＜p＞「しがみつく人」と、「しがみつかない人」がいる。
大人になるということは、しがみつかないということだ。
ーープロローグより　やりたいことがたくさんあって、時間がたりない／捨てることができなくて、部屋が狭く感じる／大好きな相手ほど、逃げられてしまう／仕事を辞めたいのに、やめられない……思い通りに物事が運ばないのは、「しがみついている」のが原因かもしれません。
しがみつくのをやめることで、人生はもっと豊かになる！　なぜしがみつく人になってしまうのか。
しがみつかない人になるにはどうすればいいのか。
その方法をお伝えします。
　・しがみつく人は、思い出を形で残そうとする。
　・しがみつく人は、「大親友」と「絶交」の間がない。
　・今の利益にしがみつく人は、今の利益もなくしてしまう。
　・「今まで」にしがみつかない人が、転職して成功する。
　・捨てられないものは、自分より上にある。
　・「自分がいないと、部下は何もできない」と言う上司は、できないことを喜んでいる。
　・行動力とは、今までのライフスタイルにしがみつかない力だ。
　・切りかえ力は、しがみつかないことでつく。
　・スマホを捨てた受験生は、合格する。
大切なものを捨てる時、生まれ変わる。
　・学ぶとは、過去の正しいことに、しがみつかないことだ。
　・今のことに感謝している人は、しがみつかない。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

著者：日本経営者団体連盟政策調査局出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818595039ISBN-13：9784818595033■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■宅配便(送料398円)にて出荷致します。
合計3980円以上は送料無料。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：日本経営者団体連盟政策調査局出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818595039ISBN-13：9784818595033■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■メール便は、1冊から送料無料です。
※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。
※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。
※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。
※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：日本経営者団体連盟政策調査局出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818595039ISBN-13：9784818595033■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
※2,500円以上の購入で送料無料。
※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826470ISBN-13：9784897826479■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
※2,500円以上の購入で送料無料。
※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826470ISBN-13：9784897826479■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■宅配便(送料398円)にて出荷致します。
合計3980円以上は送料無料。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：厚生労働省労働基準局出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897826470ISBN-13：9784897826479■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■メール便は、1冊から送料無料です。
※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。
※あす楽ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。
※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。
※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便（送料210円）をご選択ください。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞何となくコードを書いてるけど動くからまあいいや！＜/p＞ ＜p＞本書は、そんなレベルの初級者が実戦クラスのVBAスキルを速攻で身につけるための1冊です。
現場で求められる知識と知恵、そして業務改善コンサルタントならではの神テクニックの数々。
すべて、余すことなく大公開します。
＜/p＞ ＜p＞VBA初級レベルから是が非でも脱したいと悩んでいる方、必読です！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞東大生は「あとから見返す」目的ではノートを取らない！　手に入れた情報を整理して、理解して、説明できるようになるすごいノートの使い方を大公開！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞本書は、RPAについて、＜/p＞ ＜p＞　・「わが社でも導入してみたい」と考えている会社＜br /＞ ・実際に導入しようとして失敗している会社＜/p＞ ＜p＞の経営者、経営企画部門や情報システム部門の担当者、事業部門の責任者などに向けて、本当に効果の上がる導入法を解説するものです。
