武田 聡子 長崎 清美 日本能率協会マネジメントセンターカイテイバンリュウガクセイニホンデハタラクヒトノタメノビジネスマナートルール タケダサトコ ナガサキキヨミ 発行年月：2023年02月01日 予約締切日：2022年11月25日 ページ数：184p サイズ：単行本 ISBN：9784800590725 付属資料：別冊1 武田聡子（タケダサトコ） 特定非営利活動法人日本語教育研究所副理事・主任研究員。桜美林大学、国士舘大学、立教大学兼任講師。オーストラリア、シドニー工科大学で日本語教育のGraduate　Diplomaを取得後、シドニー大学、サタデースクール等で日本語を教えながら、シドニー大学大学院でMA（アジア研究）取得。その後、東京の日本語学校、大学、企業、自治体などのさまざまな現場で日本語教師として従事。北区ボランティア教室の日本語支援者育成、日本語学校での日本語教師養成、企業におけるビジネスパーソンに対する日本語教師養成にも携わる。また教材作成、執筆、コースデザイン、コーディネーターも務める 長崎清美（ナガサキキヨミ） 特定非営利活動法人日本語教育研究所理事・研究員。駒澤大学、東京工芸大学非常勤講師。鉄鋼メーカー会社員を経て、日本語教師に転職する。社会人学生として大学で学び直しをしながら、好奇心の赴くまま、地域の教室、日本語学校、大学、海外での日本語教育（青年海外協力隊）、教師養成、外国人児童向け教材開発などに携わる。現在は企業におけるビジネスパーソンに対する日本語研修コーディネート、留学生の就職活動のサポート、ビジネス日本語教師養成などを中心に活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ビジネスコミュニケーション（研修があると言われましたが…（日本人と働く心がまえ）／課長と食事に行きましたが…（上司・先輩との付き合い方）　ほか）／第2章　ビジネスのルール（電車の事故で遅刻をしましたが…（時間厳守）／仕事のために休日出勤をしましたが…（就業時間）　ほか）／第3章　社内のマナー（話はきちんと聞いていますが…（話を聞くとき）／内容を忘れることはありませんが…（指示を受けるとき）　ほか）／第4章　社外のマナー（電話のあとに先輩に注意されましたが…（ウチとソトの関係）／名刺交換のことを注意されましたが…（名刺の扱い方）　ほか）／第5章　ビジネスのスキル（お客さまと敬語で話したのですが…（敬語の使い方）／いろいろな日本語の表現を見ますが…（話しことばと書きことば）　ほか） 本書は、日本企業で働く外国籍新入社員および就職希望留学生が、日本の商慣習とビジネスマナーを学ぶための教材です。ビジネス日本語だけでなく、ビジネスマナー、仕事の進め方、情報セキュリティなどの法的ルールについても取り上げています。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

石山 恒貴 伊達 洋駆 日本能率協会マネジメントセンターエッキョウガクシュウニュウモン イシヤマノブタカ ダテヨウク 発行年月：2022年03月01日 予約締切日：2022年01月14日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784820729952 石山恒貴（イシヤマノブタカ） 法政大学大学院政策創造研究科教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。主な受章：2021年経営行動科学学会優秀研究賞（JAASアワード）、2018年人材育成学会論文賞など 伊達洋駆（ダテヨウク） ビジネスリサーチラボ代表取締役。採用学研究所所長、一般社団法人日本採用力検定協会理事。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、ピープルアナリティクスやエンゲージメントサーベイのサービスを提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 越境学習とは“冒険者”を育てる学習のメカニズムである／序章　ホームとアウェイを行き来する／第1章　越境学習とはなにか／第2章　なぜ今、越境学習なのか／第3章　越境学習でなにが起きているのか／第4章　「越境」人材を組織に活かす／第5章　ケーススタディ 越境とは、個人にとってのホームとアウェイの間にある境界を越えること越境学習は、個人だけでなく組織、コミュニティにも変化をもたらすもの。越境学習によって得られる「冒険する力」が、「新しいこと」「変革」を成し遂げるうえでの原動力になる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

キャリア総研 日本能率協会マネジメントセンターカイテイバンシゴトノジョウシキキホンテキスト キャリアソウケン 発行年月：2023年11月12日 予約締切日：2023年10月04日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784800591494 第1章　仕事に取り組む前に知っておきたいこと（学生と社会人はどこが違う？／働くって何？仕事って何？／求められる人材、企業がほしい人材／会社で働くためにし知っておくこと／「自分がお客さまだったら」と考えよう／給料はどこからもらう？／会社について知っておこう！／「仲よし」ではない仕事上の人間関係／社外の人とのつき合い方／ルールとマナーでよい人間関係を生む／仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーション）／第2章　仕事への取り組み（仕事の進め方の基本を知る／効率よく仕事を進める方法／計画的で確かな仕事をするには？／仕事の目標と目標のための計画／業務には日常と非日常がある／好ましい指示の受け方／仕事ではホウレンソウが重要なカギ／会議に参加するときに知っておくこと／知っておこう！インターネットのルールとセキュリティ）／第3章　ビジネス関連文書（知っておくべき文書の知識／文書の作り方の基本を知る／取引業務の流れと文書）／第4章　仕事のスキルと知識（仕事の情報はどこにある？どのように使う？／筋道を立てて考える方法／自分の考えを上手に伝えるプレゼンテーションの方法／自分の仕事はつねに見直し、改善する／「これだ！」と思わせる企画書の作り方／お客さまがほしいモノを作って提供するために／会社のなかでのお金の使われ方／会社の健康状態を知る方法／仕事のために知っておくべき法律／知っておこう！会社のルールとコンプライアンス） 新入社員に必要な仕事の常識（ルール・基本）を網羅しました。＋ビジネス現場の未経験者・初心者にも、実務がやさしく学べます。＋イラストのQ＆A、豊富なワークで、しっかり身につきます。＋解答例と解説は、切り離して使える別冊です。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

