キャリアコンサルティングで個と組織を元気にする方法 高橋浩 増井一 金子書房セルフキャリアドックニュウモン タカハシヒロシ マスイハジメ 発行年月：2019年09月11日 予約締切日：2019年06月06日 ページ数：312p サイズ：単行本 ISBN：9784760826735 高橋浩（タカハシヒロシ） ユースキャリア研究所代表、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会理事、法政大学および目白大学講師。
博士（心理学）。
国家資格キャリアコンサルタント。
1987年、弘前大学教育学部を卒業後、日本電気アイシーマイコンシステム株式会社に入社し半導体設計、経営企画、キャリア相談に従事。
2001年、CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザ）を取得し、2012年、キャリアカウンセラーとして独立。
2016年〜2017年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業推進委員会委員、2018年〜2019年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業アドバイザーを務める 増井一（マスイハジメ） 一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会常務理事、宇都宮大学キャリア教育・就職支援センター非常勤講師。
2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、eMCメンタルヘルスカウンセラー。
1979年、立命館大学法学部を卒業後、森下製薬株式会社に入社し、外資系製薬会社との数度のM＆Aを経験。
MR・労働組合専従・総務部を経て、人事部に23年間在籍。
味の素製薬株式会社でキャリア形成支援施策を導入拡充し、キャリア相談に従事。
2016年に定年退職後、人事アドバイザー・研修講師・キャリアコンサルタントとして独立。
2016〜2017年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業推進委員会委員、2018年〜2019年、厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック普及拡大加速化事業アドバイザーを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　セルフ・キャリアドックの概要／第2章　人材育成ビジョン・方針の明確化ー組織を見立てることの重要性／第3章　セルフ・キャリアドック実施計画の策定ー実施の準備と報告書の作成／第4章　企業内インフラの整備ーインフラの5分類と有形・無形インフラ／第5章　セルフ・キャリアドックの実施1ーキャリア研修の企画・立案・運営と研修プログラム／第6章　セルフ・キャリアドックの実施2ーキャリアコンサルティング面談における点検（見立て）と対応／第7章　フォローアップーセルフ・キャリアドックを徹底するために／付録／巻末資料 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者労働問題研究会(著)出版社労働教育センター発売日2012年02月ISBN9784845006564ページ数327Pキーワードろうどうそうだんまにゆあるぶつく ロウドウソウダンマニユアルブツク ろうどう／もんだい／けんきゆう ロウドウ／モンダイ／ケンキユウ9784845006564内容紹介新たな法改正に対応。
知りたいことが詳しくわかる。
相談別で調べやすい。
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目次労働相談のあらましと心構え/労働契約/解雇・退職/賃金不払い/経営危機・倒産/配転・出向・転籍、合併、会社分割、事業譲渡/賃金等待遇/労働条件の不利益変更/労働時間・休暇等/均等法を活かす/育児・介護休業法/雇用保険・社会保険/パート・アルバイト・契約社員/派遣・委託・請負/外国人/職場の安全衛生・労災/職場のいじめ・メンタルヘルス/労働組合