＜/p＞ ＜p＞**　▼ 利益をドブに捨て続けることになる「RPAへの誤解」　**＜/p＞ ＜p＞RPAとは「Robotic Process Automation」の略で、ロボット（プログラム）によって、これまで手作業でやっていた単純作業などをコンピューターに代替させることです。
＜br /＞ すでに「RPA」の名前を知っている会社、あるいは実際に導入した会社も多いと思いますが、ほとんどの会社で、「RPAはどんなもので、どう使うか」について、大きな誤解をしてしまっています。
＜br /＞ たとえば、「よくある誤解」と「正しい考え方」は次のようなものです。
＜/p＞ ＜p＞　・RPAは「全体最適」ではなく「部分最適」で考える＜br /＞ 　・導入は「コスト」ではなく「投資」と捉える＜br /＞ 　・「何でも自動化」ではなく「人＋ロボット」で仕事を効率化する＜/p＞ ＜p＞またこの本では、RPAの導入に特に重要な視点として、次の3つを挙げています。
＜/p＞ ＜p＞1．費用対効果……そもそも安くはない導入費用に見合うだけの効果を出せるか？　＜br /＞ 　→単純な「削減時間」だけで考えない＜/p＞ ＜p＞2．業務選定……どのような業務に適用できるか、事前に選定できているか？　＜br /＞ 　→「業務」ではなく「行動」に着目する＜/p＞ ＜p＞3．運用体制……誰がどのように導入し、運用していくか事前に決まっているか？　＜br /＞ 　→「情報システム部門」ではなく「事業部門」主導で＜/p＞ ＜p＞これらをきちんと考え、社内の体制を整えることが、最終的なコストパフォーマンスを上げるために重要なのです。
＜br /＞ ITコンサルタントとして、企業の現場＆ベンダーの裏側を知り尽くした著者が教えるRPA導入法、ぜひ御社でも実践してみてください。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞社会から評価され、長く存続できる持続性の高い会社を見つけるために必須の情報となったCSR（企業の社会的責任）の専門情報誌。
雇用・人材活用編とESG編の2冊に主要1631社の詳細情報を収録。
『週刊東洋経済』のCSR企業ランキングの使用データはこの2冊にすべて掲載。
5段階評価による格付けで、有力企業の取り組みがひとめでわかる！＜/p＞ ＜p＞「ESG編」は、社会貢献、SDGs、CSV、CO2削減や生物多様性などの環境活動、コンプライアンス、相談役・顧問制度、内部通報などの情報を収録。
環境（E）・社会（S）・ガバナンス(G)の幅広いESG分野に焦点を当てた情報で研究者やESG調査機関をはじめ会社の内部を知るために就職活動中の学生やゼミなどにも幅広く利用可能！＜/p＞ ＜p＞【主な掲載項目】＜/p＞ ＜p＞1631社のCSRデータ一覧＜/p＞ ＜p＞1.CSR全般＜br /＞ 経営理念、CSR活動のマテリアリティ設定、CSR方針の文書化、CSR活動の報告、第三者の関与、英文の報告書、統合報告書の発行、ステークホルダー・エンゲージメント、汚職・贈収賄防止の方針等、ISO26000の活用、CSR担当部署、CSR担当役員と業務比率、NPO・NGOとの連携、CSR関連基準への参加等、CSR関連・表彰歴、ESG情報の開示、機関投資家・ESG調査機関等との対話、相談役・顧問制度、社外取締役による経営者評価、指名・報酬委員会等の設置、ESG等関連指標の役員報酬への反映、CSR（サステナブル）調達の実施、調達方針・労働方針・監査方針等の基準の開示、CSR（サステナブル）調達に関する調達先監査・評価、取引全般に関する基本方針、CSR（サステナブル）調達の具体的な取り組み、紛争鉱物の対応・取り組み内容、SDGsの対応状況・達成基準など、CSV・BOPビジネスの取り組み・具体例、プロボノ支援の取り組み・具体例、社員が行うプロボノ活動支援、ボランティア休暇等の周知・具体例、社員の社会課題解決への関心を高める取り組み、海外での課題解決の活動等＜br /＞ 2.ガバナンス・法令順守・内部統制＜br /＞ 取締役・監査役データ、株主データ、企業倫理、社員の行動規定、法令順守、IR担当部署、内部通報・告発への対応、通報・告発者の権利保護規定、公益通報者保護法ガイドライン、内部通報・告発件数、内部通報の実行性向上への取り組み、公取からの排除措置命令等・他、不祥事などによる操業・営業停止、コンプライアンス関連の事件・事故による刑事告発、価格カルテルによる摘発件数、贈賄による摘発件数、その他の摘発件数、内部統制への取り組み、内部統制委員会、内部監査部門、CIO、CFO、情報セキュリティポリシー、情報セキュリティ監査、ISMS、プライバシー・ポリシー、リスクマネジメント等への取り組み＜br /＞ 3.消費者・取引先対応＜br /＞ 消費者窓口、商品等の安全性に関する部署、クレーム対応、ISO9000Sなど品質管理＜br /＞ 4.社会貢献＜br /＞ 社会貢献事業担当部署、社会貢献活動支出額、地域社会参加活動、教育・学術支援活動、文化・芸術・スポーツ支援活動、国際交流参画活動、東日本大震災・他復興支援、新型コロナ課題解決への貢献＜br /＞ 5.企業と政治の関わり＜br /＞ 納税倫理規定、政治献金・ロビー活動等支出額＜br /＞ 6.環境＜br /＞ 環境対策担当組織と情報開示、環境パフォーマンス（環境保全コスト、環境負荷量、環境保全対策に伴う経済効果、スコープ3）、環境リスクマネジメントの取り組み、環境影響評価（アセスメント）、水問題の認識・取り組み、環境関連法令違反件数、グリーン購入、事務用品等のグリーン購入比率、環境ラベリング、環境ビジネス・プラスチック削減等の取り組み、環境対策分野での表彰歴、気候変動対応、気候変動に関するシナリオ分析、再生可能エネルギーの導入、カーボンプライシングの認識、環境分野全体・CO2排出量等削減への中期計画、COP21（パリ協定）、生物多様性保全への取り組み、生物多様性保全プロジェクト支出額、CO2排出量等削減・エネルギー削減・リサイクル・廃棄物削減等の取り組み7.CSR&財務評価(格付け、得点)＜br /＞ 社会から評価され、長く存続できる持続性の高い会社を見つけるために必須の情報となったCSR（企業の社会的責任）の専門情報誌。