短く・早く・好印象！ 神垣あゆみ フォレスト出版マヨワズ カケル メールジュツ カミガキ,アユミ 発行年月：2018年06月 予約締切日：2018年04月13日 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784894519800 『メールは1分で返しなさい！』加筆・再編集・改題書 神垣あゆみ（カミガキアユミ） 広島県呉市生まれ、尾道短期大学（現・尾道大学）国文科卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 厳選これだけ押さえればOK！使える30フレーズ！！／これでOK！ビジネスメールのポイント「5つのC」ビジネスメールの5カ条／1　始める前にチェック！ビジネスメールの基本スタイル（ちょっとした技で差がつく！メールの基本設定／すぐ読むかどうかは、「件名」で決まる！　ほか）／2　ピッタリの表現が必ず見つかる！ビジネスメールの文例とフレーズ（感謝の文例とフレーズ／気遣いの文例とフレーズ　ほか）／3　ミスをなくし、効率アップ！ビジネスメールの最適化（辞書登録で入力時間を大幅カット！／CCとBCC、正しく使えていますか？　ほか） 今すぐ必要なフレーズが必ず見つかる！もうメールで時間を無駄にしない！33のビジネスシーンを完全網羅。 本 ビジネス・経済・就職 産業 商業 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

竹野 潤 自由国民社リショクリツゼロブカガヤメナイワンオンワンミーティング タケノ ジュン 発行年月：2023年11月13日 予約締切日：2023年09月29日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784426129354 竹野潤（タケノジュン） 三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。1972年生れ、兵庫県姫路市出身。1995年に国立静岡大学を卒業し、三井海上火災保険（現三井住友海上火災保険）に入社。姫路、東京、名古屋で金融機関や自動車販売ディーラーなどの幅広い営業を経験し、2015年にマネジャーに昇進、2023年には部長職に昇進した（同年から三重県の自動車販売会社に出向中）。マネジャーとして業績全国1位、県別マーケットシェア6年連続拡大なとの好業紐を維持しながら、指導した部下は8年間で1人も辞めていない。人材育成に重きを置いたマネジメントを実践しながら、より強いチームをつくることを目指し、飽くなき挑戦を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに　「部下育成」それはマネジャーのあなたも成長すること／第1章　1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める／第2章　部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる／第3章　1on1ミーティングを成功に導くために／第4章　1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ／第5章　1on1ミーティングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す／第6章　1on1ミーティングがあなたの「マネジャー哲学」を育む／第7章　部下タイプ別コミュニケーション術／おわりに　離職率ゼロが本当に良いことなのか？ 産業カウンセラーの傾聴スキルと、400回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この1冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

ディスカヴァー・トゥエンティワンケツキヨク ウマク イクノワ レイギ タダシイ ヒト デアル 発行年月：2019年09月26日 予約締切日：2019年09月09日 サイズ：単行本 ISBN：9784799325605 フォルニ，P．M．（Forni,P.M.） アメリカ・メリーランド州ボルチモアに本部を置くジョンズ・ホプキンス大学イタリア文学教授。長年、礼節の理論と歴史を教える。1997年にジョンズ・ホプキンス・シビリティ・プロジェクトを設立。その活動は「ニューヨーク・タイムズ」をはじめとした国内外のメディアに注目されている。ABC、CBS、BBCなどのテレビ番組にも出演多数。イタリア出身 大森ひとみ（オオモリヒトミ） 株式会社大森メソッド代表取締役社長兼CEO。AICI国際イメージコンサルタント協会最高位CIMイメージマスター。世界を代表するイメージコンサルタントとして、国内外で服装、マナー、プレゼンスキル、スピーチなどの講演、研修、コンサルティングを行う 上原裕美子（ウエハラユミコ） 翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　礼節ー人生の質を高める技術（他者とともによく生きるために／人は人の中で生きることで磨かれる／礼節とは永遠に色あせない不変の原則　ほか）／第2章　礼節のルール25（周囲の人に関心を向ける／あいさつをして敬意と承認を伝える／相手をいい人だと信じる　ほか）／第3章　人はなぜ礼節を見失うのか？（親しみのカルチャーもときと場合をわきまえて／過度の“ルール破り称賛”は考えもの／権威の消失が礼節の危機を招く　ほか） 米国の名門ジョンズ・ホプキンス大学で礼節の理論と歴史を教える著者による、「礼儀正しさ」の原則25を紹介！「礼節」研究の創始者によるベストセラー『礼節「再」入門』が新装版で登場！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

ビジネスのしくみ研究会 自由国民社イップンデワカル シゴトノキホントビジネスマナー ビジネスノシクミケンキュウカイ 発行年月：2021年04月21日 予約締切日：2021年03月17日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784426127022 アフターコロナ時代、会社はどう変わるのか／1分でわかる！会社に対する心構え／1分でわかる！身だしなみの基本／1分でわかる！立ち居振る舞いの基本／1分でわかる！職場におけるやくそくごと／1分でわかる！人間関係におけるやくそくごと／1分でわかる！接客の基本／1分でわかる！電話・文書・メールの基本／1分でわかる！訪問の基本／1分でわかる！仕事のノウハウ（基本編）／1分でわかる！仕事のノウハウ（テレワーク編） 誰も教えてくれない「会社」と「仕事」の本当のこと、教えます！移動時間80％減、会議時間30％減、会議資料50％減、「非接触型社会」が変える新しい働き方とは？アフターコロナ時代の「引き算」の仕事術！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