石井 保雄 信山社出版ワガクニロウドウホウガクノシテキテンカイ イシイ ヤスオ 発行年月：2018年11月29日 予約締切日：2018年11月23日 ページ数：660p サイズ：全集・双書 ISBN：9784797268324 石井保雄（イシイヤスオ） 1953年東京都生まれ。
1977年中央大学法学部卒業。
1982年一橋大学大学院法学研究科博士課程単位修得。
1983年亜細亜大学法学部助手。
1994年亜細亜大学法学部教授。
2003年獨協大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　本書の課題と時期区分／第1章　わが国労働法学の生誕ー大正デモクラシー期の末弘厳太郎と孫田秀春／第2章　昭和年代初期「非常時」における労働法学ー1931年9月〜1937年7月／第3章　準戦時から国家総動員体制への展開のなかでの社会・労働法学ー1937年7月〜1941年12月／第4章　太平洋戦争下の社会・労働法学ー総力戦遂行の実現をめざして（1941年12月〜1945年8月）／補章　わが国労働法学の体系化の試行／第5章　労働法学の再出発ー敗戦とそれぞれの対応（1946年〜1951年）／終章　結語 わが国労働法学の足跡をたどる時空間を越える旅。
大正デモクラシー期の労働法学の草創期から、十五年戦争、そして終戦に至るまで、重要な労働法学者に焦点をあて、それぞれの理論的な営為を精緻に考察。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：マイク クーリー, 里深 文彦出版社：御茶の水書房サイズ：単行本ISBN-10：4275013298ISBN-13：9784275013293■通常24時間以内に出荷可能です。
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遠藤公嗣 旬報社コレカラ ノ チンギン エンドウ,コウシ 発行年月：2014年11月 ページ数：180p サイズ：単行本 ISBN：9784845113804 遠藤公嗣（エンドウコウシ） 1950年岡山県生まれ。
1974年東京大学経済学部卒業。
1990年経済学博士（東京大学）。
現在、明治大学経営学部教授。
専門分野は、人的資源管理と雇用関係（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　日本企業における賃金制度改革の動向（非正規労働者の職務基準雇用慣行と時間単位給／時間単位給の範囲レート職務給への近似化／正規のホワイトカラー労働者の賃金制度改革／正規の生産労働者の賃金制度は？）／第2章　賃金形態の分類を考える（「賃金形態」という言葉／賃金形態と雇用慣行の対応関係／賃金形態の分類表）／第3章　賃金制度改革の背景ー一九六〇年代型日本システムの成立と崩壊（一九六〇年代型日本システムとは／一九六〇年代型日本システムの崩壊と労働者への影響）／第4章　新しい社会システムにむけてー同一価値労働同一賃金をめざす賃金制度を（新しい社会システムー「職務基準雇用慣行」と「多様な家族構造」の組み合わせ／同一価値労働同一賃金をめざす職務評価／これからの賃金と社会的規制） 均等処遇でいまこそ納得できる賃金を！バブル崩壊から20年、日本企業の雇用慣行・賃金制度はどのように変わったのかー。
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ライブラリ今日の経済学 宮本弘曉 新世社（渋谷区） サイエンス社ロウドウ ケイザイガク ミヤモト,ヒロアキ 発行年月：2018年03月 予約締切日：2018年03月14日 ページ数：247p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883842711 宮本弘曉（ミヤモトヒロアキ） 1977年生まれ。
慶應義塾大学経済学部卒業、ウィスコンシン大学大学院博士課程修了（Ph．D．in　Economics取得）。
国際大学国際関係学科教授、東京大学公共政策大学院特任准教授を経て、国際通貨基金エコノミスト。
専門は労働経済学、マクロ経済学、日本経済論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働市場を観察する／労働市場の需給分析／労働供給／労働需要／失業／失業の理論／サーチ・マッチングモデル／人的資本／賃金／景気変動と労働市場〔ほか〕 労働経済学のエッセンスを平易に解説しつつ、最新の理論や実証分析に基づいて、諸問題に対する政策立案に資する知見も示した新時代の労働経済学テキスト。
ミクロ経済学的アプローチのみならず、近年発展の著しいマクロ経済学的視点からの分析手法も紹介して内容豊かな書となっている。
読みやすい2色刷。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 楠田丘 出版社名 産業労働出版協会 発売日 1990年9月1日 ISBN 9784879133021

上海時迅商務諮詢有限公司 エヌ・エヌ・エーニッケイ キギョウ チュウゴク ゲンチ シャイン キュウヨ ドウコウ シャンハイ ジジン ショウム シジュン ユウゲン コ 発行年月：2012年04月 ページ数：343p サイズ：単行本 ISBN：9784863410244 本 人文・思想・社会 社会 労働