雇用・人材活用編とESG編の2冊に主要1631社の詳細情報を収録。
『週刊東洋経済』のCSR企業ランキングの使用データはこの2冊にすべて掲載。
5段階評価による格付けで、有力企業の取り組みがひとめでわかる！＜/p＞ ＜p＞「雇用・人材活用編」は、ダイバーシティ、障害者雇用、ワーク・ライフ・バランス支援策などの情報を収録。
企業の基盤である「人」に焦点を当てた情報で研究者やESG調査機関だけでなく就職活動やゼミなどにも幅広く利用可能！＜/p＞ ＜p＞【主な掲載項目】＜/p＞ ＜p＞1631社のCSRデータ一覧＜/p＞ ＜p＞1.基礎データ＜br /＞ 従業員数、平均年齢、勤続年数、平均年間給与、臨時雇用者数、連結従業員数、単体および連結の外国人従業員数、年齢別社員数、新卒・中途採用人数、非正規から正社員の登用事例、離職者数、新卒入社者の定着状況＜br /＞ 2.多様な人材活用＜br /＞ 多様な人材の管理職比率等の現状・目標、多様な人材登用推進の専任部署、LGBTへの対応・取り組み、多様性推進のための基本理念、多様性尊重のための経営方針・トップコミットメント、多様性推進の中長期ビジョン、多様性推進の取り組み、退職した社員の再雇用制度、転職退職者の再雇用、正社員の定年、65歳までの雇用、役職定年制度、定年後の就業機会、複線型人事制度、キャリアコース、若手社員のスキルアップ＜br /＞ 3.人権・労働問題＜br /＞ 人権尊重・差別禁止の方針、人権デューデリジェンス、人権尊重・差別禁止等の取り組み、ILO中核的労働基準を尊重した経営、最近発生した労働問題・対応＜br /＞ 4.障害者雇用＜br /＞ 雇用実人数・雇用率、障害者雇用率の目標、特例子会社、障害者雇用の取り組み＜br /＞ 5.人事評価・キャリア形成支援制度＜br /＞ 能力・業績評価基準の公開、能力・評価結果の従業員本人への公開、社員の評価項目、1人当たり年間教育研修費用、研修の自由選択、従業員の満足度調査、海外等での人事・評価制度、海外での人事・評価制度例、キャリアパス等の提示、部署別必須スキルの開示、キャリア研修・相談の実施、新業務チャレンジ支援制度＜br /＞ 6.ワーク・ライフ・バランス＜br /＞ 産児・育児制度と取得状況・取り組み（産児休暇取得者数、育児休職者数、育児休業取得率、育児休業復職率）、看護・介護制度と取得状況、3歳〜就学前の子を持つ社員の利用可能制度、特筆すべき両立支援制度＜br /＞ 7.賃金・休暇・諸制度＜br /＞ 30歳平均賃金、総労働時間、残業時間・残業手当、残業削減の取り組み、有給休暇付与日数と取得状況、ボランティア休暇・休職制度と利用状況、勤務柔軟化への諸制度、テレワーク、副業・兼業、インセンティブ向上への諸制度＜br /＞ 8.労働安全衛生＜br /＞ 9.CSR&財務評価(格付け、得点)＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞3度の難局を自らを変えるチャンスととらえ＜br /＞ 一代でグループ7社に育て上げた自動車とオイルにまみれた社長の話。
＜/p＞ ＜p＞ダイハツ系列への油（エンジンオイル等）販売からスタートしたキョクトー。
＜br /＞ その後、他自動車メーカー系列、一般販売チェーンにも進出販売チャネルを拡大する一方。
＜br /＞ まだ海外からの輸入代理店になり、いまや自社商品オイルの製造販売もてがけている。
＜br /＞ 時代は技術進化・革命の転換期。
同社のこれまでの50年と、＜br /＞ これからの展望をはじめてかたっていただくことで、＜br /＞ 中堅中小企業経営者にむけて、＜br /＞ この先が見えにくくなっている時代にどうシフトチェンジするか、＜br /＞ そのヒントを提示する。
＜/p＞ ＜p＞■目次＜/p＞ ＜p＞●第1章　若きころの経験が経営者としての基盤に＜br /＞ 　　　　　日本の自動車産業の夜明け前　〜1960＜/p＞ ＜p＞●第2章　変革期だからこそ踏み切った船出＜br /＞ 　　　　　マイカー時代がやってきた　1960〜1969＜/p＞ ＜p＞●第3章　成長時に訪れた苦難　第1の難局＜br /＞ 　　　　　危機は乗り越えるためにある　1970〜1984＜/p＞ ＜p＞●第4章　業務の多角化で乗り切る　第2・3の難局＜br /＞ 　　　　　目指すは日本中のお客様　1985〜＜/p＞ ＜p＞●第5章　人を育て、人を動かす　企業は人なり＜/p＞ ＜p＞●第6章　次の半世紀を生き残るために＜/p＞ ＜p＞■著者　藤田公一（フジタコウイチ）＜br /＞ 株式会社キョクトー代表取締役会長。
1943年大阪府生まれ。
＜br /＞ 八尾中学校卒業後、1958年4月に奈良ダイハツ株式会社に入社。
＜br /＞ 22歳にして、全国の販社でも最低の営業成績だった同社のお荷物部門、部品部の責任者に就任すると＜br /＞ 、積極的に外に打って出る独自の営業で部品部の収益を新車販売部門に次ぐ2位までに押し上げ、＜br /＞ 部品部としての販売成績も全国1位を記録する。
＜br /＞ 1969年9月に同社を退職し、大阪府八尾市の自宅で旭東商会を創業。
＜br /＞ ダイハツ時代の人脈や実績、アイデアを活かして、大阪・奈良地域の整備工場などにオイルを販売する。
＜br /＞ 1973年4月、法人に改組、株式会社旭東商会（のちにキョクトーに改称）を設立し代表取締役社長に就任。
＜br /＞ のちに代表取締役会長となり現在にいたる。
大手カー用品量販店からの絶大な信用を得て、＜br /＞ 多数の海外有名ブランドオイルの日本市場への普及に貢献。
＜br /＞ さらにプライベートブランドオイルやメンテナンス用品などの開発・販売を手掛け、＜br /＞ ホームセンターや自動車メーカーのディーラーにも販路を広げる。