國武大紀 フォレスト出版キクチカラコソガリーダーノブキデアル クニタケダイキ 発行年月：2020年06月15日 予約締切日：2020年03月10日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784866800813 國武大紀（クニタケダイキ） エグゼクティブコーチ。株式会社Link　of　Generation代表取締役。1972年生まれ。滋賀県長浜市出身。大学卒業後、第一勧業銀行（現みずほ銀行）に入行するも、1年半で退職を決意。様々な職業を転々とするが、一念発起してJICA（国際協力機構）に就場。以後16年間にわたり、発展途上国の国際協力に従事。世界40カ国以上を渡り歩き、計300件を超える発展途上国の組織開発やグローバル・リーダー人材の育成などで実績を上げる。LSE（ロンドン政治経済大学院）に留学し、組織心理学の修士号を取得。名古屋大学大学院（国際開発研究科）客員准教授として指導した経験も有する組織心理学のプロフェッショナル。また、JICA労働組合の執行委員長を歴任したのち、外交官（OECD日本政府代表部一等書記官）となり、日本政府の国際援助政策の政策立案や国際交渉の第一線で活躍。現在は、エグゼクティブコーチング、自己実現コーチング、およびプロコーチ養成などを行うほか、リーダーシップ開発や組織変革を専門とするコンサルタントとしても活躍している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　聞けるリーダーと聞かないリーダー（「背中を見せるリーダー」から「正面から話を聞くリーダー」へ／なぜ、部下は自分から動こうとしないのか？　ほか）／第2章　リーダーのための「聞く力」の基本（なぜ、話を聞いても信頼関係が生まれないのか？／聞けているようで聞けていない理由　ほか）／第3章　部下が動き出す「1　on　1」の技術（心理学が証明した新しい部下の動かし方／1　on　1が会社・組織を強くする　ほか）／第4章　人を育てるフィードバックの技術（人は自分を見ることができない／部下を伸ばすには褒めないほうがよい？　ほか）／第5章　リーダーが大切にすべき自分の声を聞く技術（真のリーダーは「自分の心の声」を聞ける人である／リーダーはなぜ変われないのか？　ほか） リーダーの「聞く力」の教科書。聞くだけで、部下はみずから動き出す。組織心理学に基づく科学的に部下を伸ばす方法。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

matsu フォレスト出版カイシャノキョウカショ マツ 発行年月：2010年03月26日 予約締切日：2010年03月25日 ページ数：156p サイズ：単行本 ISBN：9784894513877 matsu（MATSU） マツモトナオコ。イラストレーター。1981年生まれ。新卒で大手アパレルメーカーの総務を経験。のちにパン屋へ転職、その後、絵本専門店に勤務。パレットクラブスクール卒業後、事務職を経てイラストレーターとして独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　まずはこれだけ押さえよう社会人の基本の基本ー社会人としての心得や会社・組織について学ぼう／第2章　これだけで人間関係がスムーズにおつきあいのマナーー社会人としてのあいさつ・チームワーク・身だしなみを知ろう／第3章　意外とみんなできていない？周りに差がつく敬語や電話のマナーー社会人として必須の敬語・電話・メール・訪問＆来客の知識／第4章　新人でもこれだけで一目おかれる仕事のコツーホウレンソウ・スケジュール管理・会議・整理整頓はどうする？／第5章　お金を稼ぐってどういうこと？学生とは違う社会人のお金ーボーナス・年金・保険・手当…社会人としての金銭感覚とは？／第6章　アフター5でも学生時代と同じはNG社会人のプライベートー接待＆飲み会のマナー・上手なリフレッシュ法・体調管理の仕方／第7章　社会人になっても勉強は必要？社会人としての自分磨きー勉強会・セミナー・資格取得でキャリアアップを目指そう 働くって？会社って？マナーって？ビジネスマナーから仕事のコツまで、社会人として大切なことが1冊でわかる。コピーして使える、電話帳メモ＆メモ帳付き。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