安全衛生・労働災害 宮里邦雄 徳住堅治 旬報社ロウドウホウ ジツム カイセツ ミヤザト,クニオ トクズミ,ケンジ 発行年月：2016年02月 ページ数：194p サイズ：単行本 ISBN：9784845114412 本 人文・思想・社会 社会 労働

職場の権利教育ネットワーク 道幸哲也 旬報社ワーク ルール ケンテイ ショクバ ノ ケンリ キョウイク ネットワーク ドウコウ,テツナリ 発行年月：2014年04月 ページ数：266p サイズ：単行本 ISBN：9784845113521 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 放送大学教授。
NPO法人・職場の権利教育ネットワーク代表。
北海道大学名誉教授 加藤智章（カトウトモユキ） 北海道大学教授。
北海道労働委員会委員。
NPO法人・職場の権利教育ネットワーク理事 開本英幸（ヒラキモトヒデユキ） 弁護士・北海道大学客員准教授。
NPO法人・職場の権利教育ネットワーク理事 淺野高宏（アサノタカヒロ） 弁護士・北海学園大学准教授。
NPO法人・職場の権利教育ネットワーク理事 國武英生（クニタケヒデオ） 小樽商科大学准教授。
北海道労働委員会委員。
NPO法人・職場の権利教育ネットワーク理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働法総論／第2章　労働契約／第3章　賃金／第4章　労働時間・休日・年次有給休暇／第5章　雇用終了／第6章　労働組合法／第7章　社会保障・社会保険 具体的な“設例”と裁判例で基本的な考え方を分かりやすく解説。
労働法だけでなく社会保障法にかかわる問題も網羅。
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自分を活かす・キャリアが広がる 九門崇 英治出版アジア デ ハタラク クモン,タカシ 発行年月：2012年08月 ページ数：214p サイズ：単行本 ISBN：9784862761347 九門崇（クモンタカシ） 株式会社九門崇事務所代表取締役社長、東京大学特任研究員。
慶應義塾大学法学部卒、ミシガン大学公共政策大学院修士課程修了。
日本貿易振興機構（ジェトロ）にて、清華大学経済管理学院で経営学などの研修を経て、中国をはじめとするアジア新興国の経済・企業戦略等に関するリサーチに従事。
独立し、主にアジアで活躍できるグローバル人材育成をテーマに研修・講演・コンサルティングを実施。
また、東京大学では、中国・インドを中心としたアジアのビジネスケースを用いた授業などを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　アジアを薦める3つの理由／第1章　行く前の準備と気軽な飛び出し方／第2章　自分を見つめ、ありのままに他者を見る／第3章　現地で伸びる人の6つのマインド／第4章　言語と商慣習の体得法／第5章　アジアにおける仲間＆ライバルの素顔／第6章　日本にいても進む「アジア化」／巻末資料　アジアへの一歩を踏み出すための情報源 11年間のアジアと日本を結ぶ活動と現地で活躍する日本人の声から考えた自分の枠を超えるワークスタイルと新しいリーダーシップのかたち。
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著者：労働法令出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897647061ISBN-13：9784897647067■通常24時間以内に出荷可能です。
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20代のうちから知っておきたい、グローバルキャリア 白藤香 総合法令出版サア カイガイ デ ハタラコウ シラフジ,カオリ 発行年月：2012年10月 ページ数：223p サイズ：単行本 ISBN：9784862803283 白藤香（シラフジカオリ） グローバルビジネスコンサルタント。
SPCコンサルティング株式会社（SPCCTOKYO）LABO所長。
学習院大学大学院経済学研究科博士課程単位取得満期退学（インセンティブ理論、組織の経済学）。
電機通信や医療をはじめとする日本・米国・欧州の上場企業勤務、日本・北米・台湾でマネジメントを経験。
2001年の独立後は国内外の法人に対して主に新市場戦略の企画及び組織をグローバルに実践・機能させるための人事戦略についてコンサルティングを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　あなたはそれでも日本で働き続けますか？／第2章　海外で求められるスキルとは／第3章　海外で活躍している人の仕事の進め方／第4章　海外でのコミュニケーションの取り方／第5章　海外で役立つ教養を身につける／第6章　マネジメントする立場になったら／第7章　すぐに役立つ国別コミュニケーション方法 経験ゼロ＆人脈ゼロからガムシャラに努力し、海外で40ケ国以上の外国人と仕事をしてきた経営コンサルタントが教える、グローバルに活躍できる人材になる方法。
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著者小松隆二(著)出版社論創社発売日2018年08月ISBN9784846017125ページ数366Pキーワードにほんろうどうくみあいろんことはじめわすれられたし ニホンロウドウクミアイロンコトハジメワスレラレタシ こまつ りゆうじ コマツ リユウジ9784846017125内容紹介日本労働運動史の原点を問う。
労働組合思想の導入が明治初期であると明示しつつ、歴史に埋もれた幸徳秋水の『全集』、ロシア革命批判の小冊子、今村力三郎の『芻言』、数々の個人紙誌を発掘・検証する！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 忘れられた日本における労働組合の導入過程（日本における労働組合思想の導入過程/日本労働組合論事始）/第2部 忘れられた『幸徳秋水全集』の発掘（幻の戦前版『幸徳秋水全集』再考/痛恨の思いこもる今村力三郎の『芻言』）/第3部 忘れられた自由連合・アナキズム系の多様な団体と機関紙誌・パンフレット（全国労働組合自由連合会（全国自連）小史?機関紙『自由連合』『自由連合新聞』『全国自連ニュース』を中心に/高尾平兵衛らの戦線同盟と機関紙『革命評論』『民衆新聞』?アナ・ボル対立の狭間で訴えた共同戦線論/底辺女性の解放を訴えた柳沢善衛の生涯と機関紙誌・パンフレット/アナキズム系のロシア革命批判パンフレット?パンレット等小出版物の重要性を見直す時）/第4部 忘れられた思想家の個人紙誌（日本における思想家の個人紙誌/加藤一夫と個人誌『大地に立つ』?半個人誌から個人紙（第二次）へ）

