著者労働運動総合研究所(編集)出版社労働運動総合研究所発売日2013年05月ISBN9784780707588ページ数56Pキーワードろうどうそうけんくおーたりー90（2013ー2）き ロウドウソウケンクオータリー90（2013ー2）キ ろうどう／うんどう／そうごう／ ロウドウ／ウンドウ／ソウゴウ／9784780707588

著者：西嶋昭, 居樹伸雄出版社：生産性出版サイズ：単行本ISBN-10：4820113569ISBN-13：9784820113560■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働科学研究所出版社：大原記念労働科学研究所サイズ：単行本ISBN-10：4897600596ISBN-13：9784897600598■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 片岡〓、前田達男 出版社名 青林書院 発売日 1995年4月28日 ISBN 9784417008507

著者：兵藤 ツトム出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ISBN-10：4130534017ISBN-13：9784130534017■こちらの商品もオススメです ● 労働の戦後史 下 / 兵藤 ツトム / 東京大学出版会 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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働くものの哲学 牧野広義 学習の友社チ ノ エッセンス マキノ,ヒロヨシ 発行年月：2013年06月 ページ数：127p サイズ：単行本 ISBN：9784761714383 牧野広義（マキノヒロヨシ） 1948年奈良県に生まれる。
1977年京都大学大学院文学研究科博士課程単位取得。
現在、阪南大学教授、労働者教育協会副会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人間らしさと働くこと（人間とは何か／労働が人間を創造した　ほか）／第2章　人間の知性と自由（人間の知性・感情・意志／知性の働かせ方ー分析的方法　ほか）／第3章　ものの見方・考え方ー唯物論と弁証法（唯物論と観念論／哲学の根本問題ー物質と精神との関係　ほか）／第4章　マルクスの社会観・歴史観（マルクスの経歴／マルクスの社会観　ほか） 現代社会のあふれる情報、対立する主張のなかから、本当に必要なもの、正しいものを見わけ、惑わされないために、「ものの見方・考え方」＝「知のエッセンス」を学ぶ。
本 人文・思想・社会 社会 労働

第二東京弁護士会 第二東京弁護士会シン ロウドウ ジケン ホウリツ ソウダン ガイドブック ダイニ トウキョウ ベンゴシカイ 発行年月：2012年02月 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784904497074 第1部　労働事件の法律相談と事件処理の留意点／第2部　労働事件相談の内容と法的問題（採用に関する問題／賃金・労働時間・休日に関する問題／労働条件の決定と変更に関する問題／配転・出向・転籍に関する問題／退職に関する問題／解雇に関する問題／非正規雇用に関する問題／労働の場における性差別など／職場におけるハラスメント／労災保険に関する問題／雇用保険に関する問題／健康保険に関する問題／過労死・過労自殺／会社倒産と労働債権に関する問題）／第3部　労働事件に関する資料 本 人文・思想・社会 社会 労働

体験からキャリアを考える 全国大学実務教育協会 実教出版ジッセン キャリア コウ ゼンコク ダイガク ジツム キョウイク キョウカイ 発行年月：2013年03月31日 ページ数：95p サイズ：単行本 ISBN：9784407332261 第1章　職業とキャリア／第2章　社会の変化と就業に必要な能力／第3章　実践から考えるキャリア・デザインー偶然性・柔軟性（臨機応変な対応力）／第4章　学習体験・就業体験・問題解決体験のリフレクション／第5章　キャリアと能力開発／付章　労働法、税金と社会保険の基礎知識 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 労働問題実践シリ−ズ編集委員会 出版社名 大月書店 発売日 1990年06月01日 ISBN 9784272300037

著者川岸卓哉(著) 渡辺淳子(著)出版社旬報社発売日2020年05月ISBN9784845116348ページ数197Pキーワードかろうじこしかくされたろうさい カロウジコシカクサレタロウサイ かわぎし たくや わたなべ じ カワギシ タクヤ ワタナベ ジ9784845116348内容紹介過酷な勤務の果てに、息子は交通事故で帰らぬ人となった?。
「過労事故死」を社会に知らしめた、母と支援者たちのたたかいの軌跡。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次プロローグ/第1章 就職難の果てに/第2章 記者会見/第3章 裁判へ/第4章 航太/第5章 支援者たちの輪/第6章 和解/終章 勤務間インターバル規制を求めて/おわりに