クリスタル・カダキア リサ・M・D・オウエンス 日本能率協会マネジメントセンターラーニングデザインハンドブック クリスタルカダキア リサエムディオウエンス 発行年月：2022年09月28日 予約締切日：2022年08月08日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784800590442 カダキア，クリスタル（Kadakia,Crystal） TEDxに2回登壇したほか、組織コンサルタント、ベストセラー作家としても知られています。コンサルタントとして、組織をデザイン時代に導き、キャリア開発、学習文化、インクルージョン、リーダーシップ開発、従業員エンゲージメントなどの分野で、顧客とともに人材戦略を再構築しています。過去のクライアントには、General　Mills、Southern　Company、Monster．com、Sierra　Clubなどがあります。学業界では、化学工学の学士号と組織開発の修士号を取得しています。6年間のプロクター・アンド・ギャンブル社（P＆G）での勤務を経て、コンサルティング会社を立ち上げ、チェンジマネジメントと職場での人と人との間のギャップを埋めることに取り組んできました。クリスタルは、Power　30　Under　30、CLO　Learning　in　Practice、ATD　One　to　Watchの各賞を受賞しています オウエンス，リサ・M．D．（Owens,Lisa M.D.）（オウエンス，リサM．D．） エンジニアとしての考え方と、インストラクショナルデザインや学習科学への深い関心を組み合わせ、ビジネスを前進させるトレーニングを作成する学習を専門家です。プロクター・アンド・ギャンブル社（P＆G）でエンジニアリング、消費者調査、品質管理の分野で成功を収めた後、リサはグローバルなトレーニングシステムの構築を依頼されました。教育学修士号を取得したリサは、すぐにP＆Gのトップ・トレーニング・プロフェッショナルとなり、幅広い最先端の社内プログラムを指揮しました。2011年にP＆Gを退職したリサは、クリスタル・カダキアと協力して、現代のL＆Dが直面している問題を研究し、解決を導いています。この業績は、モダンラーニングデザインに関するコースで高い評価を受けました。2009年以降、ATD　BEST　AwardsやCLO　ELITEなどのLearning　Awardなどの審査員を定期的に務めています 中原孝子（ナカハラコウコ） ATD認定CPTD。株式会社インストラクショナルデザイン代表取締役。国立岩手大学卒業後、米コーネル大学大学院にて、教育の経済効果、国際コミュニケーション学等を学び、その後、慶應義塾大学環境情報学部武藤研究室訪問研究員として、インターネットを利用したデータマインニングやeラーニングなどの研究に携わる。米系製造販売会社、シティバンク、マイクロソフトにてトレーニングマネージャーとして活躍後、2002年5月株式会社インストラクショナルデザインを設立。ATD（Association　for　Talent　Development）インターナショナルメンバーネットワークジャパンの理事（現副代表、元代表）も務めている。人材開発を取り巻く環境に求められるプロフェッショナル要件の変遷とともに、研修実施や設計をする者にとってのグローバルスタンダードとも言えるインストラクショナルデザインを紹介したいという思いでインストラクショナルデザイン社を立ち上げ、ATDの活動に積極的に携わってきた。2008年からは、ATDの国際カンファレンスをはじめとし、インド、マレーシア、ブラジル、台湾、韓国、オランダなど人事関連の国際カンファレンスでもスピーカーを務めるなど、国際的に活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　過去と現在をマッピングして未来につなげる／第2章　変化する世界に向けた新しいモデルの採用／第3章　研修の場だけでなく職場も学びの場に変える／第4章　ユニークな学習体験を創る／第5章　スタートダッシュを決めよう！既存の学習資産のアップグレード／第6章　学習ニーズがある時に学習できるよう学習者を取り囲む／第7章　参加者数だけでなく、変化の結果を測定する／第8章　まとめOKーLCDの例／第9章　モダンラーニングデザインの未来を描く 仕事と学びを結び付け、パフォーマンスに直結した学習環境を構築することが求められる時代の新しいラーニングデザイン。「学び」は研修だけという時代は終わった。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

ディスカヴァー・トゥエンティワンロジカル ナ ハナシカタ ニユウモン 発行年月：2019年04月 予約締切日：2019年06月21日 サイズ：単行本 ISBN：9784799324684 別所栄吾（ベッショエイゴ） ディベート・トレーナー／産業カウンセラー／株式会社BCL代表取締役。1969年神奈川県生まれ。拓殖大学政経学部卒業。公益財団法人日本生産性本部の「知の技術研究開発センター」センター長として、ロジカルシンキング、ディベート、プレゼンテーション研修など年間80日以上の研修を実施しながら、講師育成、カリキュラム開発を進めた。2007年1月に退職し、株式会社BCLを設立。現在は管理職研修や問題解決、会議力向上研修など毎年140日以上、幅広く出講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「それ、根拠あるの？」と言わせない完璧な根拠の作り方（理解してもらうための根拠を作る／相手に納得させる　ほか）／2　「結局、なにが言いたいの？」と言わせない共感されるストーリーの作り方（2手先、3手先を考える／キーワードを連続させる　ほか）／3　「それ、あんまり興味ないかも」と言わせない刺さるメッセージの作り方（書くことで思考を整理する／喜んで動いてもらう　ほか）／4　「お前の言うことはわけがわからん！」と言わせない伝わる構造の作り方（必要最低限の情報で伝える／詳しすぎない簡単すぎない　ほか） 日常会話で「ちょっと工夫する」だけで、相手の反応がみるみる変わる！相手を動かす話し方のコツ69。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス セールス・営業 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

岩崎 徹也 日本能率協会マネジメントセンターブカノヤルキハイラナイ イワサキテツヤ 発行年月：2022年09月01日 予約締切日：2022年07月07日 ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784800590312 岩崎徹也（イワサキテツヤ） 株式会社PABLO代表取締役。慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科修了。2013年新卒で（株）リクルートホールディングス入社、（株）リクルート住まいカンパニーにて大手法人営業／新規事業立ち上げなどを歴任。その後起業して法人向けコーチング会社を設立。現在、約100名のプロコーチャーを抱え、主にミドルマネジメント向けに毎月300回以上のコーチングセッションを実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　部下のやる気に依存しないコーチングメソッド／第1部　部下が一歩前に踏み出す準備をするーコーチングレディ（やらない理由があるか？／信頼関係を構築する／自分が今いる環境や自身の強み弱みを言語化する／真に達成したい目標（want　to）から行動計画を策定する／一歩踏み出すときに意識すべきこと）／第2部　経験から学び、部下は自立自走するー経験学習サイクル（なぜ、「経験」が大事なのか？／あなたの成功体験は？失敗体験は？ー振り返りの壁／経験から得た教訓は？その教訓をどう活かす？ー教訓の壁／経験を次の機会にどう活かす？ー応用の壁） やる気ではなく行動のきっかけをデザインするーこうして部下は走り出す。モチベーションに依存しないマネジメント方法。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