産労総合研究所【編】販売会社/発売会社：経営書院発売年月日：2018/02/15JAN：9784863262553

著者：伍賀 一道出版社：御茶の水書房サイズ：単行本ISBN-10：4275012887ISBN-13：9784275012883■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：山中 伊知郎出版社：ぺりかん社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4831514128ISBN-13：9784831514127■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：児童手当制度研究会出版社：中央法規出版サイズ：単行本ISBN-10：4805845570ISBN-13：9784805845578■こちらの商品もオススメです ● グループワーク論 ソーシャルワーク実践のために / 大塚 達雄 / ミネルヴァ書房 [単行本] ● 高齢者福祉とソーシャルワーク 老人福祉論 / 白澤 政和 / 有斐閣 [単行本] ● 新しいソーシャルワーク 社会福祉援助技術入門 / 杉本 敏夫, 住友 雄資 / 中央法規出版 [単行本] ● ソーシャルワーク・ハンドブック / 西尾 祐吾 / 中央法規出版 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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前田裕晤 江藤正修 同時代社マエダ ユウゴ ガ カタル オオサカ チュウデン ト サヨク ロウドウ ウンド マエダ,ユウゴ エトウ,マサノブ 発行年月：2014年04月 ページ数：256， サイズ：単行本 ISBN：9784886837615 本 人文・思想・社会 社会 労働

芦原一郎(著者),名取勝也(著者),松下正(著者)販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2016/07/01JAN：9784502192517

