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チッソと新日窒労組の59年 富田　義典 花田　昌宣 明石書店ミナマタニイキタロウドウシャ トミタ ヨシノリ ハナダ マサノリ 発行年月：2021年04月06日 予約締切日：2021年04月02日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784750351919 富田義典（トミタヨシノリ） 1953年山口県生。
1982年東北大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。
東北大学博士（経済学）。
佐賀大学名誉教授（経済学部）。
労働経済、労使関係論 花田昌宣（ハナダマサノリ） 1952年大阪府生。
1985年京都大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。
パリ第7大学高等研究学位（DEA経済学）。
熊本学園大学社会福祉学部教授、同大学水俣学研究センター長。
社会政策学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 水俣病とチッソに働いた労働者／第1部　チッソ経営と労働（労働組合運動の創生から安賃闘争前夜／安賃闘争／合理化の進行と労使関係ー1960年代後半の大合理化と1980年前後の合理化／春闘史からみたチッソの労使関係／新日窒労組の運動の特質ー70年代の差別是正、労災・職業病、工場維持存続をめぐって／経営史・技術史からみたチッソの企業体質とその特異性）／第2部　社会史からみたチッソと労働者（1960・70年代の新日窒労組の運動を担った労働者たちーその労働者像と地域ぐるみ闘争／合化労連の公害問題への取り組みと新日窒労組の水俣病闘争）／チッソ労働運動史研究の課題と水俣学 公害と闘い、資本主義と闘い、人間として生きてきた人たちの作る労働組合とは何だったのか。
熊本県の南端、水俣市にあった化学工場の労働組合と労働者たちの記録が一冊の本になった。
地域社会と近代産業の交錯する地点での闘いと生活の歴史を、さまざまな視点から探る。
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今日から始めるミドルシニアのキャリア開発 田中研之輔 浅井公一 金子書房ビジトレ タナカケンノスケ アサイコウイチ 発行年月：2020年06月11日 予約締切日：2020年02月13日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784760832811 田中研之輔（タナカケンノスケ） 法政大学キャリアデザイン学部教授。
博士（社会学）。
専門はキャリア論。
一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、日本学術振興会特別研究員（PD：一橋大学／SPD：東京大学）としてメルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。
大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。
著書25冊。
企業の取締役、社外顧問を17社歴任 浅井公一（アサイコウイチ） NTTコミュニケーションズ株式会社ヒューマンリソース部人材開発部門キャリアコンサルタント・ディレクター。
国家資格キャリアコンサルタント。
1981年、高校卒業後、電電公社に入社。
1999年、NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。
2006年から7年間、労働組合の幹部を歴任後、2013年、ヒューマンリソース部人事・人材開発部門へ移動と同時に50歳社員のモチベーション問題に取り組む。
たった一人でキャリア面談を実施し、その数は6年間で1，600人を超えた 宮内正臣（ミヤウチマサオミ） 株式会社時空工房代表取締役。
修士（キャリアデザイン学）。
埼玉大学大学院理工学研究科・和光大学非常勤講師。
2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャルプランニング技能士。
法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリアを自ら開発せよ（組織にキャリアを預けない／キャリア・オーナシップを持つ　ほか）／第2章　社内研修を自己客観化の機会に（50代社員の「働くリアル」／ベテラン社員は、お荷物なのか？　ほか）／第3章　1on1面談でキャリア開発をペースメイク（キャリア面談のミッション／行動変容への具体的なステップ　ほか）／第4章　ミドルシニア社員を活性化させるための秘訣（行動変容の結果／一貫した人事施策としてのキャリア開発　ほか）／第5章　キャリア開発に関する視座（キャリア開発とは／個人視点からのキャリア開発　ほか） ビジネス×トレーニングであなたの未来を体感せよ。
VUCA時代で戦うあなたに贈る、本当に必要なキャリアの築き方。