スマートな受け答えがビジネスの幅を広げる！ 日本アイラック株式会社 フォレスト出版コレダケ ワ シッテオキタイ デンワ オウタイ マナー ノ キホン ト ジョウシキ ニホン アイラック カブシキ ガイシャ 発行年月：2012年02月 予約締切日：2012年02月20日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784894514812 プロローグービジネス電話の基本のキホン／1　電話の受け方・取り次ぎ方の基本／2　電話を受けるときのトラブルはこう解消する／3　電話の掛け方・話し方の基本／4　クレーム電話応対の基本／5　携帯電話のビジネスマナーの基本 そうか、電話ってこういうふうに出ればよかったんだ！ビジネスシーンで大きな差がつく、電話応対力。電話応対の心構え、声の出し方と話し方、クッション言葉、敬語の使い方、電話の出方、伝言の受け方、電話の切り方、相手の名前の伺い方、取り次ぎ方、アポイントメントの取り方、クレーム電話応対の仕方、携帯電話の受け方・掛け方ービジネスシーンで必要とされる円滑な電話応対のノウハウをわかりやすく解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

濱田 秀彦 株式会社アルクシゴトヲオシエルコトニナッタラヨムホン ハマダ ヒデヒコ 発行年月：2021年04月22日 予約締切日：2021年03月13日 サイズ：単行本 ISBN：9784757436947 濱田秀彦（ハマダヒデヒコ） 株式会社ヒューマンテック代表取締役。1960年東京生まれ。早稲田大学教育学部卒業。住宅リフォーム会社に就職し、最年少支店長を経て大手人材開発会社に転職。トップ営業マンとして活躍する一方で社員教育のノウハウを習得する。1997年に独立。現在はマネジメント、コミュニケーション研修講師として、階層別教育、プレゼンテーション、話し方などの分野で年間150回以上の講演を行っている。これまで指導してきたビジネスパーソンは4万人超。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　教えるということ／第1章　知識の教え方「ティーチング」／第2章　技術の教え方「トレーニング」／第3章　意識の高め方「コーチング」／第4章　教えるためのサブシステム／第5章　教えるタイプ教わるタイプの相性／おわりに　令和時代に教えるということ 4万人を指導した人気研修講師が体系的に解説。教え方には、誰でも上手にできる「型」がある！伝え方1つで大きな差が出る！自己流から卒業する「教え方」の入門書。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

坂井　伸一郎 フォレスト出版ザンネンナブカヲセンリョクニスルホウホウ サカイシンイチロウ 発行年月：2020年10月12日 予約締切日：2020年08月25日 ページ数：202p サイズ：単行本 ISBN：9784866800998 坂井伸一郎（サカイシンイチロウ） 株式会社ホープス代表取締役社長。プロフェッショナルコーチ（ACC、CPCC）。「スティッキー・ラーニング」の提唱者。成蹊大学卒業後、株式会社高島屋に入社して13年間在職。在職中は老舗百貨店ならではの社会人基礎力・礼儀マナー・顧客や店舗スタッフとのコミュニケーションを現場で学び、後には販売スタッフ教育や販売スタッフ教育制度設計も担当した。その後、ベンチャー企業役員を経て、2011年に独立起業。現在は教育研修会社の代表を務めつつ、自ら講師として年間50本・2500名（業界の偏りはなく、製造業・サービス業・金融業・病院・学校法人など多岐にわたる）の研修を行なっている。社会人研修の他に、プロスポーツ選手やトップアスリートに向けた座学研修の講師経験も豊富（年間のアスリート座学指導実績1000名超は、国内屈指の実績）。講師としての専門領域は、目標設定・チームビルディングなど。座学慣れしていないアスリートへの指導経験が豊富ゆえに、「わかりやすく伝える」「印象に留めるように工夫する」という指導法を用いることから、研修を実施する企業の人事担当者や受講生からは、「理解度が高い」「学びの定着度が高い」「即実践できる指導だった」といった評価が多く寄せられている。この指導教育メソッドを体系化した「スティッキー・ラーニング」は、アスリートのみならず、一般ビジネスパーソンにおいても、組織全体の人材レベルアップを図れると高く評価されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　「残念な部下」の正体（「残念な部下」って、誰が決めているのか？／自信をもって「デキる上司」と言い切れるか？　ほか）／第2章　行動変容につながる学び方（コミュニケーションが成立しているか否かの基準／コミュニケーションの本質を忘れてはいけない　ほか）／第3章　学びを定着・持続させるメソッド「スティッキー・ラーニング」（「スティッキー・ラーニング」とは何か？／「スティッキー・ラーニング」のコンセプトと5つのエッセンス　ほか）／第4章　部下のタイプ別「スティッキー・ラーニング」活用法（「スティッキー・ラーニング」を実践する／タイプ1　社会常識に欠ける　ほか）／第5章　「スティッキー・ラーニング」を使いこなすための日常トレーニング（五感を磨いて、部下の機微を捉える／「視覚」トレーニング　ほか） スポーツ科学、心理学、NLP、行動分析学に基づいて開発された「スティッキー・ラーニング」をシンプルに言うと…10伝えるべきことを特に重要なことを3つに絞って教える→その3つを、切り口を変えて3回反復させる。「学び」を定着させて、行動変容につなげる最強学習メソッドの重要エッセンス＆実践法を徹底解説。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