著者：カラバオの会出版社：明石書店サイズ：単行本ISBN-10：4750303380ISBN-13：9784750303383■こちらの商品もオススメです ● 侵される人権・外国人労働者 日本への出稼ぎ労働者をめぐる現状と提言 / アジア人労働者問題懇談会 / 電子本ピコ第三書館販売 [単行本] ● マイノリティと多民族社会 国際人権時代の日本を問う / 丹羽 雅雄 / 解放出版社 [単行本] ● 健康法と癒しの社会史 / 田中 聡 / 青弓社 [単行本] ● アジア人出稼ぎ労働者手帳 新版 / アジア人労働者問題懇談会 / 明石書店 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 出版社名 経営書院 ISBN 9784879132178

著者久留須親(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年03月ISBN9784478115299ページ数341Pキーワードこんさるていんぐふあーむににゆうしやしたいとおもつ コンサルテイングフアームニニユウシヤシタイトオモツ くるす ちかし クルス チカシ9784478115299内容紹介マッキンゼーBCG ベイン アクセンチュア デロイト…会社選びからケース面接まで1冊で受かる！コンサル転職、就職の決定版※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 コンサル業界「転職・就職活動以前」の基礎知識/第2章 ファームに「入社できた人」の共通点 ハード面/第3章 ファームに「入社できた人」の共通点 ソフト面/第4章 第一志望「内定まで」の全戦略/第5章 完全保存版ケース面接対策/第6章 「入社1年目から」活躍するために必要なこと/第7章 厳選20ファーム 特徴と採用で見られるポイント

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【毎日発送】 商品状態 著者名 日本生産性本部（2009）、仁田道夫 出版社名 日本生産性本部生産性労働情報センタ− 発売日 2010年08月 ISBN 9784883723768

藤内和公 法律文化社ドイツ ノ ジュウギョウイン ダイヒョウセイ ト ホウ トウナイ,カズヒロ 発行年月：2009年12月 ページ数：482p サイズ：単行本 ISBN：9784589031983 藤内和公（トウナイカズヒロ） 1952年大分県生まれ。
1977年九州大学法学部卒業。
1982年九州大学大学院法学研究科博士課程単位取得退学。
1982年岡山大学法学部助手。
1984年同助教授。
1992年同教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 問題の所在と本書の概要／第1部　総説（参加の基本思想と機能／参加の歴史）／第2部　法的構造（従業員代表の組織と運営／事業所平和維持義務／参加権と事業所協定／社会的事項における参加／人事的事項における参加／経済的事項における参加／仲裁委員会）／第3部　従業員代表の実際（従業員代表の組織の実際／従業員代表と利害関係者の相互関係／仲裁委員会の実際）／第4部　ドイツ法の意義（ドイツにおける参加の意義／参加の可能性と条件／日独比較） 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者日本労働社会学会編集委員会(編)出版社日本労働社会学会発売日2003年11月ISBN9784887135246ページ数245Pキーワードにほんろうどうしやかいがつかいねんぽう14かいそう ニホンロウドウシヤカイガツカイネンポウ14カイソウ にほん／ろうどう／しやかい／が ニホン／ロウドウ／シヤカイ／ガ9784887135246目次特集 階層構造の変動と「周辺労働」の動向（契約の時代と日系人労働者?外国人労働と周辺部労働市場の再編/雇用の階層構造と労働組合?パートタイム労働を中心に/ジェンダー視点からみる周辺労働問題?ホームヘルプ労働をめぐって）/投稿論文（労働市場と政策の相互作用?派遣法制定を事例として/出稼ぎから通勤へ?新潟県越路町の酒造出稼ぎの変化/出稼ぎブラジル人と日本人の労働と文化変容?過疎地における自動車用ワイヤーハーネス製造現場を事例として ほか）/書評（“extended review”若者と労働世界の再編成/高柳伸一編著『移動社会と生活ネットワーク?元炭鉱労働者の生活史研究』/村尾祐美子著『労働市場とジェンダー?雇用労働における男女不平等の解消に向けて』 ほか）