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21世紀カウンセリング叢書 宮城まり子 駿河台出版社BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 キャリア カウンセリング ミヤギ,マリコ 発行年月：2002年04月 ページ数：274p サイズ：単行本 ISBN：9784411003430 宮城まり子（ミヤギマリコ） 現、立正大学心理学部臨床心理学科助教授（2002年4月より）、臨床心理士。
慶応義塾大学文学部心理学科卒業、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程終了、病院臨床（精神科、小児科）、教育研究所研究員、教育相談員などを経て、産能短期大学専任講師、助教授、その後産能大学経営情報学部助教授となる。
1997よりカリフォルニア州立大学大学院教育学部カウンセラー教育学科に研究留学、キャリアカウンセリングを中心として、家族（MFC）カウンセリングなどを研究。
専門は、臨床心理心理学、生涯発達心理学、産業・組織心理学、キャリア心理学。
現在、日本産業カウンセリング学会常任理事、産業組織心理学会理事などをつとめる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリアカウンセリングとは何か／第2章　キャリアカウンセリングの理論／第3章　キャリアカウンセリングの方法／第4章　キャリアカウンセリングの進め方／第5章　キャリアカウンセリングの効果的な面接技法／第6章　意思決定のプロセス／第7章　キャリアカウンセリングとメンタルケア／第8章　キャリアカウンセリングの活用／第9章　キャリアカウンセリングに求められるもの 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：スターツ出版出版社：スターツ出版サイズ：単行本ISBN-10：4883810283ISBN-13：9784883810284■こちらの商品もオススメです ● 銀座ママの給与明細 / 和希 / ベストセラーズ [新書] ● テリー伊藤のテレビ馬鹿一代 テレビは日本人を“白痴”にしてしまったのか？ / テリー伊藤 / 毎日新聞社 [単行本] ● 小佐野賢治の知恵を盗め 10兆円を遺した男の極意・人心掌握術 / 小林 吉弥 / 文春ネスコ [新書] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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井上枝一郎 八千代出版シンリガク ト サンギョウ シャカイ トノ カカワリ イノウエ,シイチロウ 発行年月：2004年04月 ページ数：178p サイズ：単行本 ISBN：9784842913247 井上枝一郎（イノウエシイチロウ） 現職、関東学院大学人間環境学部教授、（財）労働科学研究所研究主幹。
学・職歴、1970年慶応義塾大学大学院博士課程（心理学専攻）を経て、（財）労働科学研究所に入所。
1990年（財）労働科学研究所心理学研究室室長を経て、関東学院大学文学部教授。
2001年関東学院大学人間環境学部教授。
兼任歴、武蔵工業大学、学習院大学、横浜国立大学、慶応義塾大学各非常勤講師。
内閣府原子力安全委員会専門部会分科会委員。
経済産業省原子力保安院研究会委員。
厚生労働省労働安全衛生研究会委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1部　基礎編（産業と心理学とのかかわり／組織とのかかわり／人を扱う仕組みとのかかわり／利潤とのかかわり　ほか）／2部　事例編（総合事例（JCO臨界事故）／リーダーシップの事例／採用・教育の事例／企業における消費者心理の実際：自動車産業の場合　ほか） 本書は「産業心理学」という心理学の領域について述べたものである。
大学の教養レベルの心理学（例えば「一般心理学」や「心理学入門」など）で教えるような心理学の基礎的な知識を一応理解している人たちに向けて書かれたものである。
本 人文・思想・社会 社会 労働

人生100年時代の変身力 佐藤留美 幻冬舎シゴト ニ テン ゼロ サトウ,ルミ 発行年月：2018年08月 予約締切日：2018年06月27日 ページ数：198p サイズ：単行本 ISBN：9784344033337 佐藤留美（サトウルミ） NewsPicks編集部副編集長。
青山学院大学文学部卒業後、出版社、人材関連会社勤務を経て、2005年編集企画会社ブックシェルフ設立。
人事、人材、労働、キャリア関連の記事を多数執筆。
2014年7月からNewsPicks編集部に参画、2015年1月副編集長に。