ディスカヴァー・トゥエンティワンヨム カク カンガエル ツタエル ギジユツ 発行年月：2021年03月 予約締切日：2021年02月26日 サイズ：単行本 ISBN：9784799327180 木山泰嗣（キヤマヒロツグ） 1974年横浜生まれ。青山学院大学法学部教授（税法）。同大学大学院法学研究科ビジネス法務専攻主任。上智大学法学部法律学科卒。2001年に旧司法試験に合格し、2003年に弁護士登録（第二東京弁護士会）。鳥飼総合法律事務所で、2015年3月まで税務訴訟及び税務に関する法律問題を扱う（著名担当事件に、ストック・オプション訴訟がある）。2011年に、『税務訴訟の法律実務』（弘文堂）で、第34回日税研究賞（奨励賞）を受賞。2015年4月に大学教員に転身（上記法律事務所では客員弁護士）。現在は、法学教育及び税法研究に専念（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 効率的にインプットする技術（センスに頼らず読み解く技術／読解力を高める意識の技術　ほか）／ロジカルに考える技術（議論を視覚化し整理する技術／目の前にある情報を瞬時に整理・分析する技術　ほか）／効果的にアウトプットする技術（上手に話せるようになる技術／プレゼンで緊張しない技術　ほか）／成長し続ける社会人の習慣（情報源を単一化させない習慣／できる人の情報源を体得する習慣　ほか） 法律家が日々実行している効率的にインプットし、ロジカルに整理・分析し、効果的にアウトプットする方法。超実践的スキルをQ＆Aで大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

いちばんやさしい教本 高橋惠一郎 インプレスイチバンヤサシイシリョウサクセイアンドプレゼンノキョウホンダイニハンニンキコウシガオシエルヒトノココロヲツカムプレゼンノスベテ タカハシケイイチロウ 発行年月：2024年03月12日 予約締切日：2024年03月11日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784295018537 高橋惠一郎（タカハシケイイチロウ） PRESENTATION　PLANNINGプレゼンテーション・プロデューサー。ビジネス系YouTuberザ・プレゼン大学。2003年に早稲田大学教育学部理学科を卒業後、日立製作所に入社。官公庁をクライアントとしたシステム営業に従事する。その後、金融機関での営業企画や教育系ベンチャーでの新規事業企画を経て、2014年にプレゼンのデザインを手掛けるスタートアップにコアメンバーとして参画。同業界においては異例の「人材育成事業」を立ち上げ、事業責任者として戦略立案および推進を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　プレゼンの学習を始める前に／2　はじめに知っておきたい“プレゼンの本質”／3　STEP1　内容設計　人を動かすプレゼンには“型”がある／4　STEP2　資料作成　前編　設計した内容を資料に落とし込む／5　STEP2　資料作成　後編　センス不要！デザインルールで資料を磨く／6　STEP3　実践練習　練習で確固たる“自信”をつける／7　STEP3　実践練習オンライン編　失敗しないオンラインプレゼンのコツ／8　プレゼンには“真剣”かつ“気楽”に臨もう 内容設計から伝わるデザイン＆話し方まで、成功するプレゼンのノウハウが全部わかる。ITやデザインの知識がなくても大丈夫、豊富な図解で基本から学べる。勘違いしやすい箇所は講師がフォロー、セミナー感覚で読み進められる。 本 ビジネス・経済・就職 IT・eコマース ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

佐々木 常夫 日本能率協会マネジメントセンターブカガノビルマネジメントヒャクノホウソク ササキツネオ 発行年月：2023年02月01日 予約締切日：2022年12月06日 ページ数：232p サイズ：単行本 ISBN：9784800590732 佐々木常夫（ササキツネオ） 秋田市生まれ。株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役。69年、東京大学経済学部卒業後、東レ株式会社に入社。家庭では自閉症の長男と肝臓病とうつ病を患う妻を抱えながら会社の仕事でも大きな成果を出し、01年、東レの取締役、03年に東レ経営研究所社長に就任。内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任。「ワーク・ライフ・バランス」のシンボル的存在である。2011年ビジネス書最優秀著者賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　マネジメントの心構え／第2章　部下をどう指導するか／第3章　部下に必要なスキルを身につけさせる／第4章　チーム力を向上させる／第5章　チームの成果を上げる／第6章　チームに活力をもたらす／第7章　チーム内に問題が起きたら／第8章　部下がついてくるリーダーの心得／第9章　新しい時代の部下育成 責任ある立場になったあなたへマネジメントの神髄を教えよう。これが佐々木流の部下育成法だ！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

人と組織のハイパフォーマンスをつくる 伊藤 守 ディスカヴァー・トゥエンティワンBKSCPN_【biz2016】 コーチング マネジメント イトウ,マモル 発行年月：2002年07月 ページ数：325P サイズ：単行本 ISBN：9784887592056 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

アラン・ションバーグ ディスカヴァー・トゥエンティワンカイシヤ デ ハタラク ヒト ノ ジヨウシキ シヨンバーグ,アラン 発行年月：2017年04月 サイズ：単行本 ISBN：9784799320600 ションバーグ，アラン（Schonberg,Alan R.） 世界最大の人材紹介会社マネジメント・リクルーターズ・インターナショナルの共同創業者兼CEO 弓場隆（ユミバタカシ） 翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　できる社員は「基本」を押さえている／2　できる社員は「仕事」のツボをはずさない／3　できる社員は「チームワーク」を忘れない／4　できる社員は「上司」の立場で考える／5　できる社員は「会社」を愛する／6　「もっとできる社員」はここが違う 定時より早く出社し、定時より遅く退社せよ。残業を命じられたら喜んでせよ。不平を言うのではなく、解決策を示せ…世界最大の人材紹介会社CEOである著者が、長年の経験から得た「優秀な人材を見抜くコツ」と多くの企業の人事担当者への聞き取り調査をもとに「できる社員の条件」を徹底的に追究。優秀な人材に共通する特性を完全リストアップ！ 本 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