著者：デニス マクシェーン, 佐藤 和男出版社：日本工業新聞社サイズ：ペーパーバックISBN-10：4819107771ISBN-13：9784819107778■通常24時間以内に出荷可能です。
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権利擁護と組織拡大をめざして 全国労働組合総連合 学習の友社 学習の友社ヒンコン ト カクサ ノ カクダイ ノ ナカ デ ゼンコク ロウドウ クミアイ ソウレンゴウ 発行年月：2008年05月 ページ数：87p サイズ：単行本 ISBN：9784761706500 アジア／オセアニア／北米／中南米／アフリカ／欧州／独立共同国家 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 安枝英〓、西村健一郎 出版社名 有斐閣 発売日 1998年03月 ISBN 9784641058125

労務行政研究所(著者)販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2015/12/01JAN：9784845253630

著者全国労働組合総連合(編集)出版社全国労働組合総連合発売日2014年07月ISBN9784761709044ページ数79Pキーワードしんじゆうしゆぎにこうしてちんぎんろうどう シンジユウシユギニコウシテチンギンロウドウ ぜんこく／ろうどう／くみあい／ ゼンコク／ロウドウ／クミアイ／9784761709044

中野晴啓 井戸 美枝 扶桑社イマスグデキルイデコトツミタテニーサニュウモン ナカノハルヒロ イドミエ 発行年月：2021年12月02日 予約締切日：2021年11月16日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784594089498 中野晴啓（ナカノハルヒロ） セゾン投信株式会社代表取締役会長CEO。
セゾン文化財団理事、投資信託協会副会長などを務める。
セミナーは人気で「積立王子」という愛称で知られる。
著書多数 井戸美枝（イドミエ） CFP、社会保険労務士。
講演や執筆、テレビ、ラジオ出演などを通じ、生活に身近な経済問題をはじめ、年金・社会保障を専門とする。
2021年3月まで社会保障審議会企業年金個人年金部会委員。
同年4月からは国民年金基金連合会理事（非常勤）を務める。
「難しいことでもわかりやすく」をモットーに数々の雑誌や新聞に連載を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 巻頭マンガ　「今こそiDeCoとつみたてNISAを始めよう！」／1　取るべき対策を理解しよう／2　今から準備する老後資金のつくり方／3　大きく変わるiDeCoを先取り／4　iDeCoとつみたてNISAのすごい節税効果／5　「長期・積立・国際分散」投資が有効なわけ／6　ここが知りたい！「Q＆A」と「体験談」 税金ゼロでお得！月々5000円からでOK！50歳からでも遅くない！積立王子と年金のプロがさらに使いやすくなった仕組みと運用術をやさしく解説。
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著者玄田有史(著)出版社ミネルヴァ書房発売日2010年02月ISBN9784623056224ページ数312Pキーワードにんげんにかくわないいしかわつねお ニンゲンニカクワナイイシカワツネオ げんだ ゆうじ ゲンダ ユウジ9784623056224内容紹介「格差」「無業」「非正規雇用」「長時間労働」を手がかりに混迷をきわめた2000年代の労働市場の実態を明らかにする。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 格差とは何だったのか/第2章 溶けない氷河?労働市場の世代効果/第3章 失望と貧困のニート?若年無業の経済学的再検討/第4章 非正規雇用からの脱出?1年たたずに辞めないということ/第5章 二重労働市場論へのオマージュ?内部化する非正規就業/第6章 正社員になった非正社員?内部化と転職の先にあるもの/第7章 即戦力化の背後で?分配問題としての長時間労働/第8章 少子化・もう一つの背景?就業二極化と性行動/第9章 学校での職業教育?キャリアについて学ぶ意味