＜br /＞ 経済状況や社会情勢の変化を乗り越えてグループ7社売上115億円、＜br /＞ 300名を擁する家族的かつ強靭なグループに育て上げる＜br /＞ （本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞「スタッフが辞めていってしまう。
どうすれば定着するのか分からない」＜/p＞ ＜p＞「スタッフをほめて伸ばしたいと思っているが“ほめ方”が分からない」＜/p＞ ＜p＞「しかって教える、ほめて教える、どう使い分けたらいいのか分からない」＜/p＞ ＜p＞「ゆとり世代、さとり世代をどう教育していけばいいのか分からない」＜/p＞ ＜p＞「売上減少を打開したいが何から手をつけたらいいのか分からない」……＜/p＞ ＜p＞こんな悩みをお持ちの経営者の方に「ほめ育」の著者がモチベーションも売上も上がる「ほめる基準」をお教えします。
＜/p＞ ＜p＞目次＜/p＞ ＜p＞第1章 売上アップはほめることから＜/p＞ ＜p＞第2章 入店初日の新人スタッフも、即戦力になれる!＜/p＞ ＜p＞第3章 新人スタッフ入店2週間後、最大のほめ時!＜/p＞ ＜p＞第4章 新人スタッフの「行動」完璧マスター編＜/p＞ ＜p＞第5章 ひと通り作業ができるようになったスタッフには＜/p＞ ＜p＞第6章 戦力とみなされるようになったスタッフには＜/p＞ ＜p＞第7章 売上を上げる中心スタッフには＜br /＞ （※本書は2014年6月28日に発売し、2021年8月6日に電子化をしました）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞［この電子書籍は固定型レイアウトです。
リフロー型と異なりビューア機能が制限されます］固定型レイアウトはページを画像化した構造であるため、ページの拡大縮小を除く機能は利用できません。
また、モノクロ表示の端末ではカラーページ部分で一部見づらい場合があります。
＜/p＞ ＜p＞エクセルを普段から使うユーザーは、「入力をもっと速くしたい」、「素早く表を編集したい」、「関数を使って作業を早く終わりたい」と誰もが思います。
一方で、請求書を作成したり、売上管理表を作ってビジネス現場で活かしたいなどと思っても、煩雑な作業が待っています。
それらの作業は、実はエクセルの機能を使っていけば解決できるものが多いのも事実です。
＜br /＞ エクセルは便利で多機能なため、日々の作業に使います。
そんなエクセルの作業を効率化できたら、時短につながり生産性が上がります。
エクセルは面倒、苦手という人も本書の練習ファイルを使いながら読み進めてみましょう。
本書の121の便利なテクニックを学んでいけば、きっとエクセルの役立つスキルを身に付けることができます。
何より苦手意識がなくなります。
＜br /＞ テレワーク中にエクセルのスキルアップを目指したい人にも最適です。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞中小企業で 「カイゼン」！＜/p＞ ＜p＞デンソーでトヨタ生産方式を学び 、中小企業経営者として実践してきた著者 。
＜br /＞ 豊富な失敗例と挽回例から、それぞれの現場にどのよう導入するか＜br /＞ 自分の頭で考える力を養う一冊。
＜/p＞ ＜p＞・「当たり前」をどうやって伝え、定着させるか＜br /＞ ・まず「問題点を見つけやすくする」行動をしよう＜br /＞ ・分類し、分析して、要因を探る＜br /＞ ・小さくても大事なルールを習慣づけるには＜br /＞ ・現場の実態を図に描く：「物と情報の流れ図」＜br /＞ ・プロフェッショナルは、プロセスに拘りたい＜br /＞ ・人材育成の前に、「人の質」を理解する＜br /＞ ・自分の決断が間違っていた時、どうする？＜br /＞ ・改善を継続するための継続するための4つの心構えとは＜br /＞ など＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞**★ 『面談』『プレゼン』『会議』＜br /＞ あらゆるシーンの話し方に自信がつく!＜/p＞ ＜p＞★ ビジネスでも日常でも必要な、＜br /＞ はきはきした発音と伝わる話し方が＜br /＞ レベル別ドリルで楽しく身につく!＜/p＞ ＜p＞★ すぐに役立つ『滑舌攻略プロ技』も＜br /＞ * 漢字が並んでいたら切る＜br /＞ * 発表やスピーチでは短い文で話す＜/p＞ ＜p＞★ 基礎練習で苦手をなくそう!＜br /＞ はっきり言える?「今年は飛躍」と「今年は百」＜/p＞ ＜p＞★ 難易度の高いフレーズに挑戦＜br /＞ 噛まずに言える?「中田君のカナダでのただならぬ事態」＜/p＞ ＜p＞★ 苦手意識から解放される＜br /＞ ⇒ 発音・表情が明るく好印象＜br /＞ ⇒ 会話力アップ＜/p＞ ＜p＞◇◆ 本書について ◆◇◆**＜/p＞ ＜p＞話していて、口が回らない、声を出しにくい、＜br /＞ 聞き返される、滑舌が悪いと言われる、＜br /＞ など気になることはありませんか。
＜/p＞ ＜p＞滑舌や話し方の苦手意識があると＜br /＞ 余計にぼそぼそと、表情が暗く、＜br /＞ 自信のなさが雰囲気に出てしまいます。
＜/p＞ ＜p＞逆に、思うように声が出せて滑らかに＜br /＞ 話せるようになると、＜br /＞ どんどん表情も明るくなり、＜br /＞ 人と話すことが楽しくなります。
＜/p＞ ＜p＞本書では、準備や基礎練習で正しい姿勢や発声、＜br /＞ つまずきやすい発音を知り意識することからスタート。
＜/p＞ ＜p＞さらにレベル別の滑舌上達のための練習フレーズで、＜br /＞ 上達を実感しながらはきはきした発音を＜br /＞ 身につけていきます。
＜/p＞ ＜p＞また人前でのプレゼンや対面での＜br /＞ コミュニケーションですぐに役立つヒントも＜br /＞ 紹介しています。
＜/p＞ ＜p＞大切なのは毎日少しずつ、＜br /＞ 楽しみながらとりくむこと。
＜br /＞ 声に出しながら思わずくすっと笑ってしまうような＜br /＞ おもしろいフレーズをたくさん準備しました。