小西 美穂 ディスカヴァー・トゥエンティワンサンビヨウ デ ココロ オ ツカミ ジユツプン デ シンライ サレル コニシ,ミホ 発行年月：2017年11月 サイズ：単行本 ISBN：9784799321898 小西美穂（コニシミホ） 日本テレビ解説委員・キャスター。1969年生まれ。兵庫県出身。関西学院大学文学部卒。1992年読売テレビ入社。2001年から3年間ロンドン特派員。帰国後、政治部記者を経て、2006年日本テレビ入社。報道キャスターに（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　初対面の人の心を3秒でつかむ方法（名刺交換では、3秒の“感謝ワード”を／“3割増しの笑顔”で心の扉を開く／共通点がないか、事前に調べておく　ほか）／2　聞く力の磨き方（うなずき上手は聞き上手／「受けとめる」あいづちで会話をキャッチ／「へ・ほ・は」で「共感する」あいづち　ほか）／3　話す力の磨き方（会話中に相手の名前を呼ぶ／名前は絶対に間違えない／自慢話より、シクジリ話　ほか） 報道記者でありニュースキャスターの著者が、1700人の各界のエキスパートから学んできた一流の人の「相手の心をひらく会話術」。いますぐ実践できる50のコツ。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

D．カーネギー協会 片山陽子 創元社ディー カーネギー ノ カイワリョク ディー カーネギー キョウカイ カタヤマ,ヨウコ 発行年月：2010年06月 ページ数：228p サイズ：全集・双書 ISBN：9784422100340 片山陽子（カタヤマヨウコ） 翻訳家。お茶の水女子大学文教育学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　考えをちゃんと伝えるのは難しいこと／第2章　会話の達人になる／第3章　聴く技術／第4章　人前で堂々と話をする／第5章　プレゼンテーションの腕をみがく／第6章　議論に勝つ／第7章　会議のむだをなくす／第8章　文書作成に強くなる 自己啓発のパイオニア、D・カーネギーの原則に現代の実践的エピソードを新たに加えた全5巻の入門シリーズ第2弾。日常会話や人前でのスピーチからプレゼンや文書作成まで、話す力、聴く力、書く力を磨き、仕事や人生を成功に導くスキルとは。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

