026年）水素事業の本格的取組/第4章 第34期（2027年）切磋琢磨と競業/第5章 第35期（2028年）品質問題の発覚/第6章 第36期（2029年）ライバル社の台頭/第7章 第37期（2030年）人事戦略/第8章 第38期（2031年）世界水準の達成/第9章 第39期（2032年）社長の交代、社内体制の再構築/第10章 第40期（2033年）安定成長の布石

著者笹川俊之(著)出版社パレード発売日2024年04月ISBN9784434338274ページ数140Pキーワードビジネス書 みらいよそうすとーりーきぎよう／の／せいちようへん ミライヨソウストーリーキギヨウ／ノ／セイチヨウヘン ささがわ としゆき ササガワ トシユキ9784434338274内容紹介売上300億円から1兆円超えを目指すある企業のサクセスストーリー。企業業績を伸ばすため、管理者がどのように先を読み、どのように実践していくか、そのヒントがここにあります！ 株式会社トレンドアップは創立20年を過ぎて、売上を300億円まで伸ばし、社員も1,000人を超え、中堅企業へと成長を遂げました。 会社設立以来、がむしゃらに進み、また運にも恵まれ、ゼロ金利政策などの低金利を上手に利用した成果です。 しかしコロナウィルス、アメリカの金利高騰による円安、中国経済の低迷などにより、売上は頭打ちに……。 これは、個々の社員の力を結集し未来を大胆に予想することで、 中堅企業から大企業へと飛躍を遂げた、とある企業のサクセスストーリーです。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 第31期（2024年）社長の考えの浸透/第2章 第32期（2025年）事業の再編成/第3章 第33期（2026年）水素事業の本格的取組/第4章 第34期（2027年）切磋琢磨と競業/第5章 第35期（2028年）品質問題の発覚/第6章 第36期（2029年）ライバル社の台頭/第7章 第37期（2030年）人事戦略/第8章 第38期（2031年）世界水準の達成/第9章 第39期（2032年）社長の交代、社内体制の再構築/第10章 第40期（2033年）安定成長の布石