専門は雇用、労働、キャリアなど（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　現状維持では老後崩壊、今そこにある危機（『ライフ・シフト』が示した未来／3ステージの人生は通用しなくなる時代　ほか）／第2章　日本型雇用の“終わり”が始まる（「人生100年時代」と相性が悪い日本型雇用システム／日本の正社員は“三無”　ほか）／第3章　本当は怖い「働き方改革」の話（働き方改革はサラリーマンの福音か／長時間労働の規制で残業時間は減るのか　ほか）／第4章　100年人生を生き抜く働き方（クビになる準備はできているか？／未来の子どもにも劣る存在に　ほか）／第5章　人生100年時代の「大人の学び」（なぜ日本の会社員は勉強しないのか／活躍している同期は3割　ほか） 一つの会社で一生を終えることはもはや不可能。
究極の個人戦を生き抜く、新しい働き方とはー。
過去を捨て、変身し続ける勇気を持て。
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川田　知子 長谷川　聡 弘文堂ロウドウホウ カワダ　トモコ ハセガワ　サトシ 発行年月：2020年10月02日 予約締切日：2020年09月02日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784335358388 川田知子（カワダトモコ） 1996年3月中央大学法学部卒業。
2003年3月中央大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学。
現在、中央大学法学部教授 長谷川聡（ハセガワサトシ） 2000年3月中央大学法学部卒業。
2007年3月中央大学大学院法学研究科博士後期課程修了（博士（法学））。
現在、専修大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（労働法の意義と基本構造／労働法の法源と労働条件決定システム／労使紛争の解決システム）／第2部　個別的労働関係法（労働契約の法規整／労働条件の最低基準の法規整／労働者の人権・平等・人格権／非典型雇用）／第3部　集団的労働関係法（労働組合と組合活動／不当労働行為／団体交渉／労働契約／争議行為） 新スタンダード・テキスト誕生！雇用社会の変化を意識しながら労働法の論点の社会的・歴史的背景や実態を説き、なぜそのような制度や解釈になるのかに言及することを心がけた基礎からしっかりと学べる好著！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

西谷 敏 日本評論社ロウドウホウ　ダイサンハン ニシタニ サトシ 発行年月：2020年05月19日 予約締切日：2020年02月28日 ページ数：836p サイズ：単行本 ISBN：9784535524217 西谷敏（ニシタニサトシ） 1943年神戸市生まれ。
1966年京都大学法学部卒業。
1971年京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。
1971〜2007年大阪市立大学法学部（法学研究科）勤務。
2007〜2010年近畿大学法科大学院勤務。
現在、大阪市立大学名誉教授。
法学博士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　総論（労働法とは何か／現行労働法の基本構造と動態／国際的労働関係／労働紛争の解決）／第2部　個別的労働関係の成立・展開・終了（労働関係の成立／労働条件の決定と変更　ほか）／第3部　雇用保障法（雇用保障法の意義と性格／雇用保障法各論）／第4部　集団的労働法（労働基本権の保障／団結権と労働組合／不当労働行為／組合活動／団体交渉／労働協約／争議行為） 労働法の全体像を基本原理に立ち返ってわかりやすく解説！最新の法改正に対応して全面的に改訂。
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著者：労務行政出版社：労務行政サイズ：ペーパーバックISBN-10：4845200252ISBN-13：9784845200252■通常24時間以内に出荷可能です。
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組織と人の相互作用を科学する 産業・組織心理学講座　第3巻 産業・組織心理学会 角山 剛 北大路書房ソシキコウドウノシンリガク サンギョウソシキシンリガッカイ カクヤマ タカシ 発行年月：2019年11月12日 予約締切日：2019年09月19日 ページ数：256p サイズ：全集・双書 ISBN：9784762830860 角山剛（カクヤマタカシ） 1951年新潟県に生まれる。
1983年立教大学大学院社会学研究科博士後期課程単位取得満了。
現在、東京未来大学学長・モチベーション行動科学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　組織行動とは／第2章　職場集団のダイナミックス／第3章　コミュニケーションの促進／第4章　組織における意思決定／第5章　リーダーシップ／第6章　仕事へのモチベーション／第7章　人と組織の適応／第8章　組織開発・組織変革 本 人文・思想・社会 心理学 心理学一般 人文・思想・社会 社会 労働