著者：日本労働組合総評議会経済局出版社：労働経済社サイズ：ペーパーバックISBN-10：4947585358ISBN-13：9784947585356■通常24時間以内に出荷可能です。
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デイリー法学選書編修委員会 三省堂ハタラキカタカイカクホウヲシルアタラシイロウドウキジュンホウノシクミ デイリーホウガクセンショヘンシュウイインカイ 発行年月：2019年03月22日 予約締切日：2019年02月02日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784385320076 第1章　労働者を守るルールのいろいろ／第2章　募集・採用・労働契約／第3章　労働時間／第4章　賃金／第5章　休日・休暇・休業／第6章　退職・解雇／第7章　安全衛生・労災／第8章　配置転換・出向・非正規雇用／第9章　労働トラブル 働き方改革法に向けた準備、できていますか？残業の上限規制、高度プロフェッショナル制度、年休制度の見直し、均等待遇。
知らないでは済まされない、労務管理に不可欠の1冊！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

違反・事故・不祥事を防ぐ社会技術 組織の社会技術 岡本浩一 今野裕之 新曜社ソシキ ケンゼンカ ノ タメノ シャカイ シンリガク オカモト,コウイチ コンノ,ヒロユキ 発行年月：2006年07月 ページ数：141， サイズ：単行本 ISBN：9784788510081 岡本浩一（オカモトコウイチ） 東洋英和女学院大学人間科学部教授。
内閣府原子力委員会専門委員兼務。
1980年、東京大学文学部卒業。
1985年、東京大学大学院社会学研究科第一種博士課程単位取得満期退学。
2000年、社会学博士（東京大学）。
1993ー94年、フルブライト助教授としてオレゴン大学のポール・スロヴィック教授のもとよりリスク心理学の手法をわが国にもたらす。
JCO臨界事故、東電シュラウド傷不報告事例など多くの事故・不祥事で政府の調査委員をつとめる。
2001ー2006年、（独）科学技術振興機構社会技術研究開発センター（日本原子力研究所社会技術研究システムから移管・改組）社会心理学研究グループ・リーダー兼務。
また、学校法人裏千家学園茶道専門学校理事を兼務 今野裕之（コンノヒロユキ） 目白大学人間社会学部心理カウンセリング学科助教授。
1989年、筑波大学第二学群人間学類卒業。
1991年、筑波大学大学院心理学研究科心理学専攻前期博士課程修了、1996年、同後期博士課程単位取得満期退学。
2001ー2006年、（独）科学技術振興機構社会技術研究開発センター（日本原子力研究所社会技術研究システムから移管・改組）社会心理学研究グループ・サブリーダー兼務（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　会議手続き（手続きの重要さ／JCO臨界事故に見る意志決定手続き軽視　ほか）／第2章　属人風土（風土の重要さ／属人風土と違反についての実証データ／企業ドックの必要性）／第3章　内部申告とコンプライアンス（内部申告という行為の価値とアンビバレンス／通報者保護の重要性　ほか）／第4章　職業的自尊心（ノブレス・オブリジェ／職業倫理／職業威信と職業的自尊心／原子力関連職の光と陰／職業的自尊心と違反の関係）／第5章　潜在態度の測定（心理測定的な産業アプローチの必要性／企業のなかで測定が必要なもの　ほか） 企業・組織の違反行為、事故隠しなどの背後に潜む積極的な意志決定とは？その心理社会的な構造を解き明かし、有効な方途を講じるための社会技術。
本 人文・思想・社会 社会 労働