中尾　隆一郎 フォレスト出版ジブンデカンガエテウゴクシャインガソダツオージェイティマネジメント ナカオリュウイチロウ 発行年月：2020年10月23日 予約締切日：2020年09月10日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784866801032 中尾隆一郎（ナカオリュウイチロウ） 株式会社中尾マネジメント研究所（NMI）代表取締役社長。株式会社旅工房取締役・株式会社LIFULL取締役。1964年5月15日生まれ。大阪府出身。1987年大阪大学工学部卒業。89年同大学大学院修士課程修了。リクルートに29年間勤務。89年株式会社リクルート入社。主に住宅、人材、IT領域を歩み、住宅領域の新規事業であるスーモカウンター推進室室長時代に同事業を6年間で売上30倍、店舗数12倍、従業員数を5倍にした立役者。リクルートテクノロジーズ代表取締役社長、リクルート住まいカンパニー執行役員、リクルートワークス研究所副所長を歴任後、2019年3月株式会社中尾マネジメント研究所（NMI）を設立。リクルートテクノロジーズ社長時代は、優秀なIT人材を大量に採用、かつ早期戦略化することで、リクルートグループ全体の「ITで勝つ」という方針実現に貢献。リクルートグループに管理会計の仕組みを導入したほか、顧客から求人広告の対価をストックオプションで得るスキームを国内で初めて実現させた。メディアの学校（リクルート社内大学）の「KPIマネジメント」「数字の読み方・活用の仕方」の講師として11年間、受講者1000名超を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　OJTの現状と課題／第2章　進化するOJTとその問題／第3章　今日から始められるOJTレベルアップ／第4章　OJTの目的は自律自転する組織を創ること／第5章　自律自転する組織論が生まれた背景／第6章　OJTに取り入れるべき「グループコーチング」入門／第7章　グループコーチングで活用するGーPOPマネジメント／第8章　GーPOPマネジメントの全体像／最終章　AIツールで人材の取扱説明書（トリセツ）を活用する 人材育成を現場に丸投げしていませんか？リクルートで生まれ、業績を上げ続ける組織で実践されてきた最新型の人材育成メソッドを公開！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1部 ビジネスマナー集(面接の前に準備しておくこと働き始めてから気をつけること仕事をするときに心がけること仕事と自分を大切にすること)第2部 職場での具体的な配慮と支援の事例(イマジネーション(想像力)の不足を補うためにマナーを小さなルールにしてみる自分の心身の状態について理解するのは難しいもう一回“仕事の切り出しと組み立て”をする)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2451409”Shimmite Wakaru Business Manners Shu” Kikaku Henshu in Kai / Hencho / Chiteki Shogai Hattatsu Shogai No Hito Tachi No Tame No Shimmite Wakaru Business Manners Shuメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/01JAN：9784863715172知的障害・発達障害の人たちのための新・見てわかるビジネスマナー集[本/雑誌] / 「新・見てわかるビジネスマナー集」企画編集委員会/編著2020/01発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞Amazon、Airbnb、Uber etc...「成功」と「失敗」を調べ尽くしたGoogle初代技術責任者が教える、シリコンバレー激賞のデータ収集ツール「プレトタイピング」とは?「意見」は嘘をつく、「事実」だけに耳を貸せ。すべての「新製品」に挑む人必読!＜収録内容＞1 事実を直視しろ(新製品失敗の法則—失敗という“最もありがちな結果”から一歩でも遠ざかるために「ライトイット」を見つけよ(The Right It)—「新製品失敗の法則」に打ち勝ち、成功する確率を劇的に上げる唯一の方法データは意見より強し—グーグルでは「意見」は無価値)2 最強の思考ツール(正確な仮説を立てろ—あいまいさを排除し、明確で鋭い思考ができるようになるツール「そもそもが間違っていないか」を早めに検証せよ—あなたのアイデアが成功するかどうかを検証する最強のツール「プレトタイピング」データ分析の精度を上げろ—最終的な意思決定のためにデータの意味を正確に読み取る方法)3 成功するための「戦術」(最後まであきらめるな—「プレトタイピング」の効果を最大化させる考え方失敗しない思考プロセス—ツールと戦術を用いていかに「間違わない」意思決定をするか最終結論—失敗できない人の失敗しない技術)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2424740Aruberuto Savoia / Cho Ishi Hiromi / Yaku / NO FLOP! Googlex Stanford Shippai Dekinai Hito No Shippai Shinai Gijutsu / Hara Title : the RIGHT IT.メディア：本/雑誌発売日：2019/10JAN：9784763137494NO FLOP! Google×スタンフォード 失敗できない人の失敗しない技術 / 原タイトル:THE RIGHT IT.[本/雑誌] / アルベルト・サヴォイア/著 石井ひろみ/訳2019/10発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞たくさんの顔を持つメンタルのプロによる誰でも簡単にできる最高のコミュニケーション術。「○×方式」だから、やさしい、わかりやすい!＜収録内容＞序章 コミュ力アップの大前提第1章 コミュニケーションの基本的心得第2章 コミュ力アップの工夫とコツ第3章 こんなときどうしますか?第4章 身につけておきたい考え方第5章 今の時代に気をつけたいこと＜アーティスト／キャスト＞木村好珠(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2769255KIMURA KONOMI / Cho / Hitozuki Ai Ga Su to Raku Ni Naru! Community Ryoku up No Hosoku Sugu Ni Tameshitaku Naru Communication Jutsu 43メディア：本/雑誌重量：340g発売日：2022/08JAN：9784867560075人づき合いがスーッと楽になる!コミュ力アップの法則 すぐに試したくなるコミュニケーション術43[本/雑誌] / 木村好珠/著2022/08発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「言わなければよかった...」後悔しないための言葉の選び方とは?注意する、断る、お願いする...嫌みなく伝えるコツは主語を「相手」から「私」に変えること。＜収録内容＞1章 ハッキリものを言うにはちょっとしたコツがある(口ベタで引っ込み思案だった言いたいけれど嫌われたくない ほか)2章 嫌われる好かれる「怒り」の伝え方(怒ったら嫌われる?いえ、怒ることは優しさです怒ることに慣れていない人は、「期間」を決めて怒りましょう! ほか)3章 嫌われる好かれる「注意する」ときの伝え方(エールを送る気持ちでしっかり注意するのです「ふつう〜」と「あのとき〜」は言ってはいけません ほか)4章 嫌われる好かれる「断る」ときの伝え方(ハッキリ断らないと、ドツボにはまります断ったのに、なぜか好感度が上がる魔法の言葉 ほか)5章 嫌われる好かれる「お願いする」ときの伝え方(人に頼られると人はうれしいものですお願いの「仕方」より「タイミング」が大事です ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2506491Nonomura Yukiko / [Cho] / Hakkiri Mono Wo Itte Kirawareru Hito Sukareru Hito No Tsutae Kataメディア：本/雑誌重量：258g発売日：2020/06JAN：9784295404248ハッキリものを言って嫌われる人、好かれる人の伝え方[本/雑誌] / 野々村友紀子/〔著〕2020/06発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞「作業」で終わるな、「価値」を上げろ。仕事は3つに分ける、「単位」を変える、「1枚」で伝える、チームは「大部屋」で動かす...「効率」のためにトヨタが365日してること。＜収録内容＞1 生産性が上がる「改善」の習慣(ラクをする「標準」をつくる ほか)2 「現場力」を高める習慣(「現地・現物」で議論する「ミスしたくてもできないしくみ」をつくる ほか)3 コミュニケーション力を高める「チーム」の習慣(1枚で伝える職場を「視える化」する ほか)4 最大の能力を発揮させる「人を育てる」習慣(自分の「分身」をつくる「1つ上の目線」で仕事をさせる ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2138867OJT Sori Shonzu / Cho / Shigoto No Seisan Sei Ga Agaru Toyota No Shukanメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2017/09JAN：9784046019578仕事の生産性が上がるトヨタの習慣[本/雑誌] / OJTソリューションズ/著2017/09発売

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞イシュー・ドリブン、ロジックツリー、空・雨・傘、KFS、ロジカルシンキング、7S、ピラミッドストラクチャー…問題解決の基本プロセスから武器としてのフレームワークまで、世界最強コンサルティングファームの新入社員が叩き込まれる「一生使える」7つの仕事力。＜収録内容＞第1講義 マッキンゼー流プロフェッショナルの流儀第2講義 マッキンゼー流問題解決の基本プロセス特別講義 マッキンゼー流フレームワーク入門キット第3講義 マッキンゼー流情報の取扱い力第4講義 マッキンゼー流問題解決力を高める思考術第5講義 マッキンゼー流自分力の高め方第6講義 マッキンゼー流プロジェクトで結果を出す力第7講義 マッキンゼー流プレゼンの技術＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1491990Oshima Sachi Homare / Cho / Makkinze Ryunyu Sha 1 Nen Me Mondai Kaiketsu No Kyokashoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2013/04JAN：9784797369533マッキンゼー流入社1年目問題解決の教科書[本/雑誌] (単行本・ムック) / 大嶋祥誉/著2013/04発売

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 檀れみ 出版社名 アメ−バブックス新社 発売日 2009年12月 ISBN 9784344991552

◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 檀れみ 出版社名 アメ−バブックス新社 発売日 2009年12月 ISBN 9784344991552