＜/p＞ ＜p＞超難関レベルもクリアして、＜br /＞ 苦手克服にチャレンジしてください。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞◆◇◆ 著者からのコメント ◆◇＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞みなさん「口が回らない……滑舌ダメ……」＜br /＞ と思ったことはありませんか。
＜/p＞ ＜p＞しっかり話したいのに、＜br /＞ 口が思うように回らない、＜br /＞ 聞き返される等……＜br /＞ となると仕事はもちろん、＜br /＞ 日常生活でも、いつもどこかに苦手意識が。
＜br /＞ これでは十分に自分を発揮することができませんね。
＜/p＞ ＜p＞滑舌は、少しずつでも練習をしていけば、＜br /＞ 必ず良くなっていきます。
＜br /＞ 早速始めて、仕事で、日常で、＜br /＞ さらなるステップアップを目指しましょう。
＜/p＞ ＜p＞練習がより効果的なものになる＜br /＞ 本書の5つの特長をご紹介します。
＜/p＞ ＜p＞◎ 苦手をなくす基礎練習＜br /＞ ◎ 滑舌上達練習は、フレーズをランク分け＜br /＞ ◎ 滑舌上達のための350練習フレーズ＜br /＞ ◎ 言いにくいを分析、攻略法をアドバイス＜br /＞ ◎ 話し方ノウハウの面からもアドバイス＜/p＞ ＜p＞コミュニケーションをとる上で＜br /＞ 『声を出して話す』ことはとても大切です。
＜br /＞ そして、よりスムーズに伝えあうために滑舌力は必要です。
＜/p＞ ＜p＞「私、滑舌に自信ないなあ……」と思う代わりに、＜br /＞ 練習フレーズを一つ言ってみてください。
＜br /＞ 少しずつが積み重なって滑舌力が上がり、＜br /＞ 様々な場面で役に立つことでしょう。
＜/p＞ ＜p＞日常のちょっとした時間を利用して、＜br /＞ より多くの滑舌練習フレーズを＜br /＞ 声に出していただければ幸いです。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞花形 一実＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※ 本書は2017年発行の＜br /＞ 『会話力があがる大人のはきはき滑舌上達ドリル』を元に、＜br /＞ 2016年発行の『ボケない大人のはきはき滑舌ドリル』＜br /＞ の内容を一部抜粋し再編集し、＜br /＞ 書名・装丁を変更し発行しています。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞**すべての経験が糧になる、リーダーの新・必須スキル!＜br /＞ 【意見】【経験】【感情】【価値観】で自分を知り、未来に活かす!＜/p＞ ＜p＞■本書はこんな人におすすめです**＜br /＞ ・自身もチームメンバーも、能力を生かしきれていない気がする＜br /＞ ・チームメンバーのことがよくわからず、コミュニケーションに悩む＜br /＞ ・プロジェクトの振り返りをしても、次に生かされない＜/p＞ ＜p＞＜strong＞■自分を変えるために、自分と向き合う＜/strong＞＜br /＞ リフレクション(Reflection)とは、自分の内面を客観的、批判的に振り返る行為です。
＜br /＞ 「振り返り」「内省」という言葉には、どのようなイメージを持っているでしょうか?＜br /＞ うまくいかなかったことを反省したり、責任を追求されたり、どこかネガティブなイメージを抱いてはいませんか?＜br /＞ しかし、リフレクションの目的は、＜strong＞あらゆる経験から学び、未来に活かすことです。
＜/strong＞＜br /＞ このスキルを応用していくことで、自分自身だけでなく、＜br /＞ 他者への理解を深めて成長を促進したり、組織をまとめるリーダーシップを育んだりすることができます。
＜/p＞ ＜p＞本書は、独自のフレームワーク【認知の4点セット】をもとに、＜br /＞ リフレクションを自分とチームに活かす方法を紹介します。
＜/p＞ ＜p＞＜strong＞【特典付き】オリジナルフレームワーク＜/strong＞＜br /＞ リフレクションを日々実践できる8つのフレームワーク＜/p＞ ＜p＞・モチベーションを高めたいときに「取り組んでいるテーマのリフレクション 」＜br /＞ ・仕事の振り返りをしたいときに「経験から学ぶリフレクション 」＜br /＞ ・今までうまくいっていたことが通用しなくなってきたときに「アンラーンのためのリフレクション」＜br /＞ ・自分らしいリーダーシップを発揮したいときに「ぶれない軸を持つリフレクション 」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第1章リフレクション基本の5メソッド＜/strong＞＜br /＞ メタ認知力を高めて自分を知る＜br /＞ 自分を知る＜br /＞ ビジョンを形成する＜br /＞ 経験から学ぶ＜br /＞ 多様な世界から学ぶ＜br /＞ アンラーンする＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第2章リーダーシップ編 オーセンティックなリーダーになる＜/strong＞＜br /＞ メンバーの主体性を引き出すチーム型リーダー＜br /＞ ぶれない軸を持つ＜br /＞ 自分自身でモチベーションを高める＜br /＞ 心を扱う＜br /＞ リフレクションで思考の柔軟性を高める＜br /＞ 対話力・傾聴力を高める＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第3章育成編自立型学習者を育てる＜/strong＞＜br /＞ 自走できる部下を育てる＜br /＞ 主体性を育む＜br /＞ 自分の頭で考える力を育む＜br /＞ 期待値で合意する＜br /＞ 経験・感情・価値観を聴き取り、信頼関係を構築する＜br /＞ 相手の強みを引き出し、褒める＜br /＞ 成長を支援する＜br /＞ 自分の育成力を高め続ける＜/p＞ ＜p＞＜strong＞第4章 チーム編 コラボレーションする＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞パーパス・ビジョン・バリュー＜br /＞ ビジョンを浸透させる＜br /＞ 多様性を価値に変える＜br /＞ 未来を創る力・課題解決力を磨く＜br /＞ 「学習する組織」をつくる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞中小企業の企業法務について、資金調達、不祥事防止、労働問題、相続問題、信託制度、知財といった幅広い分野の項目を具体的な事例を挙げて簡潔に解説する。