『労働六法』編集委員会 旬報社ロウドウ ロッポウ ロウドウ ロッポウ ヘンシュウ イインカイ 発行年月：2019年03月 予約締切日：2019年02月25日 ページ数：1159 サイズ：単行本 ISBN：9784845115839 第1部　国内法規類（労働関係法規／憲法・一般法）／第2部　国際労働法（国際法一般／ILO条約／EU法）／第3部　重要判例（労働者・使用者／労働基本権／採用の自由・採用内定・本採用拒否／労働契約上の権利と義務／雇用平等　ほか）／資料 労働法制の全体を網羅。
告示・通達など実務の指針を掲載。
憲法をはじめ民法、刑法など一般法を掲載。
国際労働法を掲載。
重要判例の事案と判旨を紹介。
雇用関係の資料・図表を掲載。
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同一労働同一賃金によって格差はなくならない 大内 伸哉 中央経済社ヒセイシャインカイカク オオウチ シンヤ 発行年月：2019年03月18日 予約締切日：2019年03月14日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784502292415 大内伸哉（オオウチシンヤ） 1963年生まれ。
1995年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。
現在、神戸大学大学院法学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編　日本型雇用システムと非正社員（非正社員とは何か？／非正社員の実相）／第2編　非正社員をめぐる立法の変遷（私的自治尊重の時代／消極的介入の時代／積極的介入の時代）／第3編　非正社員を理論的・政策的に考える（採用の自由はどこまで制約してよいのか？／法は契約内容にどこまで介入してよいのか？）／第4編　真の格差問題とは（消える非正社員）／ポスト日本型雇用システム時代の格差 格差対策は本当に正しい方向へ進んでいるのか？日本型雇用システムが崩れゆく中、いま向き合うべき格差とは？非正社員をめぐる矛盾や問題を労使自治の観点から読みとく。
本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 厚生労働省 出版社名 労働法令協会 発売日 2007年7月25日 ISBN 9784897646220