著者：厚生労働省労働基準局監督課出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897827205ISBN-13：9784897827209■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：坂本藤良出版社：中央経済社サイズ：単行本ISBN-10：4481321571ISBN-13：9784481321571■通常24時間以内に出荷可能です。
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誰にでもできる複業のカタチ 中村龍太 エッセンシャル出版社タヨウナジブンヲイキルハタラキカタ　コラボワークス ナカムラリュウタ 発行年月：2020年03月17日 予約締切日：2020年02月22日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784909972088 中村龍太（ナカムラリュウタ） 複業家／コラボワークス代表。
1964年広島県生まれ。
日本大学卒業後、1986年に日本電気入社。
1997年マイクロソフトに転職し、2013年、サイボウズとダンクソフトに同時に転職、複業を開始。
2015年にはNKアグリの提携社員として就農。
現在は、サイボウズ、NKアグリ、コラボワークスのポートフォリオワーカー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　止められない産業構造と価値／第1章　幸せな“複業”に必要な、3つの資本・資産を理解しよう／第2章　年代別の“複業ポートフォリオ”／第3章　複業に向けて、自分の関心を見つけよう／第4章　複業に向けて、最初の一歩を踏み出すには／第5章　複業実践者に聞く、いまむかしー事例紹介／付録　複業に必要な「基礎知識」 「人的資本（経験）」「社会資本（つながり）」「金融資産（お金）」という3つの資本・資産を組み合わせて考える「複業ポートフォリオ」を紹介。
実際に、この考え方で複業をはじめた先輩達の事例も掲載。
副業をはじめたい人や、今の働き方に不安を感じている人に向けて、幸せな人生を実践できる“複業”のはじめ方をまとめた。
「複業のバイブル」。
本 人文・思想・社会 社会 労働

放送大学叢書 大沢真知子 左右社ニジュウイッセイキ ノ ジョセイ ト シゴト オオサワ,マチコ 発行年月：2018年05月 予約締切日：2018年04月25日 ページ数：233p サイズ：全集・双書 ISBN：9784865281958 大沢真知子（オオサワマチコ） 労働経済学者。
1952年東京都生まれ。
1980年南イリノイ大学経済学部博士課程修了。
1984年同大学で経済学博士号を取得、シカゴ大学ヒューレットフェロー。
1986年ミシガン大学ディアボーン校助教授。
1987年日本労働研究機構研究員。
1990年亜細亜大学助教授。
1995年同大学教授。
1996年日本女子大学人間社会学部教授。
2013年日本女子大学現代女性キャリア研究所所長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） アメリカと日本の「静かな革命」／労働経済理論とその見落とし／ジェンダー革命と出生率の回復／なぜ女性は仕事を辞めるのか／男女格差のメカニズム／転職しづらい日本の労働市場／教育と女性の就業／企業の法対応の功罪／非正規労働と女性の貧困／男性へと拡がる格差〔ほか〕 ほんとうの「女性活躍」って何だろう？日本ではなぜ家庭と仕事の両立が難しいのか、どうしてキャリアを築けないのか…。
女性と仕事を一から問い直す、挑戦の書！資生堂、P＆G、Google…企業の実践例と、最新データ多数掲載。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：佐口 和郎出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ISBN-10：4130511017ISBN-13：9784130511018■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：佐口 和郎出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ISBN-10：4130511017ISBN-13：9784130511018■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：安藤 政明出版社：日本法令サイズ：単行本ISBN-10：4539722352ISBN-13：9784539722350■こちらの商品もオススメです ● 徹底解説就業規則作成マニュアル 中小企業経営者人事労務管理者必読 / 安藤 健一, 安藤 政明 / 大蔵財務協会 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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