また、各分野において、弁護士が知っていた方がよい税の知識を税理士が解説する。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞取締役・取締役会は 期待された役割を果たしているのか＜/p＞ ＜p＞　コーポレート・ガバナンス・コードが適用されて2年が経過しますが、多くの日本企業では、まだ形式的な対応にとどまり本当の改革はこれからという状況にあります。
本書は、まず、日本企業にガバナンス改革を迫る環境変化、すなわち、かつて日本企業が世界に誇ってきた文化や実務慣行（ケイレツ・垂直統合、継続雇用・家族経営等）における優先順位づけ・重点を、なぜいま見直さざるをえなくなっているかを整理します。
そこでは、ガバナンス・コードを導入した大企業だけではなく、日本企業の大部分を占める非上場オーナー企業の有する強みと課題を明らかにするほか、バブル崩壊まで企業経営の規律づけに大きな影響を及ぼしてきたメインバンクの役割変化にもメスを入れ、類書と一線を画しています。
一方で、企業の「稼ぐ力」を向上させる政策の一環として導入が急速に広がりつつあるアメリカ型のコーポレートガバナンスは、それを優先するあまり、日本企業の強みまで消してしまっては本末転倒です。
本書は、「古き良き日本的経営の墨守か、さもなくば欧米流のコーポレートガバナンスへの転換か」を迫るような二元論によって立つ理論書ではなく、むしろ両者の長所を融合して会社機関を制度設計し、自社の企業戦略と適合させながら企業価値を高めていくための「建設的な解説書」となることを目的に執筆されました。
＜br /＞ 　たとえば、読者は、コーポレートガバナンスに関するセルフチェックを行い、編著者である日本総合研究所が実施したアンケート結果と対照することで、自社の状況を客観的に把握することができます。
また、コーポレートガバナンス改革の基幹でありながら、現在の日本企業にとって最大の課題といえる取締役・取締役会の改革に向けては、素養ある取締役の選任に役立つ「日本版スキルマトリックス」を提案、そのほか取締役会・各種委員会の有効性を向上させたり、外部の声を企業経営に活用するための施策のヒントが満載です。
＜br /＞ 　企業の経営者や企画・総務担当者はもちろん、取引先の成長・経営改善を支援する銀行の法人営業担当者にもおすすめの一冊です。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞いま、クラウドファンディングや、オンラインサロンといった、人と人とが繋がることで大きな事業を動かすコミュニティ活動が、ずいぶんと身近になっています。
大きなコミュニティをつくることができれば、自分がなにもしなくてもメンバーの拡散力でどんどん物が売れていく。
新しい企画にもあっという間に支援者が集まり、やりたいことが超スピードで実現されていく……コミュニティによって、より生産性の高い、自由な生き方が可能になるのです。
「コミュニティに興味はあるけれど、人と接するのが苦手な自分にできるわけがない……」「コミュニティを大きくしたいけれど、なかなか人が増えない……」大丈夫。
少しの工夫で、魅力的でつながりの強いコミュニティが、あなたにも作れます！　人付き合いの苦手な著者が、なぜ5000人のコミュニティを育て運営することができたのか。
いままで体系化されていなかったそのノウハウを、ついに公開します！　●コミュニティは「弱いつながり」から　●相手の悩みがコミュニティづくりのヒントになる　●「何かをしてもらう」という考え方は捨てよう　●コミュニティのデータベース「ご縁帳」をつくろう　●コミュニティづくりに必要な4つのリソースとは？　●オンラインで関わりを深めていくには？　●会に1回参加したら、今度は自分が2回主催する　●コミュニティをビジネスにつなげる3ステップ　●コミュニティが強まる5つの運営のコツ　●「アンケート」でインタラクティブな関係性をつくる　●プレゼントとストーリーで「コミュニティメンバーの声」を集めよう　●「依存型」ではなく「自立型」のコミュニティを構築しよう　●コミュニティの規模が100人を超えたら、自分だけが中心にいてはいけない　●コミュニティに価値を提供できれば、何でも商品になる　●コミュニティに入れていい人、入れてはいけない人……etc. 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞正しく「考え」、正しく「伝える」ことで、「良い提案」が生まれる。
現代ビジネスパーソン必修の「提案の技術」を明解なステップと臨場感あるストーリーで解説し、発売以来熱く支持され続けるロングセラー。
「現場で使える」論理思考とプレゼンの技法がここにある。
＜/p＞ ＜p＞「日本人の若手ビジネスマンが書いた、日本の企業社会を動かすための論理思考の本」。
それが本書のコンセプトである。
＜br /＞ 　昨今、色んな場面で「論理思考」の重要性が説かれているが、「欧米コンセプトの受け売り」の域を出た書籍を私は見たことが無い。
「まずピラミッドで考える」「ロジックツリーを作る」「MECEを作る」…手を変え品を変え、だいたいどの書籍も書いてあることは同じだ。
＜br /＞ 　外資系の戦略コンサルティング会社で働いていた私にとって、欧米流の論理思考も十分に理解は出来る。
しかし日本に生まれ育った私には、やはり「日本的な論理思考」とでも言おうか、「欧米流ではない」物の考え方の方が、日本の会社にはしっくり来る気がしてならない。