「スト権奪還スト」とは何だったのか 大橋弘 風媒社ストライキ ショウメツ オオハシ,ヒロシ 発行年月：2019年07月 予約締切日：2019年07月26日 ページ数：255p サイズ：単行本 ISBN：9784833111317 大橋弘（オオハシヒロシ） 1940年1月3日、東京都千代田区生まれ。
64年、法政大学社会学部卒業。
同年、毎日新聞北海道発行所（毎日新聞社の100％子会社。
75年に毎日新聞社が吸収。
以後毎日新聞北海道支社）入社。
北海道警察を担当。
70年、毎日新聞社入社。
山形支局県庁担当を経て東京本社社会部労働担当、国会担当、社会部副部長（デスク）、編集委員、論説委員（オウム真理教団へ破壊活動防止法を適用の是非等、社会問題及び労働問題全般の社説執筆を担当）。
1997年毎日新聞社を定年退職。
2002年中部大学人文学部教授。
2010年中部大学を定年退職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　スト権奪還スト／第2章　「決定打を打つ日が来た」／第3章　「人生」1ー富塚三夫／第4章　「人生」2ー武藤久／第5章　ポスト・スト権スト／海部俊樹インタビュー「憲法違反はどっちだと反撃」 1975年11月26日、8日間にわたり日本全土を交通マヒに陥れる“国鉄全線ストライキ”が打たれた。
スト権奪還のためのストだった。
そして40数年後、当時この未曾有の事態に関わったキーマンたちにロングインタビューし、その肉声から、現在の労働運動が忘れ去った大きなものの存在を描き出す。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者日本労働社会学会編集委員会(編集)出版社日本労働社会学会発売日2022年10月ISBN9784798918211ページ数142Pキーワードにほんろうどうしやかいがつかいねんぽう33（202 ニホンロウドウシヤカイガツカイネンポウ33（202 にほん／ろうどう／しやかい／が ニホン／ロウドウ／シヤカイ／ガ9784798918211

著者高木雄郷(著)出版社明石書店発売日2022年02月ISBN9784750352930ページ数244Pキーワードにほんがたきようどうけつていせいのこうそうけいざい ニホンガタキヨウドウケツテイセイノコウソウケイザイ たかぎ ゆうごう タカギ ユウゴウ9784750352930内容紹介全ての労働者の意見を反映できる集団的民主的労使関係を構築する「労働者代表制」。
労使共同決定制度がすすむドイツやEU、北欧諸国の制度や事例に学び、労働者参加のコーポーレートガバナンス改革をはじめ、日本における新たな経済民主主義のあり方を提起する。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 コーポレートガバナンスをめぐる欧米の展開（英国のコーポレートガバナンス・コード改訂と日本への教訓/ドイツにみるコーポレートガバナンスの現実と戦略的課題/北欧福祉国家に未来はあるか/EUの「経済民主主義」革命と労働組合の果たす役割）/第2部 日本におけるコーポレートガバナンスのあり方（日本のコーポレートガバナンス・ビジョン?「共同決定制」の導入と公正なる分配制度をめざす/全国一律最低賃金制度の確立に向けて?働きがいのある職場づくりを/「労使経営協議会法」第二次改訂案）

著者高木雄郷(著)出版社明石書店発売日2022年02月ISBN9784750352930ページ数244Pキーワードにほんがたきようどうけつていせいのこうそうけいざい ニホンガタキヨウドウケツテイセイノコウソウケイザイ たかぎ ゆうごう タカギ ユウゴウ9784750352930内容紹介全ての労働者の意見を反映できる集団的民主的労使関係を構築する「労働者代表制」。
労使共同決定制度がすすむドイツやEU、北欧諸国の制度や事例に学び、労働者参加のコーポーレートガバナンス改革をはじめ、日本における新たな経済民主主義のあり方を提起する。
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目次第1部 コーポレートガバナンスをめぐる欧米の展開（英国のコーポレートガバナンス・コード改訂と日本への教訓/ドイツにみるコーポレートガバナンスの現実と戦略的課題/北欧福祉国家に未来はあるか/EUの「経済民主主義」革命と労働組合の果たす役割）/第2部 日本におけるコーポレートガバナンスのあり方（日本のコーポレートガバナンス・ビジョン?「共同決定制」の導入と公正なる分配制度をめざす/全国一律最低賃金制度の確立に向けて?働きがいのある職場づくりを/「労使経営協議会法」第二次改訂案）