1892年〜1911年 淑徳大学社会学部研究叢書 横山隆作 学文社イタリア ロウドウ ウンドウ ノ セイセイ ヨコヤマ,リュウサク 発行年月：2001年03月 ページ数：260p サイズ：全集・双書 ISBN：9784762010217 横山隆作（ヨコヤマリュウサク） 1943年東京都中央区に生まれる。
1966年慶応義塾大学経済学部卒業、広告関連企業に勤務。
1969年慶応義塾大学大学院経済学研究科（経済政策専攻）修士課程入学。
1977年慶応義塾大学大学院経済学研究科（経済学専攻）博士課程単位取得退学。
1979年淑徳大学社会福祉学部専任講師に就任。
現在淑徳大学社会学部教授（社会福祉学科）、社会政策学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　19世紀末のイタリア労働運動（イタリア社会党の結成／ビエッラ地方の毛織物労働組合／相互扶助協会の展開／労働会議所と労働組合の展開　ほか）／第2部　20世紀初頭のイタリア労働運動（工業の発達／ストライキ／20世紀初頭の労働組合運動／労働運動の復活と社会党改良派（1900年〜1902年）　ほか） 本書は、19世紀末から20世紀初頭にわたる時期のイタリア労働運動を研究対象としている。
第一部は19世紀末、すなわち1892年のイタリア社会党結成から1900年の国王ウンベルト一世暗殺までの時期、第二部は20世紀初頭、すなわち1900年末のジェノヴァのゼネラル・ストライキから1911年のリビア戦争勃発までの時期の諸事象をとりあつかう。
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俣野成敏 プレジデント社サラリーマンヲフクギョウニシヨウ マタノナルトシ 発行年月：2020年06月30日 予約締切日：2020年03月31日 サイズ：単行本 ISBN：9784833423700 俣野成敏（マタノナルトシ） ビジネス書著者／投資家／ビジネスオーナー。
30歳の時にリストラに遭遇。
同時に公募された社内ベンチャー制度で一念発起。
年商14億円の企業に育てる。
33歳で東証一部上場グループ約130社の中で現役最年少の役員に抜擢、さらには40歳で本社召還、史上最年少の上級顧問に就任。
独立後は、フランチャイズ2業態6店舗のビジネスオーナーや投資家としても活動。
投資にはマネーリテラシーの向上が不可欠と感じ、その啓蒙活動にも尽力している。
『まぐまぐ大賞（MONEY　VOICE賞）』を4年連続で受賞している。
2020年より、サラリーマン以外の本業をつくるための副業オンラインアカデミー『The　Second　Phase（TSP）』を創設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　間違いだらけのサラリーマンの“副業”（八方塞がりのサラリーマンを救うカギとなるのが“副業”／国も企業もサラリーマンが副業するのを待っている！？　ほか）／第2章　副業のスタイルを考える（“ジョブ・マトリクス”の4Sでわかる4つの方向性／顧客の再定義が、Supporter領域の要　ほか）／第3章　副業が売れる仕組みをつくる（私の“副業遍歴”／動機付けは、いつだって欲と恐怖から　ほか）／第4章　副業を維持・発展させる（なぜ、マーケティングが必要なのか？／マーケティングを通じて、“見込客”と出会うには　ほか）／第5章　独立も視野に入れる（個人事業主になった際に、作成しておくべき3つのもの／“会社バレ”に、どう対応したらいいのか？　ほか） アルバイトNG！！ギグワークNG！！情報商材NG！！3大NGで消耗してませんか？「給料袋」もう1つ増やす方法、教えます。
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著者：隅谷三喜男出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ISBN-10：4130510142ISBN-13：9784130510141■通常24時間以内に出荷可能です。
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賃金交渉の実態と労使関係の特徴 Minerva人文・社会科学叢書 西村純 ミネルヴァ書房BKSCPN_【高額商品】 スウェーデン ノ チンギン ケッテイ システム ニシムラ,イタル 発行年月：2014年08月25日 ページ数：265p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623067459 西村純（ニシムライタル） 2004年同志社大学経済学部経済学科卒業。
2010年同志社大学大学院社会学研究科産業関係学専攻博士課程後期課程修了。
現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構研究員。
博士（産業関係学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　スウェーデンの労使関係研究の問題点／第2章　労使関係の概観／第3章　中央体制下におけるスウェーデンの労使関係ー本当に集権的であったのか？／第4章　出来高給と賃金ドリフトー中央体制下の労使関係が抱えていた問題／第5章　調整活動に関する一考察ー賃金交渉を通じて／第6章　現在の賃金決定システムー産業レベルから企業レベルまで／第7章　賃金制度の個別化と企業内労使関係ーボルボの事例を通じて／第8章　もう一つの企業レベルにおける賃金交渉ーオートリペアセクターの労使関係を通じて／終章　スウェーデンの労使関係ー労使関係論的視点を通じて 中央集権的であったスウェーデンの労使関係が、分権化しているといわれている。
そうした状況の下で、スウェーデンの賃金決定システムには、いかなる変化が生じているのか。
それとも、実はその要所において、大きな変化は生じていないのか。
本書は現地調査をもとに、まず賃金決定システムの実態および変化の有無を捉える。
その上で、システム形成の動力やスウェーデンの労使関係の知られざる特徴を描き出すことを試みる。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者平沢栄一(著)出版社論創社発売日2009年07月ISBN9784846008628ページ数304Pキーワードそうぎやせんごろうどううんどうのげんてん ソウギヤセンゴロウドウウンドウノゲンテン ひらさわ えいいち ヒラサワ エイイチ9784846008628内容紹介「争議屋」の異名をとる著者が、総同盟書記時代（1946年）から1980年までの労働運動の体験の数々を、指導してきた争議?目黒製作所争議、般若鉄工所争議、川岸仙台の争議など?を中心に縦横に語り尽す。
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目次1 争議以前/2 総同盟書記時代/3 ドッジ・ラインによる合理化攻撃/4 日鋼（日本製鋼所）赤羽作業所の争議/5 会社更生法・背後資本との闘争/6 新しい地方本部確立の闘争/7 六〇年安保と首都東京の争議/8 使用者概念拡大闘争の形成と展開/9 全国金属への組織分裂攻撃とその反撃/10 低経済成長下における闘争

著者：渡辺 章出版社：有斐閣サイズ：単行本ISBN-10：4641077207ISBN-13：9784641077201■通常24時間以内に出荷可能です。
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退職一時金・年金水準統計と企業別退職金支給実態 産労総合研究所 産労総合研究所出版部経営書院タイショクキン ネンキン ジッタイ シリョウ サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：1996年04月 ページ数：438p サイズ：単行本 ISBN：9784879135766 本 人文・思想・社会 社会 労働

退職一時金・年金水準統計と企業別退職金支給実態 産労総合研究所 産労総合研究所出版部経営書院タイショクキン ネンキン ジッタイ シリョウ サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：1996年04月 ページ数：438p サイズ：単行本 ISBN：9784879135766 本 人文・思想・社会 社会 労働