そして現在、事業会社の経営企画部員としてビジネスの現場で働く中で、日々それを実感している。
＜br /＞ 　「ロジカル・プレゼンテーション」という横文字のタイトルを付けたが、内容は極めて和風である。
それは私自身が、多くの日本企業をコンサルティングする中で考えた内容を体系化して書いたからだ。
元のコンセプトは、サブタイトルにある「戦略コンサルタントの提案の技術」である。
「ロジカル」とは「考える」という意味であり、「プレゼンテーション」とは「伝える」という意味だ。
「きちんと考えて、伝えて、初めてビジネスは動く」。
これが「提案の技術」であり、本書の根底に流れる考え方だ。
「ロジカル・シンキング」ではない。
伝えて、ビジネスが動いて、ナンボなのだ。
＜br /＞ 　　30歳の1人のビジネスマンが書いた書籍である。
しかし、だからこそ「ビジネスの実践現場」の感覚を忘れず具体的に書き上げられたとの自負がある。
皆様にお伝えしたいのは、「とにかくビジネスをうまく行かせたい」、それによって「社会を良くしていきたい」、そう考えて私自身は本書を執筆したということだ。
＜br /＞ 　共感して頂ける皆様に、ご一読頂ければ幸いである。
（本文より）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞「世界中のあらゆる商売をやりやすくする。
これが私の使命です。
」＜br /＞ コネなし、非エリートの英語講師が、中国長者番付1位に！＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞アマゾン、フェイスブックを超える時価総額2310億ドルで2014年9月にニューヨーク証券取引所上場。
アップル、マイクロソフト、グーグルに次ぐ、世界第4位のIT企業となったアリババ。
＜br /＞ 創業者ジャック・マーの成功の裏にある確固たる信念と倫理が明らかに！＜/p＞ ＜p＞＜CEO退任演説など、話題のスピーチも5つ収録！＞＜/p＞ ＜p＞ージャック・マーの言葉から、成功の秘訣をつかみとる！ー＜br /＞ 「未来を予測するベストな方法は、未来を創造することだ。
」＜br /＞ 「マーケットは戦場に似ているが、戦場ではない。
ライバルの不在こそが、危機を招く。
」＜br /＞ 「だめな部下はいない。
だめなリーダーがいるだけだ。
」＜br /＞ 「私は理想を捨てません。
正しいことをしているのだから。
」＜br /＞ 「自分のことだけを考え、自分の好きなことをきちんとやれば、世界はよくなる。
」＜/p＞ ＜p＞◆馬雲（ジャック・マー）＜br /＞ 1964年生まれ、中国浙江省杭州市出身。
杭州師範学院英語本科を卒業後、杭州電子工業大学にて英語教師を務める。
大学を退職後、1991年に翻訳を専門とする「海博翻訳社」を起業。
1995年には中国初のインターネット会社「中国黄頁」（中国版イエローページ）を立ち上げる。
1999年に「アリババ・グループ」を設立し、2013年に同社CEOを退任。
＜/p＞ ＜p＞◆訳者解説より（一部抜粋）＜br /＞ 本書では、2014年9月にニューヨーク証券取引所に上場し、時価総額25兆円という驚きの初値をつけ話題となったアリババグループの創始者、馬雲（英名　ジャック・マー）の経営哲学を12の項目に分けて紹介しています。
＜br /＞ 馬雲は、現在、世界で最も注目されているアジア人のひとりです。
それもそのはずで、彼の半生はチャイニーズドリームそのもの。
15年前には、お金がなくてタクシーにも乗れなかった若き起業家が、所有する株だけで25兆円を超える世界有数の大富豪になったのですから、世界から注目を集めるのは当然でしょう。
しかし、彼が注目されているのは単に大富豪だからではありません。
本書が示すように、彼が持つ確固たる哲学も人々を引きつけています。
＜br /＞ 本書のテーマは、ビジネスに限らず、生活の哲学、成長の哲学など、多岐に亘っており、アリババのビジネスに関心のない人も、一人の人間がどこまで成長できるのか、そして、世界を変えようとする人物はものごとをどのように考えるのかに触れることができる良書です。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞男にとっての「48歳」とは、もう若手ではないけれど、老人でもない……むしろ、人生100年時代においては本当の人生のスタートを切る時期。
男性は48歳から「大人の男」としてデビューするのです。
そこで大切になるのは、じつは「見た目」。
どれだけ実績を上げている人でも、部下や女性たちから「不潔な人だ」「一緒に行動したくない」と思われてしまったら、そこまでです。
48歳になって自分の体のメンテナンスを怠ってしまえば、肌や髪の毛、姿勢などで衰えが出てしまうのは明らか。
だからこそ、48歳を迎えるころから、自分を客観的に観察して、自分で自分の見た目をプロデュースする心構えが大事になります。
日本のメイクアップアーティストの先駆けであり、エグゼクティブたちの印象分析を行ってきた印象づくりのプロが、男性のための「美容」「スキンケア」「身だしなみ」「匂いケア」「生き様」をすべて解説！ 【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞★学歴、頭のIQと仕事能力は関係ない！　コレができなければ永遠に二流！＜/p＞ ＜p＞★一流のリーダーと、単なる二流のエリートを分ける「仕事のIQ」を高めよ＜br /＞ ーー世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ「最重要スキル＋習慣＋考え方」77か条！＜/p＞ ＜p＞★新人からベテランまで、すべての段階で差をつける「最強の働き方」を完全体系化＜br /＞ ーー普通の人でも天才・エリートに勝てる、誰でも実践できる「仕事の教科書」＜/p＞ ＜p＞【著者紹介】「東洋経済オンライン」超人気コラムニスト「グローバルエリート」ことムーギー・キム氏が2年半かけて完全書き下ろし！＜br /＞ ・プライベートエクイティ×公開株資産運用×投資銀行×コンサルティングで働き、海外トップMBAで学んだ知見と約20年の経験を1冊に凝縮＜br /＞ ・「東洋経済オンライン」空前の超人気連載、年間3000万PV「グローバルエリートは見た！」の著者が世界中で書き綴った、渾身の1冊＜br /＞ ・著作2冊『世界中のエリートの働き方を1冊にまとめてみた』『一流の育て方』は合計21万部の大ベストセラー！＜br /＞ ・ビジネス書嫌いの著者が贈る「ビジネス書×文芸書×エンターテインメント」の画期的融合＜/p＞ ＜p＞《本書の7大特色》＜br /＞ 【1】世界中の上司に怒られた教訓を1冊に＜br /＞ 【2】凄すぎる部下・同僚に学んだこと＜br /＞ 【3】「雲の上の理想」ではなく「坂の上の現実」＜br /＞ 【4】汎用性が高く、誰にでもすぐ実践できる＜br /＞ 【5】優先順位の高い基本を、論理的・構造的に体系化＜br /＞ 【6】レベルは高いが、敷居は低いーー「ビジネス書×文芸書×エンターテインメント」の画期的融合！＜br /＞ 【7】大切な人に贈りたい、ビジネス研修決定版＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ はじめに＜br /＞ 第1章　一流への道は一流の基本からーー知らない秘策より、知っている基本の完成度＜br /＞ 第2章　一流の自己管理ーー一流への道は生活習慣から＜br /＞ 第3章　一流の心構え（マインドセット）ーー一流と二流の間にあるもの＜br /＞ 第4章　一流のリーダーシップーーまわりから支えられる人はココが違う＜br /＞ 第5章　一流の自己実現ーー自分を知り、自分を自由にする＜br /＞ おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞仕事も趣味も楽しみたい向上心のある30代にとって、まさに人生を変えうる1冊。
年収1800万円の人と年収600万円の人、休日を何もせず過ごしている人と趣味を究めている人、その差はたったひとつの机だった……！著者は企業に勤めながらハーバード大学大学院へ留学し修士課程を修了。
現在は東京ガスで西山経営研究所所長を勤める。
サラリーマン研究の第一人者で、これまで行った講演会1,000回、世に出したビジネス書は54冊にのぼる。
本書では、自分専用机の整え方から仕事の効率化・楽しみ方の方法論までを詳細に解説する。
また著者は、仕事と並行して趣味のグルメを追求しており、これまでに食べ歩いた店は2,000軒。
今回は、独自にランキングしたすし屋・レストランも特別に公開する。
「できない、難しい」と思っていたことが、自分専用空間を整えることで一気に具体的な行動に落ちてゆく快感を、ぜひ体験してください。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞スライド設定、フォント、キーメッセージ、グラフ、図解、フローチャート、画像、アニメーション…。
これらをどう組み合わせれば'パワースライド'が生まれるのか？見て真似るだけで、あなたのスライドが劇的に変わる実例スライド300枚。
はじめてのプレゼン資料デザイン図鑑！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞メンバーがお互いに助け合うようになると、チームの時間当たりの生産性は飛躍的に上がります。
そしてメンバー全員が毎日残業なしで帰っても、きちんと成果が上がり続けるようになるのです。
本書では、「組織の生産性アップ術」の考え方を伝え、実践するためのツールを紹介しています。
これらを本書では、「チーム術」と呼びます。
2008年12月に「チーム術」をまとめて刊行された書籍『6時に帰るチーム術』は、7万部を超えるヒットとなりました。
今も「残業なし」で「好業績」をあげたいという必要性は高まっています。
そこで本書では、「チーム」で連携することによって生産性の高い働き方を実現するヒントを提案します。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞ヘッドハンターとして15年間様々な人材を面談して企業に人材を紹介してきた経験、かつ企業の役員、経営者として自ら人材を採用してきた経験、更には日本企業及び外資系企業において人事部の採用担当者としての経験を通じて、できる人、できない人の見抜き方と人材採用におけるポイントを具体的な事例を挙げて述べていく。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞古代の軍事戦略から現代の経営戦略まで、これ1冊で3000年の主要戦略のエッセンスが一気にわかる！孫子からランチェスター、ポーター、マッキンゼー、BCG、クリステンセンまで、歴史から学ぶ勝利の全法則。
目標達成、マネジメント、リーダーシップ、組織づくりに役立つ、今東西戦略論ガイド。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞『想像してみてほしい。
気持ちの全てを伝えられた君の姿を。
考えたこと、思いついたことを、きちんと言葉にできた瞬間を。
「こうしたいんだ」っていう君の想いに、共感してくれる仲間が現れた光景を。
そんな自分に近づくためのヒントが、この一冊に詰まっている。
』＜br /＞ 20万部を超えるベストセラー『「言葉にできる」は武器になる。
』が待望の実践版になって新登場!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞『想像してみてほしい。
気持ちの全てを伝えられた君の姿を。
考えたこと、思いついたことを、きちんと言葉にできた瞬間を。
「こうしたいんだ」っていう君の想いに、共感してくれる仲間が現れた光景を。
そんな自分に近づくためのヒントが、この一冊に詰まっている。
』＜br /＞ 20万部を超えるベストセラー『「言葉にできる」は武器になる。
』が待望の実践版になって新登場!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。